Tổng Review
-
1 sao 93 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 27 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty ESVN (155 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tôi muốn thừa nhận rằng tôi đã viết những bài viết tiêu cực về công ty trước đây. Sau khi suy ngẫm lại, tôi nhận ra rằng hành động đó xuất phát từ sự thiếu suy nghĩ và không phải là cách tốt nhất để thể hiện những bức xúc cá nhân. Tôi hoàn toàn hiểu rằng những bài viết đó có thể đã gây tổn thương và ảnh hưởng không tốt đến uy tín của công ty. Tôi xin nhận toàn bộ trách nhiệm về hành động của mình và không tìm cách bào chữa. Đó là một sai lầm và tôi chấp nhận rằng bản thân đã hành động sai cách. Tôi chân thành xin lỗi vì những tổn thương và sự bất tiện mà hành động của mình có thể đã gây ra. Từ đây, tôi cam kết sẽ học hỏi từ sai lầm này, thay đổi cách tiếp cận và thể hiện sự bức xúc một cách đúng đắn và tích cực hơn trong tương lai. Tuy nhiên, có nhiều nội dung tôi không rõ ai viết, nhưng tôi khẳng định là không phải mỗi mình tôi. Chúng xây dựng kịch bản, và hóa thân thành nhiều nhân vật để thêu dệt những câu chuyện này, nhằm bôi nhọ công ty nhiều hơn.
Cty tốt nhé mn ơi. Cty chúng ta luôn chú trọng đến việc kệ mẹ nv tự bơi, coi vụ nợ lương quỵt thưởng là chuyện bt, copy sp Misa. Nhờ vậy sp chúng tôi ngày càng lởm, bị khách chửi, bán k ai thèm mua nên ngày càng nát =))))) khi mn nói ra sự thật thì chúng ta đoàn kết cùng nhau bú đá r gọi bầy đàn bảo vệ nhau tẩy trắng. chúng tôi vẫn luôn tự hào vì điều đó các b ak =)))))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đồng ý là kế toán có phải tham khảo từ misa. Nhưng các phân hệ misa không có tuổi với esvn nhé. Nói phải công tâm chút đi
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nghỉ mẹ đi lắm mồm
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đi đi b, đi rồi sang cty mới xem có tốt không đã nhé, sang bên đấy đừng nhận mình đã làm ở đây là đc, năng lực yếu kém thì cũng k lâu dài đc đâu
Tôi chưa thấy cái cty nào tệ đến vậy, dev lead còn ok chứ các bộ phận khác chuyên môn cực kém k hề có kĩ năng gì cả. BA nghiệp vụ kém, ngu như bò chỉ giỏi bợ đít sếp vs đi copy sp của Misa nên sp ra như lol, sếp thì bị chúng nó dắt mũi nghe răm rắp. Đến khi tài liệu làm sai dẫn đến dev sai lại đi cãi nhau với khách r đổ lỗi cho dev. Nực cười =))) né gấp nhé các ace =)))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Kinh nhờ sự thật mà k dám công khai ra ánh sáng à, lộ mặt đi xem nào
Ẩn danh đã 1 năm trước
Kinh nghiệm thì éo có công ty nhận vào đào tạo giờ quay ra nói chưa thấy cty nào, đi được đéo cty nào đâu mà phát biểu =))) nói như cc
Công ty chúng ta luôn chú trọng đến việc phát triển nhân viên, đặc biệt là trong các bộ phận phát triển và kiểm thử, nơi mọi người có cơ hội làm việc trong môi trường nhiều kinh nghiệm từ những lead giỏi. Nhờ vậy, đội ngũ nhân viên ngày càng vững vàng và tự tin, trang bị nhiều kỹ năng vô giá cho công việc. Tuy nhiên, thật đáng tiếc khi một số người, dù đã học được nhiều kỹ năng, lại ra đi và quay lại nói xấu công ty.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đúng r b. Cty chúng tôi luôn chú trọng đến việc kệ mẹ nv tự bơi, coi vụ nợ lương quỵt thưởng là chuyện bt, chỉ biết copy sp Misa. Nhờ vậy sp chúng tôi ngày càng lởm, bị khách chửi, bán k ai thèm mua nên ngày càng nát =))))) nhưng chúng tôi vẫn luôn tự hào vì điều đó =)))))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Cái này không đúng,
Ơ 2 bên chửi nhau, bên cty thông báo đã tìm đc người viết bài r thì làm mạnh lên chứ. Nếu là người đang làm ở cty thì giã mạnh vào, còn ko nghỉ rồi thì nhắn chực tiếp cho người ta mà chửi:)). Hay là do chót có lỗi với nhiều quá r nên h ko biết ai phốt mình à
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ưng, chém chỉ có chuẩn
Ẩn danh đã 1 năm trước
Có lỗi thật nên mới ko dám nc vs ngta chứ ô b. Ko thì chúng nó lại kéo cả đàn lợn bú đá sủa ngta r. hahaha =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Công ty xử lý nhưng những thành phần dai như đỉa vẫn thích cắn xé thì làm tn đc bạn?? Nhân cách của b xấu thì chỉ có chết đi rồi sống kiếp khác mới đổi được thôi ??
