Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Velacorp (30)

product 51-150
164 Khuat Duy Tien Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (30)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Velacorp (30 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

sếp xó (quản lý)

cty lôm côm từ hr cho tới sếp tổng, hẹn pv 8h (bạn ko nhầm đâu, lần đầu mình thấy pv lúc đầu giờ). pv thì hẹn hết đổi ngày này quá ngày khác, hẹn đc thì tới sếp bận, delay.pv thì hr ko tham gia, chỉ để sếp pv thôi. pv thì muốn lấy giải pháp thôi, sau đó yêu cầu mình làm 1 plan trong 2-3 ngày. ok thôiNhưng khi nhận plan thì phản hồi 1 lần hỏi chi tiết và mình giải thích thì im luôn, sau 1 tuần có hỏi hr sao ko thấy phản hồi thì vẫn im.Nói chung tư duy thế này mà làm lớn đc thì còn lâu, pv level giám đốc mà thế này thì nhân viên còn xem thường cỡ nào. Nói chung thì từ hr đến sếp phản ảnh đúng bản chất cty ăn xổi, muốn tham khảo với ăn cắp chất xám thôi. mn lưu ý :D

koc vela (nv quèn)

tập hợp 1 đám làm việc chả có quy trình, lôm côm, 1 lũ bu vào 1 case rồi chả ra 1 quy trình thể thống nào. sếp thì chả biết tí gì về ngành, nói chung bộ phận nào thì ko biết chứ bộ phận này thì..., đc cái đông vui chứ học hỏi thì thôi bỏ.

Vô danh (Nhân viên)

Mình là nhân viên thuộc bộ phận quan trọng nhất của cty mà lương lại thấp nhất vp HCM :)) mình đã làm lâu với công ty > 1 năm - Lương: cực thấp, mà thời gian lãnh lương cũng không đúng nữa, muốn chuyển lúc nào thì chuyển mà k có mail nói rõ thời gian chậm lương- Mang tiếng công ty công nghệ nhưng thao tác thủ công 70%, làm file excel có mà mệt nghỉ, 1 hệ thống xây dựng 5 - 6 năm cũng ì ạch như v - Leader và nhân viên cũng là đi làm thuê mà sao khác lắm, nhân viên đi làm đổ tiền cho công ty mà đãi ngộ chính sách thì leader hưởng- Chỗ giữ xe thì khỏi nói =)) cách tòa văn phòng cũng gần 1km, hôm nào đi tới cty đúng giờ là xác định trễ giờ chấm công - Công ty mà tưởng nhà trẻ, làm gì cũng bắt bẻ, đi nhẹ nói khẽ cười duyên - Bà leader của t nhiệt huyết có thừa mà trình độ " thượng thừa" k dám cùng level lun ấy, cái miệng được cái nói lia lịa xoi mói đời tư cũng ghê lắm- Chính sách không rõ ràng, nói 1 nhưng làm thì k biết - Mang tiếng quốc tế mà sự chuyên nghiệp đếm trên đầu ngón tay - Đi chơi, team building nhân viên cũng phải tự trả 1 phần

Thịnh (BD)

Mình mới tham gia phỏng vấn và được chị Lai đào 2 ngày (nội dung đào tạo hay lắm nè). mới nhận offer nhưng mình từ chối vì ko được như kỳ vọng, nhưng vẫn có thể deal ngoài range nếu tự tin về kinh nghiệm nhéVề công việc thì mình thấy khá tiềm năng ko lo chết số đâu, môi trường trẻ năng động, phù hợp vs các bạn fresher vào học tập, phát triển kinh nghiệm trong 1 2 năm đầu. Công ty trẻ, 2 chi nhánh Bắc Nam, khác biệt văn hoá nên mình nghĩ sẽ ko tránh khỏi drama, cũng như văn hoá công việc. Nên khuyên các bạn trẻ nếu vào làm nên tập trung vào nhiệm vụ của mình là được. Mới phỏng vấn nên chỉ biết review đến đây thôi :))

