Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty VNP Group - Vatgia.com (76)

product 51-150
51 Lê Đại Hành Ha Noi

Tổng Review (76) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (33 review)

Review công ty VNP Group - Vatgia.com (76 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (MKT)

Công ty đẻ ra lắm dự án mà a sếp kiến thức không đủ sâu rộng :) KPI ra ngu đcđ, tưởng bếch người từ team khác sang là giỏi, nhưng không, ngoại trừ làm lâu thì chưa thấy có gì giỏi cả. Từ sếp đến leader dưới đều bị ảo tưởng nặng, bảo sao toàn dự án lỗ, làm ăn chán thế lỗ là phải. :) mẹ cái dự án mới phát triển đã đã chốt sale nhiều, phân việc như cc, leader chỉ có chút kiến thức quèn, không đủ sức gánh cả dự án đâu, đã thế hỏi leader mà cđg cũng mờ mịt, không nắm rõ :)

BD (Manager)

1 từ thôi: RÁC RƯỞI:)))))))

Công cốc (Manager)

Bên này rất buồn cười.Rõ ràng đầu tư 1 mảng mới, tuyển dụng toàn tìm tầm Business Owner/Product Owner/Product Manager nhưng chỉ role BA, WTF???Nếu ko đầu tư thì làm sao mà có thể đẩy nhanh/mạnh được?Mình từ chối ngay khi mời đi pv với role Business Owner, nhưng bảo vào làm BA và làm theo định hướng của sếp.Đm, sản phẩm là cái quen thuộc với mình, là cái nằm lòng của mình, đang làm BO chỗ khác mà nó dám gạ để offer xuống làm BA cho bọn nó.Các ông tư tưởng như thế thì sẽ tụt lại sâu hơn thôi!

LOL (:P:)

So với 1 bãi cứt thì hơi quá nhưng cũng gần thế đấy =))

nguyễn văn a

tôi sẽ gọi đây là cái công ty đầu *** rẻ rách

Minh Tiến (Dev Quèn)

