Tổng Review
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình đã nghỉ việc hai tháng tại công ty mà đến thời điểm hiện tại công ty vẫn chưa gửi thông tin rút sổ bảo hiểm cho mình. Trước đó liên quan đến vấn đề thuế thì mình đăng kí thuế tại công ty nhưng đến thời điểm quyết toán thuế mới phát hiện bản thân chưa được cấp mã số thuế. Ủa công ty lớn mà làm ăn thế hả??? Sao lúc đầu ép người khác nghỉ việc nhanh lắm mà sao đến cái sổ bảo hiểm thì lâu thế??? Không tự động xin nghỉ thì bảo đừng để bị đánh giá xấu trên CV, thật sự nên né vl luôn ý. Điều quan trọng là đừng nên vào, hãm lắm
Mình thấy quy định bảo mật mới vẫn còn ít chán so với hồi làm trong dự án GDC, gò bó hơn nhiều. mấy yêu cầu đó là cơ bản, nhưng tại IT triển khai hơi fail nên gây ức chế thôi. mấy tháng quen ngay ý mà
Nguyên nhân chủ yếu đợt layoff này là gì nhỉ? 1. Kinh tế suy thoái 2. Do các cty đợt trước tuyển quá nhiều vung tay quá trán
- Giới thiệu về bản thân chút. Mình là dev mobile đã làm ở TẬP ĐOÀN gần 2 năm. Tuy nhiên, hiện tại mình đã và đang chạy sang BE được 2 dự án. Điều này thì không vấn đề vì chuyên môn nào mình cũng đủ khả năng (ở mức đánh giá cao).- Vấn đề bức xúc:Hiện tại, bất cứ ai có ý định vào CMC thì thôi ngay nhé. RULE đi muộn của công ty 1 phút thì xác định là mất 2 tiếng (Cũng k hiểu thằng/con ra cái rule này nó từ công ty gia đình nào vào). Nhưng bạn cũng chưa chắc được về sớm đâu ạ. Về là bị claim vì không cống hiến. Đến đoạn này thì bức xúc đ chịu được luôn.Bình thường những ngày trước có đi muộn 1 - 2 phút thì tổng thời gian đi muộn không nổi đến 1 tiếng trong tháng. Bù lại, chúng mình cống hiến cho công ty gấp rất nhiều lần số đó, chưa khi nào về trước 18h. Tổng thời gian cống hiến trong tháng có khi lên tới vài ngày. Ấy vậy mà hiện tại có cái RULE là không biết bạn đi muộn bao nhiêu phút. Nhưng ít nhất chúng tôi xin bạn 2 tiếng đã (các bạn phải giải trình đi muộn mỗi lần 2 tiếng). Nếu bạn không giải trình thì sau 4 lần nghỉ việc.Kể chuyện: Hôm này là một ngày mưa rất to. Mình đã đi sớm, cũng cố gắng phóng nhanh để tới công ty. Nhưng, thấy có đứa bé được đèo trước mình không may va chạm ngã, mình cũng định thần đi từ từ lại. Phía sau còn gia đình nhỏ trên vai. Khi đến công ty thì chậm hai phút, đúng hai phút thôi ạ. Nghĩa là bạn sẽ phải mất 2 tiếng cống ra để giải trình. Sẽ chẳng có gì nếu mình về sớm 1h58 phút đề bù vào. Nhưng ối dồi ôi thay, ông PM của mình lại nói rằng "Các em về như vậy thì nhỡ có người cần em trợ giúp, có vấn đề thì sao?". Sau đó là một vài trao đổi qua lại trong đó có nhiều câu anh khiến em giật mình "Anh không quan tâm".Giật mình khi mà đáng nhẽ CAI phải bảo vệ THỢ, đăng này sếp nhỏ lại k có tiếng nói nào bênh vực cho việc công ty lấy 2 tiếng nhưng lại đòi làm không công. Hai tiếng là tiền, là bỉm, là sữa, là bữa cơm. TẬP ĐOÀN đòi cống hiến nhưng vẫn ăn chặn tiền của nhân viên. Đòi nhân viên ý thức, có trách nhiệm nhưng TẬP ĐOÀN có cái RULE như công ty gia đình, cái RULE của một đứa thiểu năng, thất học. Việt Nam có cái đáng sống, đáng gìn giữ là cái chữ "TÌNH" Thế nhưng, ông vác cái RULE Tư Bản chuẩn bóc lột để lấy tiền từ nhân viên ạ. ***Cái đứa ra cái RULE này có con, có cháu thì bảo nó ráng sống cẩn thận, nhỡ bề có vấn đề gì trên đường thì k ai giúp đâu ạ. Em bận đến cho kịp giờ làm. Nhà mình cũng nên cho con đi ô tô không là nhân viên vội quá nó tông cho đấy. ***Còn sếp nhỏ của em thì "Em hơi buồn, nhưng anh cũng có lý của anh, em sẽ vẫn cứ làm đúng trách nhiệm, và anh cứ an tâm, các dự án nếu có em làm cho anh, thì sẽ làm hết mình trong khuôn khổ của công ty". *** Còn nói về trách nhiệm: Chúng em vẫn là những người rất tâm huyết, có thể bọn em đi trễ 1-5p nhưng chưa khi nào chúng em về trước 18h. Tổng thời gian bọn em đi trễ trong 1 tháng tính theo giờ. Nhưng Tổng thời gian bọn em làm thêm cuối ngày cho kịp deadline của các anh là tính theo vài ngày ạ. Chứng cứ thì em sẵn sàng mở cho anh xem logtime công việc. Cũng vì công
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Chuyện là em/mình nhận đc offer của 1 số cty outsource ở thời điểm hiện tại trong đó có CMC Global. Mặc dù có cty offer tốt hơn và benefit package tốt hơn cmc nhưng consider về company size, culture và 1 môi trường balance thì thiết nghĩ có thể chọn nó Nhưng sao lướt ngang lướt dọc, lướt sơ sơ sương sương qua review thì thấy hoảng quá
E vừa mới được offer vị trí system engineer. Nhưng nghe nói môi trường bên đấy hơi gò bó nên cũng phân vẫn không biết chuyển k. E đang làm cty nhà nước môi trường cũng khá thoải mái nhưng lương thấp hơn 1 chút
Tiên sư công ty gì vào toàn thấy bị các bank làm phiền, không hiểu thông tin ở đây nữa
Công ty sida nha mọi người né đi ko layoff đấy
Rảnh rang lên đọc review vui ghê. Thấy đang tuyển sales gấp rút để lùng dự án. Cũng mong sớm có dự án về để làm chứ ngồi k thì cuối năm thưởng cũng bèo bọt
Dev quèn đã 1 năm trước
2 lý do trên đều có phần đúng. Nhưng lý do quan trọng nhất là ko sale nổi dự án bạn ơi. Và bằng mọi cách thực hiện kpi đuổi người trước những mốc trả kpi hoặc thưởng tết. Mấy hôm nay lướt FB thấy vẫn có bài đăng tuyển. Cho người cũ nghỉ để cắt bớt phúc lợi, công ty này cho nghỉ cũng không bồi thường, có lợi quá thì chả layoff vội