Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Gforces Việt Nam (794)

outsource 11-50
Tòa nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu

Tổng Review (794)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

chiếu mới

công ty này giờ chỉ còn phỉnh mấy tầm chiếu mới thôi, chứ có kinh nghiệm hay có năng lực ai lại làm ở đây

country manager rất hèn

Tammy Nguyễn hèn thế, bản thân không có năng lực lại khôn lỏi, không làm được trò trống gì lại hay bày ra mưu hèn kế bẩn, giở trò với nhân viên, ăn chận lương thưởng, lại xách cái l chạy đi lu loa khắp nơi để tẩy trắng hả. cái mặt mày hèn hạ, ai cũng chường cái bản mặt mất dạy của mày ra rồi

thông tin cảnh báo

Công ty Gforces - ATG - có phốt ăn chận tiền lương của nhân viên, cầm đầu là con country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy - