Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Evol Group (24)

outsource 151-500
Tầng 4 - Nguyễn Lâm Tower, 133 Dương Bá Trạc, Phường 1, Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh 700000

Tổng Review (24)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Evol Group (24 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

nhân viên quèn

Mấy bồ tính apply thì nhớ cân nhắc nghen 🤓 Cty vibe "gia đình" cực chill – nghĩa là anh em chóp bu thương nhau chí cốt, cùng nhau chia tiền đầu tư như chia bánh trung thu 🤑 Còn nhân viên á? Hết hợp đồng là auto bay màu, còn ai chưa hết thì bị xúi nghỉ cho gọn team. Tuyển người mới về thì chủ yếu là để... hốt bãi chiến trường người cũ để lại, chứ training với ổn định gì thì hông nhaaaa 💁‍♀️ Nói chung là môi trường đầy ắp bất ngờ, drama đổi món mỗi ngày, ai mê trải nghiệm thì vô là biết mùi liền 😎

(Dev tech)

Cty sida lừa đảo đổi tên liên tục từ Evol thành Bein dự án tào lao lead vs Manager toàn sida ,tech thì yếu nhưng thích xạo lol thằng manager hay cười đểu môi trường toxic. Cty lùa gà học viên là chính chứ có làm mẹ gì đâu ra tiền

Ẩn danh thôi đã 1 năm trước

bạn phỏng vần vị trí gì thế

Ẩn danh

môi trường dev trong cty sao anh em, ITviec review ảo z, chạy seeding à

Ẩn danh (Nhân viên)

Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên chứ không giống mấy công ty nhận mình là big tech mà tăng có 5-10%. Bộ phận nhân sự công ty rất quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên công ty nên bạn nào muốn tìm cơ hội thì mạnh dạn nhé

Ẩn danh đã 1 năm trước

Hình như giọng này của Mai HR:))))

Ẩn danh (Manager)

Chúc công ty năm mới lùa gà phát nào trúng phát đó!

Đi phỏng vấn nghe BHXH không full lương và lễ/tết làm việc thì chỉ được x2 lương là mình chạy rồi, được cái mác có 18 AL mà khoe quài........Theo luật lao động "làm vào lễ/tết phải được hưởng lương 100% tiền lương ngày hôm đó + ít nhất 300% lương ngày hôm đó => tổng số tiền lương ngày hôm đó ít nhất là 400%, NSDLĐ không được ép buộc và NLĐ có quyền từ chối làm lễ/tết nhé", coi chừng bị phạt 10tr-20tr theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP nhé Evol. Tính chất công việc và văn hóa không đồng nghĩa là vi phạm vào Luật lao động, cho dù NLĐ được 400% lương vào lễ/tết mà từ chối làm thì vẫn đúng luật huống chi chỉ x2 rồi nói cái câu "do tính chất công việc" như Evol.

Ẩn danh (Manager)

Mấy thằng phản chủ lên sủa bậy sủa bạ làm mất uy tín anh Khoa! Cút mẹ hết đi! Không có anh Khoa tụi bây có ngày lên đây sủa à? Nhờ anh khoa giúp đỡ, chỉ dạy, tạo điều kiện cho tụi bây thì tụi bây mới có cơ hội làm việc trong 1 dự án lớn như vậy ah.Thứ vô ơn phản chủ như tụi bây! Thứ ẻo lả đàn bà như tụi bây thì làm gì có vợ mà đi bêu rếu!

Ẩn danh (Manager)

CEO với bọn PO đạo đức giả, công ty lùa gà mọi người cẩn thận!

Vừa nghỉ (Leader)

Công ty vẽ dự án để lùa gà, môi trường toxic mà đi mua giấy khen lấy le với thiên hạ, lúc nào cũng tự hào là công ty giáo dục nhưng toàn lũ vô giáo dục, vô ơn bạc nghĩa!

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Trang 1 trong tổng số 3