Tổng Review
-
1 sao 44 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 35 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Vmodev Hà Nội (169 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Môi trường xịn, văn phòng đẹp, chỗ để xe hơi chật. Mới làm thì thấy cũng không đến mức như mấy bài review kia. mọi người nên tự trải nghiệm. không nên tin tưởng quá vào mấy bài review trên này.
Trai cty này đẹp trai thực sự:)) mới vào đúng 20/10 được nhận nhiều quà, mọi người ở đây vui lắm, hi vọng sẽ gắn bó lâu dài.
nhiều chị gái xink đẹp
vừa tham gia một khóa học ở đây, thực tập sinh cũng thích lắm, công ty nhiều bạn xinh, mấy ông anh cũng hài. khá ok, ban đầu đọc rv chút nữa là không vô làm rồi. may
Lớn rồi, phải có trách nhiệm với quyết định của bản thân. Ra đời, đi làm thì ở đâu mà chả có chỗ nọ chỗ kia, quan trọng là các ông có thấy phù hợp hay không? Lên đây tin vào mấy cái review nhảm thì cũng ạ các ông
Công ty nào chả OT, làm ngành này các ông ko OT thì hơi sai rồi đấy. OTC thì ngành này nó đều vậy, t thấy vào đây được trực tiếp làm việc với khách nước ngoài, dự án cũng đa dạng, lên trình phết.Nv cũng vui ít drama. mấy bố vào kiểu vừa muốn lương cao vừa muốn chơi? thôi về nhà nước mà làm
Trước từng làm ở VMO 2 năm, nay vào để review xíu về chiếc công ty gắn bó mấy năm. Môi trường quốc tế và tự do nên chắc không hợp mấy người bảo thủ. Đi muộn tận 7-9 ngày ko bị trừ tiền. Dự án nhiều, không lo chết đói mùa dịch. Đi vì chuyển vô Nam làm việc chứ ổn áp phết nhé. tuy nhiều cái còn ồn ỹ lắm nhưng thôi đeo tai nghe vô là được
- HR nhiệt tinh, thể hiện là hiểu ứng viên. Cá nhân mình thì thấy k cần thiết vì như trường hợp của mình k thích bị hiểu quá nhiều, chưa kể là chị ấy còn hiểu sai- Mình không đánh giá cao chuyên môn của người phỏng vấn lắm, có thể Không phải thế mạnh của phỏng vấn => không có người thực sự giỏi, thực sự khủng- Lương chắc không cao. không có ot. Chắc cx vì cái này mà không có người giỏi hẳn. - các chế độ về vui chơi giải trí như teambuilding happy friday du lịch thì k thấy đề cập. Chắc k có hoặc k tài trợ nhiều nên k nói ra. Nhìn chung là vs người mới ra trươngf thì có vẻ ok vì cty outsource, có nhiều stack công nghệ, nhiều project thì sẽ học hỏi nhanh. Còn với Mid junior hoac senior thì thường sẽ quan tâm đến lương, môi trường (về mặt thăng tiến), và tech leader
Lương thâpz vl. Sếp thì ngu, tech thì kém, lươn lẹo vcd
Phỏng vấn bần nông vãi, mấy ông phong van nên tìm hiểu xem bên ngoài no tiến xa ra sao về mức lương và công nghệ trình độ rồi. Chỉ c cái chém gio