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đúng r b. K có lửa sao có khói, cty tốt tử tế thì ngta đã k phải lên riview r
Ẩn danh đã 1 năm trước
M kiếm hộ t xem có cty nào chỉ toàn review 5 sao hộ cái =))) tiêu chuẩn của từng người khác nhau, chỗ nào chả có người này người kia ??? Công ty không tốt thì đã k còn người cũ nào ở lại gắn bó lâu
Hóng mấy con lợn bú đá quá liều r vào tẩy trắng cho cty thú zị phết =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ngậm mồm vào đi. T biết nhóm chúng mày là ai rồi đấy
Thuốc trị ngu cho mấy con lợn đã 1 năm trước
Thế cơ á. Mày giỏi lắm con ngu ak =)))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ừ ừ ừ ừ ừ ừ ừ
Ẩn danh đã 1 năm trước
review bất lịch sự thì người ta cũng chỉ coi là trò đùa thôi b ạ, trình độ học vấn văn hoá của b đi lùi à
Công ty chúng ta đang trên đà phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường nhờ vào những chiến lược kinh doanh hiệu quả và sự đổi mới không ngừng. Tuy nhiên, để đạt được những thành tựu lớn hơn, chúng ta cần phải loại bỏ những “con sâu mọt” trong bộ phận kinh doanh và bộ phận phát triển (dev)—những con người đã chứng tỏ mình là những cá nhân có năng lực yếu và rất yếu kém. Họ không chỉ thiếu động lực mà còn làm việc như những xác sống, chỉ cản trở sự tiến bộ của tập thể. Sự lười biếng và thái độ tiêu cực của những thành phần này không thể chấp nhận trong một môi trường đầy thách thức và cạnh tranh. Chúng ta cần những người có năng lực thực sự, những cá nhân luôn nỗ lực phấn đấu và sẵn sàng cống hiến cho sự phát triển của công ty. Việc loại bỏ những người đã nghĩ rằng mình không còn khả năng sẽ giúp chúng ta tối ưu hóa hiệu suất làm việc và xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, cùng nhau hướng tới những mục tiêu cao cả hơn.
Cty vẫn nợ 2-3 tháng lương k biết tết năm nay thế nào nhỉ ????
Ẩn danh đã 1 năm trước
Cứ chờ xem. Năm nay sẽ thưởng tết 3 tháng để bọn cm gato chơi
Ẩn danh đã 1 năm trước
Có thưởng nhé ông b. Thưởng mõm =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Không có thưởng từ bn năm rồi thích thưởng nhiều nhảy đi cty khác ấy
Công ty là một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và thể hiện tối đa năng lực của mình. Dù đôi lúc gặp thách thức, công ty vẫn giữ vững vị thế và ngày càng khẳng định sức mạnh trên thị trường, nhờ vào sự lãnh đạo tận tâm cùng tầm nhìn chiến lược. Công ty luôn khuyến khích nhân viên nỗ lực không ngừng, cùng nhau đóng góp vào sự phát triển chung để gặt hái những thành tựu lớn lao hơn. Không chỉ chú trọng vào hiệu quả kinh doanh, công ty còn đề cao giá trị con người, tạo nên một môi trường đoàn kết, nơi mọi người có thể tin tưởng và cùng nhau vươn tới thành công. Với những kế hoạch chiến lược và cam kết phát triển bền vững, công ty đang hướng tới một tương lai cực kỳ hứa hẹn với sự phát triển vượt bậc. Hãy tin tưởng vào công ty, nơi tương lai tươi sáng đang chờ đón chúng ta.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
đúng cái túng L. bố cười vào mặt mày đã 1 năm trước
đúng cái túng L. bố cười vào mặt mày
Ẩn danh đã 1 năm trước
Óc chó mày chơi đá quá liều ak? =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!! Có tuyệt vời là có tuyệt vời!!!
Mn đừng để ý đến em, em ở đây chỉ để hóng thuii ạ
Ẩn danh đã 1 năm trước
Hóng mấy con lợn bú đá quá liều r vào tẩy trắng cho cty thú zị phết =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
T là Trần Thành à? Hay Tạo, Hay Đức Thành vậy. Chứ dev 4 chữ là Trần Thành rồi, gà thế là cùng!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bớt đạo lý đi b ơi, xàm đến thế là cùng, hết khơi mào, té nước theo mưa giờ lại văn vẻ sao không phải HN gốc mà lại ngàn năm văn vở thế