Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (37 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lương tốt cho các bạn junior, vì lương khá cao, intern 8tr, hết intern tuỳ rank, max x2. Nhưng lưu ý là đi vào sẽ tự học là chính, k ai guide về kiến trúc, scale, performance.Đối với senior: không nên vào, mà cty cũng bỏ ý định tìm senior rồi, chỉ tuyển junior vào tự làm thôi. Senior muốn nghỉ thì cty cho nghỉ, không giữ.Về sản phẩm thì các bộ phận liên quan làm rất hời hợt, không đến nơi, từ busineds development đến marketing.Định hướng biz thiếu transparent, middle management rất yếu, phe cánh là chính. Chỉ có 1 số ng có năng lực thực sự.
Cống hiến cho đã, rồi lên lương bèo nhèo. Đầu năm nói thay đổi chính sách lên lương, nghe bảo giờ tập trung vào thưởng. Nhưng không thấy thưởng đâu hết. Mấy bạn QC mà vào đây là ngồi làm chết bỏ mà còn bị đánh giá thấp, từ Dev, QC, PM, SM cũ nghỉ gần hết rồi. Bỏ cả thưởng tết để chạy, do cũng không biết có thưởng không.
Dm công ty như sit, toàn làm dự án ba lăng nhăng rồi bỏ.Lũ ngồi trên chỉ được cái mác chứ chả biết cái củ cải gì.Anh em đi được thì đi sớm đi như tui đây này ahihi
Thích thì tuyển, không thích thì đuổi @@
Phân lô bán nền muôn đời thịnhĐiện thoại oto vạn kiếp suy
Công ty nát, được cái mác thuộc họ Vin còn lại thì chả có gì. Head hiếc gì mới 7 năm kinh nghiệm, lôm côm.
Công ty toàn PO ngu, không hiểu sản phẩm, không hiểu nghiệp vụ. Nhất là em Nhung PO CEP, em này vừa ngu vừa bảo thủ, cùn đ chịu được, mãi đ thấy nghỉ, sản phẩm trôi dạt hết
em moi pv o day,khuyen ae dung ton thoi gian. Tuyen dung cheo keo,doi sao ke luong roi offer bang luong hien tai cuoi nam thuong cao,cao cl. Luong vinid doi ten omc gi day luong ko cao dau ae
Phía anh em mình khuyên thật nên né, Văn hoá vs luật lệ công ty thì không khác gì nhà tù, kêu agile thoải mái cho nhân viên mà kìm hãm quản lí từng li từng tí con người taCòn bên HR thì có bạn Biện Thị Duyên làm ăn tệ vl nhắn tin nhờ trợ giúp về bảng công, hay thắc mắc về sai công thì bị bơ 2-3 ngày mới được rep, đã thế còn trả lời kiểu bố đời mẹ đời thay vì hỗ trợ tử tế, ai cũng bận việc cả nhắn lại 1 câu “sorry bạn mình vướng chút việc, mình rep lại vấn đề này của bạn vào ngày mai ngày kia nhé” có phải khó lắm đâu (dù rằng các bạn HR khác mình làm việc cùng rất supportive nhé)
Đang có 1 cuộc tháo chạy khỏi Vin miền Nam:))). Chưa bao giờ mà cảnh người người đi phỏng vấn nhà nhà đi phỏng vấn lại đông như vậy. Công ty chán layoff rồi đền nhiều quá, nên đang làm khó cho ae tự nghỉ :))). Nỗi ám ảnh trong cuộc đời đi làm...