Ẩn danh

Vô làm công ty start-up nên cũng không thể đòi hỏi quy trình đàng hoàng. Nhưng mà, Trưởng phòng nhân sự cực kì hãm, trước khi vào làm đọc thấy không nợ lương cũng yên tâm, vào làm rồi thì Trưởng phòng có mindset quỵt lương, kêu làm việc chưa đủ ngày không trả lương. Làm OT tới 1,2h sáng, nhưng không hiểu kết quả nên nói là không dùng được. Kinh khủng thật sự, mọi người nên né xa.

nhan vien (quèn)

chế độ công ty thấp , đưa ra mức lương ảo, mang tiếng là tập đoàn nhưng k có chiến lược phát triển. Nên tìm hiểu kĩ trước khi vào

Công ty vui nhất từ trước tới giờ, từ nhân sự tới nhân ziên, mới đầu vô bất ngờ toàn đực rựa =)) . Ăn uống ngủ nghỉ liên miên, ngày nào cũng có tiệc, lên cty chơi chứ ko hẳn là làm!Sau này tách dự án nên ko còn dịp làm chung với công ty nữa nên khá tiếc.

Mk xin gửi vài dòng tâm sự cho cái công ty VL này :1. Vị trí công ty xa lắc xa lơ, nằm ở đâu đó rìa ĐLTL cái mà theo mk thấy là khá biệt lập chs lại chọn cái chỗ khỉ ho cò gáy này :)) ???2. Từ các cấp quản lý tới giám đốc thấy nó cứ sai sai làm sao ấy ;)) Nhất là Giang văn minh thì ôi thôi hở tý k vui là nạt nộ nhân viên ra oai.3. Quản lý theo cảm xúc và yếu kém vô cùng.4. Tiền lương khá bèo thấp hơn 40% so vs mặt bằng chung và phúc lợi thì được 100k tiền máty tính là hết.

Ẩn danh

Việc nhàn nhưng lương không cao

NV sắp nghỉ

* lương: cực thấp so với mặt bằng chung. Rất khó tăng lương, khi review luôn tìm mọi cách để dìm bạn xuống* chế độ: quá tính toán với Nv.- Đi du lịch tính theo thâm niên và chia tiền theo %, tầm trên 2 năm mới đc free, nếu đi ngày nghỉ sẽ phải làm bù, người nhà đính kèm tự túc.- Khấu hao máy tính: bất kể máy bạn là gì, chỉ 100k. K bõ công mang máy đi về hàng ngày rồi hao mòn thiết bị.- Hỗ trợ ăn trưa: tính theo số giờ làm việc (công chuẩn 24 tính ra bn giờ, bạn đi làm đc bn giờ thì hỗ trợ từng đó, máy tính cũng tương tự)- party: hàng tháng có party nhưng đồ ăn linh tinh và chất lượng quá tệ (lần nào ăn xong cũng đau bụng). Nếu ăn trưa thì ok hơn nhưng ít đồ ăn- thưởng: các dịp lễ max 200k, k có gì nổi bật- thưởng tết: thấp, nợ thưởng tết (delay khoảng 4-6 tháng), nếu nghỉ thì coi như mất- OT k có lương nhưng nếu về đúng giờ sẽ đánh giá là k nhiệt huyết, thái độ làm việc rời rạc...* công việc- theo mô hình aglie nhưng áp mục tiêu khá nhiều rồi suốt ngày họp tốn time- devs k có nhiều dramma ngoại trừ lương thấp- BA, Tester nhiều dramma (có 1 hội thân sếp, lương cao, làm gì cũng đúng, luôn đc bao che)- Tétlead: bảo thủ, kiến thức kỹ năng còn yếu, cách làm việc không thống nhất. Túm lại là hãm

Trang 1 trong tổng số 3