Tổng Review
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Cty thối nát nhất việt nam né gấp còn kịp review khen ở dưới là hr vào cmt đấy tôi biết hết vì tôi nhìn thấy họ làm vậy mà may là nghỉ rồi đừng vào nha các bạn
Nghe đồn đơn vị cho thị trường sản xuất Anti Virus lại delay vụ review lương thêm 1 tháng à? Thế này thì lại ở lại đến qua 31/3 à, lúc đấy lại hứa CP trong tháng 4, xong lại deplay 1 tháng nữa, phải đợi đến đầu tháng 6??? Xong lại tặc lưỡi đến tháng 7 nhận KPI xong rồi nghỉ à, mất mẹ 1 năm =)) Làm ăn vui tính vãi l
Ẩn danh đã 1 năm trước
Hình như mục đích của việc chia nhiều đợt thưởng là để giữ chân người lao động. Nhiều người vì các đợt thưởng ráng chờ và không phỏng vấn hay nhận offer ở các công ty khác. Kiểu mấy ông hay nói: chờ nhận thưởng tết rồi hãy out, nhưng bụp một phát mà bị layoff trước lúc nhận thưởng thì lại như cá nằm trên thớt, trở nên bị động, thưởng hên xui được nhận hay không nhận cũng không quyết được, chỉ chờ mong đạo đức của các sếp, mà các sếp có đạo đức thì tuyệt chủng rồi, còn các công ty offer mình cũng đã tuyển được người. Dẫn đến mình là đứa con rơi. Các thời điểm review lương và nhận thưởng rơi vào các thời điểm người lao động hay muốn out (để giữ chân) và ít hoặc không thể out (để tăng ít). Delay review lương thì do đơn vị khó khăn hoặc muốn chi ngân sách tăng ít hoặc níu chân người lao động một thời gian thì phải?
Úi dời, công ty chi tiền tẩy trắng hay gì mà review 3 sao tự nhiên nhiều nhờ. Sau vụ layoff còn đầy vụ khác, giờ là vụ du lịch nữa nè. Ai bảo là cty vẫn đảm bảo đủ phúc lợi cơ ;)) Cừoi vl
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nếu các khoản không bắt buộc thì hên xui mà ông. Mình làm tốt nhưng đồng nghiệp mình phá, và các sép không hoàn thành chỉ tiêu .... thì mình bị cắt là đúng rồi.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuẩn nè ... quýt làm nhưng cam chịu là chuẩn rồi!
Dev cũ đã 1 năm trước
Ôi dồi giờ h cắt được gì thì cắt thôi. Nghe nói rv lương tháng 10 bị lùi xuống tháng 11. Thậm chí thông tin nhân viên còn bán được cho bọn shi*ha* bank để lấy tiền, bọn chuyên khủng bố điện thoại zalo thì còn gì không thể cắt nữa. Chúng nó biết cả thông tin về lương lậu trong khi nhân viên phải ký biết bao nhiêu bản thoả thuận bảo mật, nghỉ cũng phải ký mà chúng nó lại bán thông tin cá nhân của nhân viên. Ngang nhiên vậy thì còn gì đỡ được cờ mờ mờ
Mình tính apply ruby on rails bên đây. cho mình hỏi quy trình pv sao vậy ạ ?
Hình như bên này dư luận bức xúc không phải là vấn đề layoff, mà khi layoff công ty yêu cầu người lao động tự log nghỉ. Khi người lao động tự log nghỉ thì người lao động sẽ không được đền bù lương theo quy định. Đây có lẽ là mấu chốt của chuyện xì xào thì phải.
Ẩn danh đã 1 năm trước
đúng rồi bác, chứ công ty mà layoff theo luật đền bù 2 tháng lương thì đâu ai rảnh lên đánh cảnh báo
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Bị layoff bên khác và mới chốt offer của cmc. hy vọng là được sống lâu nói chung là, đến cty F cũng layoff cũng đầy bức xúc ra, đâu cũng có cái hay cái dở thôi, cay cú làm gì
đợt này cty ít dự án, anh em cũng rảnh rang hơn, ít khi phải làm OT. cũng chỉ biết ngồi chờ dự án về để cuối năm full thưởng
nhiều review cay cú quá, các bạn biết đọc thì biết chọn lọc nhé - chê: quy trình vẫn còn lằng nhằng, đang chuyển đổi sang hệ thống nội bộ nên lỗi lên lỗi xuống, vp hơi bí chút (t ngồi Thành Công), ông nào được ngồi mấy site mới bên 789 hay toà Bamboo thì lại rất ok đền bù layoff thì bên có bên không, chắc chính sách các DU không thống nhất. như DU t anh em nhận tin thì cũng chấp nhận thôi, việc chẳng ai muốn, ko phải ai cũng cay cú như mấy ông trên này đâu - khen: trả lương + thưởng đúng hạn, ít khi OT (kể cả ngày trước khi nhiều dự án) mà OT tính lương đầy đủ. anh em vui vẻ. lương bên này thuộc mức trung bình khá, bh ko còn offer cao như mấy năm trước, nhưng vẫn là ổn hơn nhiều so với mấy công ty nhỏ.
là một người được chọn ở lại qua đợt layoff trước, cty vẫn đảm bảo được phúc lợi như trước là ok lắm rồi, chứ không thấy cắt bớt cái gì. ngoài những review về hr, it là khá đúng, còn lại mình thấy làm việc với anh em ở đây vẫn vui vẻ, hoà đồng, giúp đỡ nhau nhiệt tình. về công việc thì ít dự án lớn hơn trước, vẫn duy trì được các dự án cũ nên vẫn còn việc để làm
Ẩn danh đã 1 năm trước
HR sao thế ạ?
Dev quèn đã 1 năm trước
Truyền thống ở đây là kiểu vắt chanh bỏ vỏ xưa nay rồi, bộ phận nào cũng vậy, có nhiều ông bà DUL, PM kiểu bù nhìn hoặc cơ cấu xong dí nhân viên quèn thôi, xong việc đuổi đi tuyển culi vào trả lương thấp hơn thế là xong. Truyền thống đối xử tệ bạc với nhân viên nhưng vẫn lùa đều, đợt tuyển sinh cho ĐH CMC còn pr với make color bằng mấy vụ hát hò, mời ca sỹ xong cho nhân viên ăn gà rán.