Công ty Digitech Solutions
Tổng Review
-
1 sao 24 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Digitech Solutions (26 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Khi phỏng vấn bạn sẽ bị hỏi có làm dự án thực tế nào chưa, nếu trả lời là chưa sẽ bị ép lương xuống. Còn nếu làm rồi thì sẽ bị yêu cầu cho review và bị chê dự án rởm xong ép lương xuống =))). Thằng giám đốc làm mọi cách để ép lương của ứng viên xuống, còn khi lãnh lương thì cù nhây, tới ngày mà không trả xong im ỉm đi luôn. Hỏi thì mới ú a ú ớ kêu sắp trả. Lương thì chia nhiều mục đá*h giá để dễ kiểm soát, làm như trâu như ch* xong đá*h giá không đạt là auto mất khoản đó (thế nhưng éo cho bảng đá*h giá hay gì nha, thích điền hoàn thành bao nhiêu % thì điền). nhiều khi deal 10tr NET nhưng vô chỉ nhận mức cơ bản thôi nha, trừ khi cày ngày cày đêm thì may ra nó bố thí cho thêm tí tiền chứ đừng hòng đủ 10tr =))))). Dev thì nghỉ hết, nhân viên mới bây giờ trừ 3 người thân sếp + chị X mới vào biết nịnh ra thì chả có ai làm việc được quá nửa năm ở đây =))))). Tới nỗi còn phải vác mặt đi nhờ người cũ support cho dev mới do dev mới làm éo nổi mấy cái yêu cầu ng* si đần độn của lão sếp. Intern hả ? éo có lương đâu, làm bục mặt cũng không có đồng nào, nếu muốn vô để học hỏi thì thôi mấy em à, vô cũng chả học được gì đâu. Thà tự học còn tốt hơn là làm culi ở đây đó.
Anh ba bớt lùa gà, anh lùa ghê quá, hết đợt này đến đợt khác, thế hệ này đến thế hệ khác, toàn dùng chiu tuyển cả mớ intern vào để làm không công cho anh, ai không phục tùng những cái mệnh lệnh *** của anh thì sẽ bị méc về trường hoặc phụ huynh, tồi đến thế là cùng anh be ạ :)), khuyên thật các bạn intern nếu k muốn bị bốc lột đến 12h đêm hoặc xuyên đêm mà không có 1 xu dính túi thì đừng vào đây, please!!!
nghe những lời miệt thì ngành nghề từ mồm anh ba các bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác nghi ngờ nhân sinh quan của bản thân :))) "Anh chỉ cần tốn 500k một tháng cho chatgpt là đã hơn hẳn nhân viên phải trả mấy triệu", "bên ngoài tình hình kinh tế khó khăn thất nghiệp nhiều", "công ty A, B, C layoff nên rất nhiều dev thất nghiệp ngoài kia,các em có công ăn việc làm ở đây cũng là một may mắn", "lương anh trả cho em đã cao hơn thị trường rất nhiều (lương thua đi làm công nhân ở bình dương)",...
1 là cách vận hành: thay vì tập trung vào làm để hoàn thành công việc thì cứ phải để ý đến tất cả mọi thứ nhỏ nhỏ khác và phải kiêm luôn PM như tạo task, đặt tên task, task description, chụp từng bước từng bước để có evidence, estimate thời gian. Coi tổng task phải làm sao cho đủ 8h (intern :))? Nếu đủ 8h rồi thì trình bày task cũng phải lựa lời từng chữ để không bị bắt bẻ, bị chửi? Làm việc nguyên 1 ngày thì từng chi tiết nhỏ đều phải nhớ lại để có thể kể lại làm evidence. Nói chung là luôn phải giữ cho bản thân "an toàn", để không bị chửi 2 là hạ tầng kỹ thuật QUÁ TỆ. Code, DBS đều đặt tên lung tung, code thì thậm chí còn sai logic. DBS thì lưu như nồi chè thập cẩm, tùm lum dự án vào 1 DBS, performance chậm... Còn sếp thì lúc nào cũng tự hào chức năng đó "có sẵn rồi, bê qua" 3 là văn hóa blame, môi trường làm việc toxic. Làm gì, nói gì cũng phải canh chừng người khác :), chứ không là bị mét với sếp thì mệt nữa :). Đâm chọt sau lưng. Lấy nhân viên cũ ra để chỉ trích, coi thường sức lao động của người khác "làm việc không mang lại giá trị". Lấy nhân viên cũ ra chửi cho nhân viên mới nghe :) Nói chung, trung bình một ngày đi làm đều ăn trọn combo trên, không có một xíu động lực nào để tiếp tục đi làm. Nếu bạn muốn đến để gia tăng "đề kháng", sức chịu đựng thì yep! Welcome.
Nghe những lời anh be nói các bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác nghi ngờ nhân sinh quan của bản thân :))) phải có tinh thần cứng và đủ tỉnh táo chớ tinh thần íu íu nghe anh be nói là các bạn bị dắt liền. Môi trường thì toxic làm gì cũng có người khác méc lại, từng nhất chỉ nhất động được quan sát kĩ càng để méc, giao task thì giao không rõ ràng yêu cầu, tới lúc báo cáo công việc đã làm theo ý ảnh thì ảnh lại chê, chửi :))) ở đây cho dù có cống hiến cỡ nào cũng sẽ bị chửi, không bao giờ được công nhận, thêm cái làm việc ở đây như trâu, chóa dị á. Trong các cuộc họp, cái cần thiết thì không nói, toàn lôi nhân viên cũ ra chỉ trích, ngày nào họp cũng nói, những kết quả tốt thì ảnh nhận do ảnh training cải tiến lại, còn những kết quả xấu không như mong đợi thì ảnh đổ cho nhân viên làm không tốt cụ thể như "ăn rồi nằm thôi mà làm không xong, cứ ầu ơ dí dầu :)))" mà ảnh không nhận ra trouble lớn nhất là ở ảnh"
Công ty mới lên sóng, bạn đã có trải nghiệm gì chưa?