Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (7 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty khá ổn áp, chỉ cần cải thiện một số điều sau là sẽ hoàn hảo: - Nếu có nợ lương thì hãy thông báo cho nhân viên biết, ko nên im im rồi để nhân viên tự tìm đến trên các group. - Nên làm ăn chuyên nghiệp với đối tác, tránh việc nợ lương làm ảnh hưởng xấu tới công ty rồi cancel luôn cái dự án => chỉ vì sai sót của vài người mà làm bay màu luôn dự án. - Nên chỉnh lại và nâng cấp cơ sở vật chất, vì nhìn vào hơi cùi, đặc biệt cái pantry rất bé. - Nên có quy trình training cũng như KPI chuyên nghiệp hơn cho từng dự án. - Và còn 1 điều ko kém quan trọng, hãy đóng BHXH cho nhân viên ạ.
Part 1.Công ty là bên thứ 3, kết nối những người con CS với các bên cần tìm kiếm đội ngũ chăm sóc khách hàng. Bạn dc những người bạn từ khắp nơi trên thế giới gửi lời hỏi thăm tới tình trạng sức khoẻ ,tâm lí (fxxk). Part 2, Đang yên đang lành công ty terminate dịch vụ bên thứ 3. Ra đường kiếm việc mới. Tốn thời gianPart 3. Làm OT thì hút máu lương nhân viên. Tiền lương cắn bớt 1 ít.
thằng Mạnh bên nhân sự làm việc rất thiếu chuyên nghiệp, đi trễ về sớm, đã thế còn hay trừ tiền nhân viên. rất mất nết
chị đã có tuổi mà cứ bị thằng Mạnh nó đâm chọt sau lưng với Sếp.
má thằng Mạnh, chuyên gia trừ lương nhân viên, học thì không bằng cấp mà mặt lúc nào cũng nghêng nghêng
Xem review thấy công ty này có phốt nợ lương nhiều quá. Mọi người tụ họp lại kiện nó 1 lần đi nhỉ
Tệ hơn chữ tệ, k nên chui đầu vào làm
Trang 1 trong tổng số 1