Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty ZMP Vietnam (112)

product 1-50
Tan Binh, Ho Chi Minh

Tổng Review (112)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty ZMP Vietnam (112 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Quách (Hoàng )

Yêu công việc đang làmQuách Thiện Toàn cho biết anh rất thích công việc đối ngoại, vì qua đó, anh có dịp gặp gỡ nhiều người. “Khi tiếp xúc với mọi người, tôi đều học hỏi được những điều hay từ họ. Đó là lý do khiến khi chuyển qua công ty tài chính, tôi vẫn ứng tuyển vào vị trí cũ”. Hiện công việc của anh tuy có nhiều khó khăn, vì phải thiết lập mối quan hệ lại từ đầu nhưng anh rất hài lòng: “Tôi sẽ cố gắng vượt qua để làm tốt công việc bởi đây là điều tôi yêu thích và chọn lựa. Tôi tin rằng mình sẽ có thêm nhiều niềm vui, nhiều mối quan hệ mới khi hội nhập công việc hiện tại”.Với anh P.H.P, giám đốc nhân sự công ty chuyên sản xuất nhãn hàng đóng tại Bình Dương, gần 20 năm theo đuổi nghề nhân sự, anh vẫn còn vẹn nguyên tình yêu đối với công việc của mình. Anh cho biết: “Làm nhân sự đã cho tôi nhiều kinh nghiệm để nhận biết tính cách con người qua tác phong, lời nói, cử chỉ và hành động. Từ đó, tôi có thể tuyển chọn được những người phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. Công việc cho tôi niềm vui vì được cống hiến. Hơn thế, công việc còn làm cho tôi thấy thú vị, không bao giờ cảm thấy nhàm chán dù luôn phải đối diện với nhiều mẫu người khác nhau”.

Nam vui

Biến công việc thành sở thíchTrên thực tế, phải khẳng định với bạn rằng, dù bạn có đang làm một công việc cực kỳ yêu thích thì trong đó vẫn có những đầu việc mà bạn không thích làm. Nhà tâm lý học Tal Ben-Shahar, giáo sư nổi tiếng của Đại học Harvard, từng tâm sự rằng bản thân ông muốn dạy học, nhưng cùng với việc dạy học, ông phải bỏ nhiều thời gian để chấm bài kiểm tra và bài thi. Giáo sư Tal Ben-Shahar khuyên rằng: “Chúng ta không thể gạt bỏ hoàn toàn những việc phải làm mà cần hạn chế chúng lại, càng nhiều càng tốt, và thay chúng bằng những việc muốn làm”.Còn nếu bạn đang làm công việc mình không yêu thích, thì đây là giải pháp cho bạn:Nhà giáo dục, nhà quản lý nổi tiếng người Ấn Độ Virender Kapoor đặt ra câu hỏi: “Sao bạn chỉ muốn tìm công việc phù hợp với sở thích của mình mà không biến công việc thành sở thích?”. Nhà giáo dục Virender Kapoor chỉ ra sự thật rằng đa phần chúng ta không yêu công việc của mình mà chỉ thích một phần ở công việc đó, và đây chính là yếu tố mách bảo sở thích của bạn.

Ka (Ka)

“Nếu bạn không cảm thấy vui vẻ, thoải mái, nhẹ nhàng trong bất cứ công việc gì đang làm, điều đó không có nghĩa là bạn cần phải thay đổi những việc đó, chỉ cần bạn thay đổi cách bạn làm những công việc này là đủ. Bạn không cần tự hỏi: “Ta phải làm việc gì?” mà chỉ cần hỏi: “Ta nên làm những việc ấy như thế nào?”, vì “làm như thế nào” mới thực là quan trọng”. Đó là lời khẳng định của Eckhart Tolle (top 100 nhân vật có ảnh hưởng tâm linh lớn nhất thế giới) trong cuốn sách “Sức mạnh của hiện tại” (NXB Tổng hợp TPHCM).

Man (Man)

“Làm thế nào để tôi yêu thích công việc đang làm?”Thứ ba, 25/04/2017 - 10:04(Dân trí) - “Tôi đang làm công việc không yêu thích, cũng chẳng lương cao, vậy tôi phải làm sao?”. Dưới đây là những cách thức để tiến tới yêu thích công việc bạn đang làm dù hiện tại có vẻ bạn không hoàn toàn thích, hoặc thậm chí rất chán công việc đó!

Man (Man)

Đồng nghiệp của bạn lại không nghĩ thế, họ thích kết bạn, họ mời bạn đến dự đám cưới của họ dù chẳng thân thiết lắm. Họ thường xuyên tụ tập ăn trưa và bạn buộc phải tham gia nếu không muốn bị cô lập. Có người thậm chí còn thích bạn dù bạn đã sống khép kín hết sức có thể.Có lẽ, bạn cũng thích có vài người bằng hữu thân thiết ở công ty đấy, bạn cũng muốn không khí chỗ làm vui vẻ và rộn rã tiếng cười, nhưng khẽ thôi. Bạn không thích kết bè kết đảng, chụp ảnh và tag nhau tùm lum rồi đăng lên mạng xã hội. Bạn thậm chí còn chẳng muốn cho người ta biết bạn đang công tác ở đâu.Môi trường mà bạn không thích chưa hẳn đã là một môi trường độc hại. Đơn giản là không hợp nhau, vậy thôi. Gạt đi các vấn đề về hòa nhập, bạn vẫn là một nhân viên cần mẫn, có trách nhiệm, có thành tích. Bạn thích công việc của mình, chỉ là văn hóa giao tiếp ở đây có cái gì đó hơi sai sai, không khớp với con người bạn

Dev (Dev)

Tận hưởng cuộc sống.Công việc chỉ là một phần của cuộc sống. Bạn không thể dành toàn bộ thời gian của mình cho công việc mà quên đi gia đình, bạn bè, sở thích cá nhân. Hãy tận hưởng cuộc sống ngoài công sở của bạn với những kỷ niệm bên những người thân yêu, thỏa mãn các niềm đam mê khác như thể thao, đọc sách, tình nguyện… Hãy nhớ, yêu và tận hưởng cuộc sống cũng chính là cách nuôi dưỡng tình yêu công việc!

Dev (Man)

VỀ TRANG CHỦMỚI NHẤT#House n Home Volume.02 An Lành#KOC Vietnam 2023#House n Home›Đời sốngNhân vậtHOUSE n HOMEYêu công việc của mình có đồng nghĩa là phải yêu văn hoá công ty luôn không?TYPN 5 năm trướcMột vấn đề nổi cộm của văn hóa công ty: môi trường làm việc lý tưởng của người này có thể là địa ngục với người khác.Bạn là người thích sự hiệu quả, bạn tập trung vào công việc và muốn tách bạch hoàn toàn cuộc sống suốt 10 tiếng đồng hồ nơi văn phòng với đời tư cá nhân của bạn.Yêu công việc của mình có đồng nghĩa là phải yêu văn hoá công ty luôn không? - Ảnh 1.Đồng nghiệp của bạn lại không nghĩ thế, họ thích kết bạn, họ mời bạn đến dự đám cưới của họ dù chẳng thân thiết lắm. Họ thường xuyên tụ tập ăn trưa và bạn buộc phải tham gia nếu không muốn bị cô lập. Có người thậm chí còn thích bạn dù bạn đã sống khép kín hết sức có thể.Có lẽ, bạn cũng thích có vài người bằng hữu thân thiết ở công ty đấy, bạn cũng muốn không khí chỗ làm vui vẻ và rộn rã tiếng cười, nhưng khẽ thôi. Bạn không thích kết bè kết đảng, chụp ảnh và tag nhau tùm lum rồi đăng lên mạng xã hội. Bạn thậm chí còn chẳng muốn cho người ta biết bạn đang công tác ở đâu.Môi trường mà bạn không thích chưa hẳn đã là một môi trường độc hại. Đơn giản là không hợp nhau, vậy thôi. Gạt đi các vấn đề về hòa nhập, bạn vẫn là một nhân viên cần mẫn, có trách nhiệm, có thành tích. Bạn thích công việc của mình, chỉ là văn hóa giao tiếp ở đây có cái gì đó hơi sai sai, không khớp với con người bạn.

Dev (Dev)

Hạn chế tối đa tám chuyện với những người chán việc.Hiệu ứng dây chuyền sẽ khiến căn bệnh ghét việc lây nhiễm một cách nhanh chóng như virus khi bạn tiếp xúc với những người ghét việc. Cũng giống như khi bạn hào hứng chuẩn bị đặt vé xem phim và được một người bạn than rằng “ôi, bộ phim đó thật tệ hại!”.Cả tinh thần lẫn thể chất đều trở nên uể oải bi quan khiến bạn luôn có những suy nghĩ tiêu cực về thực tế công việc của mình. Do vậy, tốt nhất là hãy tránh xa các đề tài lùm xùm về chuyện lương bổng, công việc, đi hay ở.

Dev (Dev)

Luôn giữ tinh thần học hỏi và cầu tiến.Bạn có nhớ cảm giác của ngày đầu tiên được nhận việc? Đó là lúc bạn hăm hở với hàng loạt ý nghĩ về sự thành công, những bước thăng tiến và bước ngoặt trong cuộc đời, là khi bạn cảm thấy mình có thể nỗ lực và phấn đấu tối đa vì công việc, bạn vạch ra hàng loạt những thứ cần phải làm và hoạch định cho tương lai…Hãy cố gắng duy trì trạng thái này cho hiện tại, tất nhiên điều đó không hề đơn giản. Hãy giữ cho mình tinh thần học hỏi, cầu tiến và cố gắng trong mọi hoàn cảnh, bạn sẽ biết đó là cách để yêu công việc của mình hơn.

Dev (Dev)

Hi vọng đi kèm với thất vọng, thất vọng dẫn đến chán nản và buông xuôi… Do vậy, bạn đừng quá đặt nặng những vấn đề như thu nhập, chế độ đãi ngộ, tiền thưởng,… Nếu cảm thấy mình chưa thực sự làm tốt công việc được giao.Hãy cố gắng hoàn thành một cách tốt nhất công việc của mình, dù chưa nhận được ngay chế độ đãi ngộ tốt, nhưng bạn đã xây dựng được cho mình một hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và sếp.

Trang 2 trong tổng số 12