Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty có truyền thống đuổi nhân viên mà ko đền bù. Câu đầu tiên khi hỏi các bạn là các bạn sẽ work really hard không, 50h-60h mỗi tuần mà ko có ngày phép hay tiền cho OT cho nhân viên. Task sẽ nhét vô tội vạ sao cho team cày càng nhiều càng tốt
Chỉ có mấy thằng ngu ko biết dev, ra ngoài không ai thèm tuyển mới bám váy cái cty này. LoL. Đội ngũ tech thì ngu mà manager thì tham, bóc.
Công ty mình có bé Duyên dễ thưỡng voãi lìn
vô đây đọc review mà toàn thấy mấy ông clone copy past mấy khái niệm ở đâu không, không biết tốt để vô làm không nữa
Bộ sử Historial của nhà sử học Herodotos (người Hy Lạp) cũng kể về những giấc mộng của Hoàng gia các nước Media và Ba Tư thời đó: tỷ như những chiêm bao của Quốc vương Astyages nước Media thấy Công chúa Mandane con gái ông đái ra khắp châu Á, khi nàng sắp kết hôn thì lại mộng thấy một cây leo mọc lên và bao trùm toàn bộ châu Á
Cũng theo Herodotos, khi Hoàng đế Cyrus Đại Đế thân chinh đốc suất binh mã tinh nhuệ phạt người ***tae bên sông Jarxates, một đêm ông nằm ngủ trên vùng đất của địch thù thì mộng thấy con của thống soái Hystaspes là Darius sẽ lên ngôi Hoàng đế của Đế quốc Ba Tư cường thịnh. Tưởng nhầm là thông điệp của thần linh báo rằng Darius đang soán ngôi ở quê nhà, ông truyền Hystaspes vào gặp và kể lại chiêm bao ấy, với niềm lo lắng đáng kể
Trong bộ Tiểu sử sóng đôi, nhà tiểu sử học Plutarchus (người La Mã gốc Hy Lạp) - từng là một thầy tu - cũng đề cập đến nhiều chiêm bao. Tỷ như giấc mộng của Quốc vương Philippos II nước Macedonia khi Hoàng hậu Olympias có mang, trong đó ông đắp lên tử cung của Hoàng hậu một tấm vải có in hình một con sư tử. Theo một tăng lữ có tên tuổi, đây là thông điệp mà thần linh gửi gắm cho nhà vua, rằng Hoàng nam sắp sinh sẽ có tính cách của loài mãnh sư
Mấy ông dev Deliveree đừng viết bot bưng bô nữa nha =]]]]
Mình hiểu vì sao công ty mong đợi anh em làm nhiều như vậy. Nhưng thật ra làm gì cũng phải tính toán dài hạn chứ đâu phải làm 1, 2 ngày nghỉ đâu mà bắt anh em làm như vậy được. Xưa nay những người làm nên đại nghiệp là những người có tầm nhìn lớn, chứ cắm đầu chạy thì thế nào cũng vấp ngã.Nếu công ty không tính toán tổ chức nhân sự để vận hành trơn tru, nhẹ nhàng cho nhân viên, cứ để tình hình như vậy tiếp diễn hết năm này sang năm khác thì đó là do năng lực của lãnh đạo, hoặc do tiềm lực tài chính của công ty đã cạn kiệt. Nếu xét về dài hạn thì rõ ràng không phải là nơi để gắn bó lâu dài được.
bớt seeding đi mấy bạn ơiiiii