HR xinh. Nhìn muốn mlem. Ngoài ra lương lậu như cc

Trời ơi mấy bạn HR công ty này có muốn seeding thì seed cho khéo nha. Đừng có rủ nhau vào comment cùng một ngày (12 ngày trước) (9 ngày trước - so với comment này). Lộ liễu quá =)) Trò này mình làm suốt ấy mà không ẩu như các bạn. Review chân thành từ một cựu nhân viên VNP nghỉ việc cuối năm 2018: - Lương. Quá thấp. Thấp như vẩy tiền cho ăn xin vậy. Thế nên môi trường “welcome” người trẻ là có lí do của nó nhé bạn. Người già và có kinh nghiệm không ai bán thời gian và năng lượng quý báu của mình đổi lấy đồng lương rẻ mạt và tương lai mịt mù đâu. Công ty gì mà suốt ngày tuyển thực tập sinh? Là để ban ơn cho chúng nó bằng cái suy nghĩ loại tờ giấy trắng chả biết gì như mày tao nhận vào đây là quý lắm rồi mày phải biết ơn tao. Để rồi bán ít nhất 16h/tuần lấy số tiền mua được 1 chiếc giày thì chị bảo thật nha ở nhà ngủ hoặc dành thời gian đấy mà học cho bảng điểm nó đẹp còn hơn. - Nói thêm về môi trường trẻ. Tất cả những đơn vị mạnh dạn nói chúng tôi toàn người trẻ. Một là vì người có kinh nghiệm ai thèm làm ở đây? Hoặc có làm cũng sẽ sớm bằng kinh nghiệm và năng lực của họ để nhìn ra rằng công ty này ko có tí tương lai gì hết. Nợ nần chồng chất. Dự án toàn bánh vẽ rửa tiền. Tiếp đến là người trẻ ngây thơ thiếu kinh nghiệm, tâm lí thất nghiệp vớ được cọc nên cống hiến trong vô tri không quản ngày đêm. Rồi khi tỉnh ra cũng xách dép chạy sớm thôi. - Mấy cái quảng cáo như văn hoá công ty, văn phòng đẹp, trợ cấp ăn trưa các thứ chủ yếu là để bù đắp cho sự thật là LƯƠNG Ở ĐÂY QUÁ THẤP. Ở nhà ngủ còn đáng hơn. Bạn không thể đong đếm giá trị của mấy cái gọi là “không gian xanh”, hay bữa ăn người ta đút vào mồm bạn thật ra là bao nhiêu tiền. Với suy nghĩ mộng mơ của người trẻ thì cứ được bao ăn, văn phòng đẹp check in sống ảo, mấy anh trai trẻ bu quanh, làm không làm suốt ngày tán tỉnh nhau cho thoả cơn nốn lừng tuổi xuân, thì như vậy là sướng rồi. Cho đến khi bạn phải render cái video 15 phút bằng máy của bạn, còn công ty không cấp máy mà chỉ nhét bố thí trăm nghìn một tháng? Lúc nhận lương thấy không bõ tiền đi lại. Thì đó, văn phòng đẹp để làm gì? Đồng nghiệp trẻ để làm gì? Đấy là lí do những người có kinh nghiệm, họ nhìn ra được vấn đề, không bao giờ họ thèm làm ở đây. - Mấy bạn tự nhận mình là nhân viên VNP và được trả lương cao, lương của bạn là bao nhiêu, vị trí gì? Mạnh dạn thì show ra? Cao so với mặt bằng chung? Mặt bằng chung là bao nhiêu? Chứ mức 7 8 triệu chỉ tạm chấp nhận với sinh viên mới ra trường bảng thành tích trắng trơn thôi các bạn ạ. - Mấy bạn làm IT cũng cố nhét việc “công ty nhiều gái xinh” vào làm điểm cộng để thu hút thêm nhiều em tra nam ngu dại đâm đầu vào những dự án vô bổ của các bạn để kiếm người yêu à? Sống có đức tí đi, làm ra làm chơi ra chơi đừng tạo điều kiện cho sexual harrassment. - Về tương lai của công ty thì hoàn toàn mù mịt. Cười ỉa thay những buổi họp sáng các anh chị Leaders bánh vẽ ra tương lai doanh nghiệp. Website vật giá chết khô như một quả mướp đắng gặp hạn hán, giao diện xấu mù vào đã muốn ra chứ đừng nói là có thể ngóc đầu dậy cạnh tranh với Tiki hay Shopee. Các dự án khác cũng toàn bánh vẽ, làm được một thời gian rồi xịt, lại bày ra dự án mới. Ý tưởng nhiều nhưng có cái nào đến nơi đến chốn không? - Khuya quá rồi nên chốt lại là lương thấp vô cùng đừng vào, bạn nào ở VNP tự tin mình lương cao thì rep comment dưới này đi đừng nói suôn vậy rồi lại lừa lọc những người trẻ vào làm mất thời gian của người ta ra. Vì những trải nghiệm quá tồi tệ khi làm việc ở đây nên xin phép đéo thân ^^

Nguyễn Tuân (Dev)

Ban mình từng apply vào đây, JD ghi lương 7-10M, phỏng vấn 3 vòng rồi thông báo lương 4M các bạn ạ

Dev (dev)

Ở đây ai vào pv thì phải để ý nhé. Ko có 12 ngày phép 1 năm đâu. Thưởng tết cũng hiếm đc 100% tháng 13. Về chế độ du lịch thì ko có. PM phải đi xin tiền cho team đi du lịch. May thì đc 1tr/ng. Mà 1tr/ng thì đi du lịch ở đâu?

Ẩn danh

PV hỏi ngu chuyên môn lẫn HR đi làm IT 6 tháng r bảo ko biết gì deal 3 củ đã sợ tụt cứt

Trang 2 trong tổng số 4