Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty FPT Software (1961)

outsource
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1961)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty FPT Software (1961 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

mình đang làm ở site hcm, nếu muốn chuyển về site đà nẵng thì có yêu cầu phải là đủ 1 năm không mọi người, mình mới join được 6 tháng

Ẩn danh (Dev quèn)

Công ty tệ về lương và công nghệ, giỏi về chém gió và phong trào.

Tìm hiểu (Data engineer)

Chào các bạn, mình sắp pv vị trí Data engineer-BI ở đây, cho ftown-3 thì mình muốn hỏi là pv hỏi những cgi, môi trường làm việc có tốt không, career path sao. Làm có chill chill được không(tất nhiên công việc vẫn đạt kết quả tốt)

Học xong fresher ra đa số làm trái ngôn ngữ à mấy anh ơi

bưởi (bưởi to)

nói đi cũng phải nói lại, công tâm mà nói, fsoft tuy có nhiều điểm còn chưa tốt, nhưng lương như cc

dev (dev)

waw` thấy đăng tuyển vietnamworks toàn up to 2500 usd. Có nên vào?

Nhân viên cũ (HR)

Các review khen cty đều là chim lợn HR vào. Đã từng bị ép viết review trên này. Bị bà sếp bắt nhân viên mới phải vào đây chim lợn nên tui nghỉ luôn. Lương thì 3 đồng 3 cọc

Ẩn danh

Các bác cho em hỏi Fsoft HCM có những team nào, team nào học hỏi được nhiều và ít OT nhất?

Duc Anh (Dev quèn)

Nhược: Công ty ồn ào như cái chợ, mấy con tester mồm lỗ đít nói to hơn cả bà bán cá. Team gà, lead cùi, đa phần toàn dev 1, 2 lười nhác không chịu học tech của dự án, vứt cho cái gì là làm cái đấy. Những thằng nào làm lâu biết 1 tí thì giấu như mèo giấu cứt hoặc là giải thích kiểu bố đời. Đa phần vào đây tư tưởng an phận là chính, còn đâu nhắc đến phát triển bản thân thì 10 thằng chắc được 2. Các an-phận-senior đến rảnh thì ngồi chơi candy crush qua ngày, thi thoảng họp tech thì mắt vẫn cắm vào điện thoại mồm chém gió 2 3 câu kèm vài keywords kiểu bố mày là bố mày biết đấy chúng mày phải biết chưa. Lương bèo, dev 2 10 triệu bạc còn senior được có 32, làm đéo bao giờ biết mua được cái mazda mà đi. Có mấy khóa về cloud hay CICD thì nội dung với trình bày như shit mà vẫn bắt nhân viên phải học. Ưu: nhiều công nghệ mới, vào 1 năm học được hết xong phắn.Tóm tắt: an phận thì vào, không thì 1 năm nghỉ

văn hóa lò Fsoft.với các bạn fresher, từ sinh viên hiền lành thẳng thắn chân ướt chân ráo vào fsoft. Sẽ được thấm nhuần văn hóa nhậu nhẹt, ăn chơi, nịnh bợ của Việt Nam. Qua cái lò này, các bạn sẽ thấy sự phân cấp ngầm trong team ăn chơi nhậu hằng tuần, các bạn sẽ học cách leo rank qua những mồi bia, những câu xu nịnh sếp, học cách xây số má, là "đàn ông" tại bàn nhậu. Khi say rồi, những câu chuyện tục tĩu, những chiêu trò dơ bẩn trong công việc được đưa ra, "phải" đc ủng hộ nhau vì, heey, anh em tao là tụi khôn đời, chiếu từng trải và 'trưởng thành'. Đây là con đường hẹp không thể tránh, vì đứa nào cố bơ đi, cố lảng tránh sẽ bị ăn trái rất đắng, trụ không nổi. Và sau này các bạn trẻ Fsoft kia, đi làm sếp cũng sẽ xây 1 team y chang như v, 1 vòng luẩn quẩn, nơi mà giá trị của con người được đo sai lệch bằng những thước đo nhảm nhí.Gửi các sếp bây giờ, các anh chị có chừng 11, 12 em dưới trướng, có đứa giỏi, có đứa trẻ trâu, 1 số như lol. Nhưng đứa nào cũng sẽ học theo các sếp thôi. Các sếp thể hiện sự trung thành, tụi nhỏ sẽ học sự trung thành, các sếp chú trọng vào công việc, tụi nhỏ sẽ chú trọng công việc, nhưng các sếp mà chỉ các chiêu trò, thì tụi nhỏ sẽ chơi chiêu trò đó hết đời đi làm tụi nó sau này.

Trang 84 trong tổng số 197