Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Citigo Software (96)

product 301-500
1 Yet Kieu Hoan Kiem Ha Noi

Tổng Review (96)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Citigo Software (96 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Phê Bình HR

pv k pass xong đi bán CV ứng viênHR rách

Ẩn danh (Dev quèn)

Cty như hạch, ae đừng vào

Chưa biết pass hay không hay công ty có ra gì hay không, nhưng bài test đầu vào của role Manual Tester thực sự rất a đuổi, mô tả tính năng không cụ thể, chả hiểu luồng hoạt động chính xác như thế nào, cho 3 điểm =))))))))

Ẩn danh

Anh em dev năm nay thưởng tết có ấm không thế =))

Ẩn danh

Các anh/chị/em làm tester và dev ở đây thấy sao ạ? thấy mn review xấu tốt lần lộn, không biết ra sao

Ẩn danh (Dev quèn)

Công ty trả lương khá thấp, thấp thế này khó lòng cạnh tranh được với thị trường hiện tại

Ẩn danh (PTSP)

Công ty đang được rót vốn từ gói đầu tư 45 triệu đô nên các team đều sẽ có mục tiêu F0 2022 của riêng mình.Đạt F0 của team thì bạn có 2 tháng lương thưởng.Tổng F0 bạn sẽ có thêm 1 tháng lương thưởng.Thưởng Tết 1 tháng.Cày bục mặt cả năm bạn sẽ có tổng cộng 4 tháng lương thưởng lận đấy.Nhưng mà... để có tiền thưởng... tất cả phải dựa vào doanh số bán hàng nhé...Mại dô... Mại dô... Mại dô...

Ẩn danh

Dạo này lại nghỉ nhiều rồi. Các bạn mới vào thì chú ý. Cách tăng lương ở đây khó. Chế độ đãi ngộ không có gì. Thưởng mập mờ. HR thường không giữ đúng lời hứa mặc dù suốt ngày hô hào integrity.Đợt này do chính sách chế độ nên key nghỉ nhiều lắm.

BA (BA)

Nếu ở team mạnh thì có thể phát triển được, ở team yếu thì chưa chắc.Tầm nhìn công ty mơ hồ so với thực tiễn.

Gửi ông Mr Đạt ( phó giám đốc kinh doanh kov ). Ông làm quản lý mà k có tí kinh nghiệm quản lý 1 cái gì ông Mr Đạt ạ. Nhân viên ốm đau hay đặc biệt đang dịch Covid ông k hỏi thăm nhân viên ông 1 câu. Suốt ngày hỏi số. Ai đi làm chẳng muốn có số để có lương thưởng. Cứ nghĩ là đến ngồi 1 chỗ lĩnh lương chắc. K nói thì thôi chứ nói cái là doanh số, rồi có dám nhận số k. K nhận thì bảo ae k liều, nhận k đạt thì kêu ae k nhiệt. Nhiệt thằng bố nhà ông ấy.

Trang 4 trong tổng số 10