Tổng Review
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Vitalify Asia (26 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty max si đa, gặp lão pv toàn hỏi mấy câu khùng điên =))
1. Chế độ đãi ngộ ổn áp (du lịch, team building, quà và tiền mừng lễ tết, hoạt động giao lưu văn hoá Việt Nhật đầy đủ) 2. Chất lượng dự án: có nhiều dự án xịn nhưng cũng nhiều dự án quèn, chả học hỏi được nhiều, nói chung hên xui 3. Đồng nghiệp: đa số là người trẻ năng động, Brse đa phần là từ IT comtor lên, ko có chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng đàm phán với khách và xử lý vấn đề kém => dev cực 4. OT: tùy dự án, trợ cấp OT tồi. 5. Chế độ tăng lương: Tồi. Năm tăng 2 lần mà 1 lần có 2-500k, giỏi lắm là 800k đối với dev, còn Brse thì max là 1tr. Vì vậy nên deal lương khi vào max có thể. 6. Sếp: tùy phòng ban, có sếp nice và giỏi nhưng cũng có sếp quản lý kém, ko giải quyết được vấn đề nội bộ, member phải tự bơi nhiều. Cty hay thay máu, ưa mô hình tuyển fresher, và ko mặn mà níu giữ người cũ, để giảm chi phí nhân công, nhưng chất lượng kém, làm chung dễ stress.
Ai cho em xin tí review công ti hiện tại với.
Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?
Rớt pv chắc tại chưa đủ level mà deal cao. =)))Mà rớt cũng vui vì anh Tech phỏng vấn rất nice và chị phỏng vấn cũng rất xinh
Nhảy qua Hybrid Technologies tăng 30% lương, sướng hơn rất nhiều, mà chỉ làm 1 language nữa.Bên Hybrid Technologies đạt chuẩn ISO, khuôn khổ làm việc rõ ràng, nhiều người hoạt bát có lợi vô cùng.Còn Vitalify chỉ là cty dành cho trẻ em mới vào nghề lấy kinh nghiệm thôi, tuyệt đối không nên ở lâu, bị bóc lột full stack khóc ráng chiệu, lương lậu theo "thái độ" nhé.
em thấy tìm IT comtor lương up to 1k5 nên tính apply, k biết cty có trả nổi trên 20 k, hay chỉ đnagw cho vui vậy mn
đăng upto 1500, vô deal chưa dc 20tr, vô làm thì thôi rồi... hốt cho hết, sếp thì lo đi học tiếng nhật để bợt đít mấy thằng nhật, trình độ chẳng ra làm sao.
Trễ lương, trễ lương, trễ lương
Ko biết tại sao mình lại vào Cty này nữa. Manager là bọn ngôn ngữ Nhật làm. Lâu lâu nó phán, chị tưởng em là Dev thì phải biết làm tất cả ngôn ngữ chứ. PM cũng là mấy con ngôn ngữ Nhật luôn, chảnh chó, ép người, đặc biệt là con Linh và 2 con Nhi.