Tổng Review
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1 anh ko học php mà phỏng vấn php cứng cựa vậy ???
Các bác cho em xin ít review về bộ phận DJ2, cụ thể team anh Việt Anh Cloud đc với ạ. Em cảm ơn các bác nhiều nha
em mới ra trường, chuẩn bị pv vị trí junior .net, các bác cho em xin kinh nghiệm pv với ạ, biết các bác buồn cty, nhưng xin hãy giúp lấy tk em non trẻ này ạ
tkvinh đã 1 năm trước
Húp nhanh đi e
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đơn vị nào đã, có những đơn vị rất ngon, có nhưng đơn vị rất "nogn"
Nhận offer vào check review mà tiền đình. ae qua đường cho xin mấy ý kiến tích cực gì đi, bên này chả nhẽ toàn shit à.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Blđ tử tế, có tâm thì chả nv nào thích lên đây để nói đâu b ạ. Ngta cứ nghĩ ngta giỏi, ngta khôn hơn ng khác, đâm lén ng khác thì mới bị lên báo thế này
Ẩn danh đã 1 năm trước
nói lời hay ý đẹp để giống bọn lùa gà dụ bác vào à, trên này ngta đánh giá thực tế, cty sao nói vậy thì kêu sợ xong muốn nghe lời khen giả tạo
Ẩn danh đã 1 năm trước
K nghe hr kể chuyện, k nghe rec trình bày =)))))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Vào review công ty thì chủ yếu là chê, có mấy chỗ đc khen. ở đâu làm chả như nhau cả thôi
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tùy theo bác có yêu cầu về cv như nào. Còn nhiều cmt nhưng lại cùng nói về 1 vấn đề thì bác cứ cân nhắc thôi
Cuối năm r, sắp mùa lễ tết, ae chuẩn bị tinh thần sắp layoff đợt nữa. Bên này dc cái thích layoff trước các mùa lễ, tết để quỵt thưởng, tuyển ng lương thấp thay ng lương cao cho tiết kiệm. Sẽ quét nhiều vị trí chứ k chỉ nv quèn nhé. Chos má lắm
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
đggdg đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
dev mid đã 1 năm trước
chuẩn bài của bên này :))
Mình ở ĐN, đợt rồi layoff sạt gần cả tầng. Nhìn quanh cũng thấy tình hình dạo này thì ai cũng khó khăn thật, chỗ nào cũng đòi mid trở lên với có eng. Layoff thì cay đấy, nhưng k đến mức phải đi phốt công ty đâu. Quan điểm mình là lo code với luyện eng, cty nào cũng có tốt xấu. cmc cũng vậy thôi, thử hỏi k giỏi thì sao còn đứng được đến giờ. Mà mấy ông non non dạo này ngoại ngữ khá phết, làm vài dự án có kinh nghiệm nữa là đủ chiến rồi, mấy ông lớn có ít kn, k eng mà hét giá thấy hài kin :)
Cty IT mà quy định ăn mặc khắt khe vl. Chỗ này tôi thấy chẳng cần thiết, có sự kiện gì thì ăn mặc gọn gàng, chải chuốt, còn k thì quần lửng áo phông đi làm cũng dc. làm thì global, khuyến khích sáng tạo, mà có cái ăn mặc thôi cũng gò bó rồi
nói chung ông nào code cứng tay, tâm lý vững thì nên vào để lên trình hoặc thành PM, còn ko thì thôi đừng. chỗ này khi dự án nhiều thì làm ko hết việc nhưng lúc chờ dự án thì ko biết làm gì cả.
Ẩn danh đã 1 năm trước
PM cái bíp
công ty này thì đồng nghiệp ổn áp, thân thiện vui vẻ. mấy team khác thì nghe ae kể là có đấu đá toxic như bao công ty khác. Ngoài ra công ty đag phát triển ào ạt gần hơn 5000 người nhưng chất lượng quản lý thì ko theo kịp. Áp dụng quy định vô tội vạ gây ảnh hưởng đến performance nhân viên mà ko có cách xử lý.
các ông than như nào chứ tôi nó lại làm nhanh phết. pv offer trong tuần, sang tuần đi làm luôn. K biieets có đang thử việc rồi cho nghỉ k chứ có offer thì thôi cứ chui vào thử.
Ẩn danh đã 1 năm trước
né đi, như cak
Ẩn danh đã 1 năm trước
chạy ngay đi
dev quèn đã 1 năm trước
ông bên trên không biết có làm ở DJ2 không nhỉ, nhưng tôi thấy oce đấy chứ. đương nhiên là oce với ai chăm chỉ và có chí tiến thủ thì sau cũng giỏi lên kha khá chứ có như các ông cmt trên đâu nhỉ
Dev Culi đã 1 năm trước
công bằng mà nói nếu chủ top muốn tìm 1 công việc nhàn hạ, đủng đỉnh cuối tháng nhận lương thì nên cân nhắc bên khác, còn nếu muốn tìm môi trường được làm việc được join dự án để nâng skill lên thì nên vô vì làm nhiều mới có kinh nghiệm. trải nghiệm từng người là khác nhau nên quan trọng chủ top đi PV thì nên để ý người PV có oke không, phong cách làm việc của người ta có phù hợp mình không, có sẵn sàng lắng nghe/ chia sẻ không thì lúc đó mình quyết định sau chứ giờ mới sắp PV thì lo gì
Ẩn danh đã 1 năm trước
#3 ngáo à, chịu khó tìm tòi học hỏi mà không phát triển được thì tốt nhất chuyển ngành gấp. Ở lại ngành này mà tháng sau không biết thêm cái gì so với tháng trước thì nghỉ mẹ đi mà làm cái khác cho lâu dài.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Va pm thì thùng rỗng kêu to, key member còn chạy hết rồi. Cho cái thằng k biết gì làm techlead dự án để 2ae húp 2/3 thưởng sx cả năm của team. Chạy ngay đi còn kịp.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nói khẽ thôi, vẫn cứ lươn được sếp tiếp
Ẩn danh đã 1 năm trước
không biết b bên trên đã đi PV chưa và kết quả có pass k. nhưng mà lên đây xin ý kiến thì nó sẽ luôn có 2 chiều ý kiến. tôi cũng k khẳng định ai đúng ai sai vì tôi không nằm trong câu chuyện của họ. chỉ khuyên bạn top nên tự đánh giá và có lựa chọn cá nhân theo mục tiêu bạn đặt ra vì không ai sẽ chịu trách nhiệm cho quyết định của bạn ngoài chính bạn. môi trường outsource thì đâu cũng vậy ai k phù hợp thì sẽ tự bị đào thải nhưng k nhất thiết là người ta k phù hợp thì bạn cũng không phù hợp. tôi góp ý vậy thôi chứ tôi đang bận vlllllll
Ẩn danh đã 1 năm trước
#7 DUL thích lời đường mật nên mới lươn được đó
Ẩn danh đã 1 năm trước
Biến DUL thành chú hề luôn.