Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1. Onsite làm việc trong môi trường GDC đối với nhân viên partner là ng CMC khổ như ***. Còn *** bằng culi --> OT ngày thường mang tiếng cty công nghệ nhưng méo trả tiền mà trả bằng giờ nghỉ bù. Nghỉ bù thì méo cho nghỉ nhiều vì kêu làm ảnh hưởng đến dự án Thường xuyên hay tìm đủ cớ, lí do để trừ bớt giờ đi hoặc reject OT với lí do là ra ngoài trong giờ OT .... 2. Onsite ở GDC thì mấy th *** mặc vest ngồi Thành Công luôn tìm đủ mọi cách để ăn bớt tiền chế độ và thưởng của AE trong dự án. Đến tiền thưởng sinh nhật thường hay giả vờ quên và cắt không lí do. Tiền trợ cấp thì cắn xén dần như bố thí 3. Policy CMC áp dụng cho nhân viên với Policy của SDSV trong GDC chồng chéo và *******. Nhất là mấy th lol mặc vest ở Thành Công luôn hứa mõm tạo điều kiện cho AE để AE có được quyền lợi khi onsite 4. Kỳ checkpoint thì hứa mõm xong méo tăng, toàn hứa lên hứa xuống. JD lúc phỏng vấn thì 1 năm review 2 lần. Thật chất 1 năm 1 lần. Không hỏi auto là mất 5. OT cuối tuần được trả tiền thì luôn tìm cớ trừ giờ này giờ kia và thay đổi giờ timesheet của AE để không nhận đủ tiền OT 6. Công ty công nghệ nhưng tháng *** nào cũng phải tự đi check timesheet thủ công từ 25 --> 28. Vì HR và các hệ thống tự làm như cái đb *** làm nổi bảng công và timesheet cho mấy trăm nhân sự onsite GDC --> Bảng công không nhận đủ thì *** cập nhật và sửa luôn, kêu truy lĩnh tháng sau, tháng sau truy lĩnh thì vẫn bị thiếu các ngày tiếp theo của tháng đấy Nói chung lại là nên né gấp cái công ty củ *** này ra. Từ lúc vào làm dự án GDC thì chưa ngày nào tháng nào yên ổn.
Nguyễn Trọng Nhân ra trả nợ, Nhân nợ không muốn trả, thích lên mạng nói đạo lý, sống ảo phông bạt tỏ ra người có tiền, Nhân ăn nói thiếu trách nhiệm, thái độ trốn tránh, mất dạy, vô học, Thông thùa nhận cùng em trai lừa đảo chơi tài xỉu, Đề nghị bạn bè người thân yêu cầu Nhân LH và dừng các hành vi bao che
Từ f qua đây, khoản lương thấy ưng vãi. Bên đó làm lịch Hàn, ngày mình nghỉ thì họ đi làm, ngày họ nghỉ thì mình đi mà còn lấp liếm mấy khoản OT thấy chán. So với PM cũ thì ông mới này ngon cơm hơn. Ít ra là cũng chịu nghe mình nói chứ k phải ép phe như bên kia. Với cả ngoại trừ mấy cái hệ thống ""mỏng manh"" đó ra thì cái gì cũng đc các bạn ạ
Dạo này HR CMC Global đi hunt ghê thế nhỉ. ngày mấy người gọi
cho em xin review DU1 với ạ . E cảm ơn ạ
Có ai onsite bên Japan k nhỉ? Review môi trường và công việc xem nào
Có một vài vấn đề tôi thấy công ty chưa ổn: 1. Lúc vào bảo đi onsite được trợ cấp và tiền này không tính thuế => Sau khi tính lương thì lại tính tất cả. Hỏi lại thì bảo HR lúc tuyển mình không nắm rõ ??? 2. Bảo hỗ trợ tiền gửi xe 200k/ tháng mà vào tháng đấu tiên bắt đi hủy vé các kiểu (kể cả bạn không đăng ký gửi xe của cty) => Không được trợ cấp tháng đầu. Tháng thứ 2 kỳ lương tính từ 26 tháng trước, nhưng gửi xe thì tính từ mùng 1 tháng sau, vậy là lại mất thêm mấy ngày. Rồi tiền này cũng quy vào mục tính thuế cho NLD, nếu các cty hỗ trợ gửi xe thì đâu bị tính thuế (việc này thì đúng với pháp luật nhưng HR không nói rõ từ đầu, cứ bảo hỗ trợ onsite + trợ cấp gửi xe, rồi tính lương vẫn tính hết vào). Nói tóm lại lúc tuyển thì nói rất hay, đến khi làm thì thực hiện thì không đâu vào đâu, thắc mắc lại đổ tại người này, người kia không nắm rõ =)))
tiền đâu sale đớp hết rồi, cứ t...g lãnh đạo nào sale là đớp cực mạnh, cả trong lẫn ngoài nhé. a e sản xuất làm chổng mông lên cho khách thông, bonus vài trăm k ko bằng các e trần duy hưng dạng h...g 10 phút =)). ô dev nào mà làm hơn 1 năm ở đây chắc chịu nhục làm nô lệ cho sale quen rồi. dev nào mà học bách khoa, quốc gia, fpt thì chỉ được phép làm ở cmc global dưới 1 năm nhé, ko thì bỏ bằng đi, nhục lắm.
Lâu ko thấy cập nhật. Nay review cho ae, tôi làm system dự án samsung. Nay năm, ai sang SS dc thì sang, ko thì coi như bỏ CMC. Lương vào đợt 2022-2023 thì ngon, nhưng giờ lương điều chỉnh rồi, nên ko thơm nữa. HR lởm, chế độ phúc lợi éo có j. Làm dự án SS thì bị mọi năm có thưởng (tổng 15-16 tháng) nhưng năm nay bị cắt, dự 13.5-14 tháng thôi. Dự án SS lãi, nhưng bị phạt hợp đồng: Trung Bùi làm trò mèo (fake CV, ép lương ae kĩ sư, bán người giá cao, đổi người làm… giống kiểu FPT hay Sun* …) bị phát hiện hiện, đền 1 mớ tiền. Hưng Dư sang Hàn để massage bọn SS mới giữ dc dự án Tổng kết, ko khuyến khích làm
Xin review vị trí DevOps (AWS) bên CMC Global ạ
Sale có tuổi đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!