Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 32 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 2 sao (3 review)
Review công ty Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế (45 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình đã từng làm ở đây hơn 2 tháng và hiện tại đã nghỉ việc. Sau hơn 15ph ngồi đọc review của các bạn thì mình thấy rằng cũng có phần đúng, có phần chưa được kiểm chứng nên tạm thời bỏ qua.Thứ nhất, Chế độ lương và KPI công nhận hơi tệ, không rõ ràng và áp đặt vô lý. Làm thêm giờ được tính lương, nhưng chỉ được tính năng khi đạt mục tiêu tháng, mà mục tiêu tháng thì cao ngất ngưỡng, với lực lượng nhân viên như vậy thì rất khó để mà đạt được. Rồi là có mục tiêu tối thiểu nữa cơ, không đạt mục tiêu tối thiểu thì tính 80% lương. Điều này khá tệTiếp theo là quản lý, khá tệ trong quản lý vận hành, nói giỏi hơn làm, đặc biệt là giám đốc vận hành mr.long. Đi làm với các quản lý như vậy khiến mình thấy mỗi ngày đi làm là một ngày áp lực. Đi làm về đúng giờ thì bị nhìn với ánh mắt khó chịu, phải ngồi làm liên tục không nghỉ, làm thêm giờ thì mới thích.Thứ ba là vấn đề văn hóa, cũng có mặt tốt mà cũng có mặt xấu, văn hóa hơi đa cấp một chút. Có một số văn hóa mình nghĩ mãi mà chả thấy mặt tốt của nó. Nhất là cái văn hóa nhắn tin chúc sếp mỗi sáng và tối, hôm nào nghỉ hay là có việc gì bận thì vẫn phải chúc, sai cái là phạt mất toi bát xôi thịt kho trứng chả buổi sáng ngay.Bạn nào có ý định tìm công việc theo kiểu cân bằng cuộc sống và công việc, kiểu đi làm thì lo việc ở công ty, cống hiến hết mình trong thời gian ở công ty, hết giờ thì về với những niềm đam mê hay sở thích của riêng mình thì không nên chọn vào đây.Còn nếu ai muốn vào để học hỏi thì vào cũng được, vì tiêu chuẩn tuyển dụng đơn giản lắm, tuy tệ nhưng không tệ hoàn toàn, vẫn có vài thứ tốt đáng để học hỏi. Tuy phần tệ là nhiều thật, nhưng tệ cũng giúp mình học được mà, sếp tệ thì mình học được làm thế nào để không trở thành người sếp tệ như vậy trong tương lai. Ai thích kiểu học hỏi qua những thứ tệ thì vào đây trải nghiệm.
Không có kpi, lương thưởng không đúng như lúc phỏng vấn, chế độ phúc lợi kém, làm việc 1 năm không được đóng bảo hiểm, các vấn đề liên quan bảo hiểm đều phải tự giải quyết.Thường xuyên phải làm các công việc không liên quan chuyên môn, không có trong quá trình phỏng vấn. Ví dụ marketing online đi phát tờ rơi, làm mc, bán hàng,... không được nâng cao về chuyên môn.Xếp và đồng nghiệp yếu kém, xếp trong giờ ngồi xem rượu vang, bồ bịch, deadline còn 1 ngày mới lên plan bắt hoàn thành trong nửa hoặc một ngày.Không có sự thống nhất giữa các cấp quản lý, mỗi người 1 ý chưa bao giờ thống nhất, quy trình làm việc yếu kém.Nhân viên vô tổ chức 9h30 đi ăn sáng, trong khi giờ làm việc là 8h30....
Sếp ở đây tỏ ra là hiểu biết nhưng thực sự là không biết gì, suốt ngày họp với hành chỉ để kể những câu chuyện nhảm nhí về làm người :)). Dạy đời là giỏi chứ có làm được gì đâu, mang tiếng ngồi văn phòng nhưng cách làm việc không có chất xám, đăng dăm ba cái video không khác lao động chân tay nhưng hô hào gì mà công nghệ cao 4.0. Buồn cười :))
Trang 1 trong tổng số 1