Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 1 sao (267 review)
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bộ phận kinh doanh. Mình được phỏng vấn bởi 2 Anh, Chị Trưởng phòng kinh doanh, nhưng khi phỏng vấn CV mình còn không đọc trước. Hỏi những câu thừa thải và ngớ ngẩn. Ví dụ: "Độ tuổi và kinh nghiệm hiện tại của em thì em lựa chọn việc kiếm tiền hay học hỏi? Nếu học hỏi thì có thể phù hợp với công ty, vì xác định 1 năm đầu là sẽ không có lương cao đâu?" Phải test bài đánh giá bản thân. :)) Xung quanh công ty không có dịch vụ ăn uống gì cả, chỉ có căn teen trong cty thôi. Mình phỏng vấn tại văn phòng Quận 7.
Đợt trước layoff thì giảm được tiền KPI của nhân viên. Đợt này KPI layoff cũng dữ dằn thế này thưởng tết cũng tiết kiệm được kha khá ý các sếp nhỉ. Cộng thêm tiền đền bù layoff theo luật lao động cũng không trả 1 đồng. Ôi dồi này thì lá cờ đầu của tập đoàn CMC. Lá cờ đầu trong mảng layoff. Trơ trẽn
khuyên thật ae 1 - 2 năm exp thì ko nên vào đây vì thật sự vào thể nào cũng bị fake CV 1, 2 năm kn nữa để pv onsite khách hàng, thực sự như vậy rất khó cho ae, nếu pass thì cũng chả gọi là may hay gì vì vừa làm bục mặt ko đúng với năng lực xong lại nhận lương ko tương xứng, ở đây cái kiểu vậy nó là bản chất rồi, tuyển ít kn xong fake CV lên mấy năm rồi bán đi chỗ khác làm onsite rồi ăn tiền trên công sức, mồ hôi của mình, chẳng thà ae tìm chỗ khác công việc với lương tương xứng. Rồi đến khi ae pv nhiều ko pass dc nó lại layoff cho rồi có dc đồng nào đâu, như DU tôi này có mấy ông junior 1, 2 năm chuyên đẩy cho đi pv middle rồi, dev mà lại cho pv cả da,... các kiểu, rồi vừa rồi bị layoff ko có đồng nào, giờ thấy sang cty làm cũng ok, dc cty nó tôn trọng, công việc tương xứng đồng lương.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đừng có vơ đũa cả nắm. Chẳng có chứng cứ nào nói đơn vị fake CV cho cả. Nếu không muốn thì từ chối sao đến lúc đc thưởng hay gì thì ko kêu?
Ẩn danh đã 1 năm trước
tôi có bằng chứng kêu ứng viên fake CV này, ông muốn xem không ???
Dev giàu qua đường đã 1 năm trước
99% outsource là phải fake CV rồi. Fake ít hay nhiều thôi. Tuỳ thằng client nó khôn hay ngu, tin hay ko tin nữa.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ông rep đầu là người giời à? =))
Trước phòng TDX có thằng tên L làm PM lương thì to mà suốt ngày đến cty để xem utube với ngủ ạ dhs ngủ cả ngày luôn việc gì khó thì chối bay chối biến đá sang cho cấp dưới
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuẩn, chính xác từng câu từng chữ
Đợt này cty làm ăn ngáo, dính quả phốt layoff ép nhân viên để đỡ mất tiền là ko còn gì cứu dc, xem mấy bài tuyển dụng chả ma nào thèm cmt xin jd là biết, đừng tưởng ỷ lại cty to đông nhân viên mà layoff xong ko đền bù mà ko ai biết nhé, đối xử với nhân viên sao sau ắt sẽ dính chưởng, liệu mà đi hunt nhân viên chứ chả ai rảnh apply vào nữa sau khi đã có quá nhiều người cảnh báo
Ẩn danh đã 1 năm trước
cmc global làm ăn bát nháo, trơ trẽn top 2 thì ko có cty nào top 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chỉ giỏi make color. Người ngoài nhìn vào tưởng ngon ăn. Hoá ra chỉ đi lùa, lùa một đống xong thì layoff, layoff nhưng méo đền bù. Riết ra ngoài ứng viên ghi trong cv làm CMC nhà tuyển dụng cũng ngán :>
Công ty rất dở, năm ngoái mang tiếng tuyển ồ ạt cho dự án S2K gì đó hóa ra tuyển cho đủ chỉ tiêu 2000 người cho samsung hay gì gì đó, xong sang năm nay samsung nó làm chặt hơn, cắt giảm một đống về công ty ngồi mốc ko có dự án, rồi quản lý, cấp trên dở trò ép nhân viên tự xin nghỉ để ko mất tiền đền, ai chuẩn bị vào né gấp
nói chung là tệ, ko có dự án mấy ông cấp trên suốt ngày bóng gió cho mình xin nghỉ ăn tiền đền bù, khôn như mấy ông quê tôi đầy
Trước khi nhận kpi, sếp dặn nv k dc leak ra ngoài nhé, vì biết xong lại tị nhau. Đến lúc nhận thì đã hiểu vì sao sếp nói thế, vì cái kpi nó thấp vãi cả l**, nói ra cũng thấy ngượng
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Quản lý toàn gợi ý nghỉ việc. Lúc khó khăn mới biết lòng nhau mà.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
TA đã 1 năm trước
Chị em TA chia sẻ đồng cảm với bạn. Tuyển cho công ty bao nhiêu người cuối cùng đến lúc có chuyện thì mình là người bị trảm đầu tiên.