Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty VinID (Member of VinGroup) (100)

product 301-500
458 Minh Khai Hai Ba Trung Ha Noi

Tổng Review (100) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (37 review)

Review công ty VinID (Member of VinGroup) (100 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev (Dev)

Công ty tuyển dư thừa lúc ban đầu rồi CEO mới thấy thừa thải đuổi gần trăm người HN và HCM. Được cái dư 'xăng' chứ không có một tố chất của một công ty công nghệ thực sự. Càng làm lâu càng giữ được ghế chứ năng lực thì ... . 2020 rồi mà tư tưởng của các lãnh đạo công ty công nghệ như vậy. Nếu ai có ý định vào đây thì trong người phải chuẩn bị tâm thế bị đuổi bất cứ lúc nào.

Ẩn danh (Dev quèn)

Né đây ra nếu các bác muốn làm lâu dài

Khanh Charlotte ưu ái VNG nên deal lương cao cho họ(range 4x). Anh em ngoài VNG rất ghét con ml này. Role HR thì chảnh chó, không coi ứng viên ra gì

Du mục (Hunt)

HR đểu, làm ăn như ăn cướp. Trình độ đánh giá ứng viên tồi. Phá giá thị trường rồi đuổi, làm cho sau rất khó ăn nói hay giới thiệu ứng viên đi. Làm như đội này may là có tiền tấn, ko thì chắc ra đường hết cả lũ lâu rồi.

vô danh

công ty làm ăn bát nháo.nói pass tech sau đó hẹn đi pv với hr.thì reject trước đó 1h :|

thương a Vượn

a Vượn ơi vào đây mà xem bọn OneID / VinID nó đốt tiền a mà ko làm nên trò trống gì này

interviewer (dev)

Lần đầu tiên thấy có cty sida vậy, apply qua bên head hunter xong có HR bên Vin gọi lại cf rồi, xong hôm sau lại báo head hunt là đã pv fail năm 2019, trong khi năm ngoái chả pv phát quái nào. Ko muốn pv thì nói mịa CV ko hợp cho rồi, méo hiểu sao phải lấy cái lí do sida vậy.

Ẩn danh (Manager)

Làm thì ít, đấu đá thì nhiều. Năng lực làm việc của toàn vinid kém

Max cùi bắp

Dev cùi (Dev)

1: Làm việc thiếu sự liên kết.2: Tech lead như ấy(IOS). nói 1 đằng làm 1 kiểu.3: Mệnh ai người ý lo. người mới thì kệ đếch quan tâm. Hỏi thì bảo bận không có time -> tuyển người mới vào làm gì 4: Môi trường tràn ngập công việc5: Công ty quá kém. thủ tục lằng nhằng

Trang 2 trong tổng số 4