Tổng Review
-
1 sao 539 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 861 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FPT Software (1961 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Anh em ai từng học Fresher android ở fssoft chưa nhỉ. học xong vào đơn vị GST thì lương tầm bao nhiêu
Câu hỏi fresher fsoft HCM
Cho e hỏi về chương trình fresher data engineer tại fsoft HCM với ạ
eyy các bác cứ chê fsoft =)) em mới nhận offer gấp đôi (chính xác là +94%) sau khi làm việc 2 năm ở đây này, vui quá lên đây oánh giá 5 sao cho tềnh nghĩa. kkk
đi phỏng vấn, gặp anh manager ngồi nổ về memory leak như đúng rồi. Chán chẳng thèm sửa.
em nhận được offer từ fsoft, không biết các bác đã và đang làm tại đây có review gì về chính sách, lương thưởng hay môi trường để em còn biết đường ạ :D
Sắp tới em phỏng vấn vào vị trí fresher embedded bên q9. Có kết test bài tech và english. Mấy bác nào test qua rồi chỉ rõ cho e được k ạ. Em cảm ơn.
Không hiểu các bạn rơi vào hoàn cảnh nào mà thấy nhiều bạn bức về môi trường ở fsoft, cá nhân mình thấy môi trường ở fsoft khá okay, rắt tốt cho các bạn fresher, junior phát triển bản thân, có thể công ty không đáp ứng được kì vọng về lương thưởng của bạn, nhưng nếu bạn có năng lực và chịu khó thì công ty khác sẽ đáp ứng cho bạn :D, đương nhiên đó là nếu bạn có năng lực và chịu khó cày cuốc, còn nếu bạn không có năng lực thì hãy cảm ơn công ty vì vẫn còn trả lương cho ban :D
HR làm ăn quá chán. Cv người ta ghi rõ ràng kiến thức ,vị trí mong muốn làm việc. HR gọi điện email ngta lên làm test , gọi một đống như lùa gà, đứng nắng đợi checkin thì không nói, vào phát bài kiểm tra là c#. mà tới tận cuối bài kiểm tra, có một bạn hỏi fsoft đang làm dự án nào, công nghệ gì thì mới trả lời, c#, java, .net, Trong khi cv ngta có người mong muốn làm python, angular , go, vv. Mà hr cũng chả biết kiểm tra gì, " kiểm tra chung chung", "chị cũng không rõ nữa em hihi" .Phải biết để rõ ràng với ứng viên để tiết kiệm thời gian cho họ, còn tiết kiệm thời gian cho a/c chấm bài nữa.Không nói về bài kiểm tra, kiến thức cơ bản thì cũng bt, nhưng vê sự chuyên nghiệp của HR thì mình đánh giá khá tệ, lùa gà cho đông vui, để dễ gạ đóng tiền bên cái chương trình đào tạo rồi làm mất thời gian của ứng viên :)
Công ty gì đâu mà không biết sao có sđt của mình rồi gọi mình , chèo kéo nhảy việc.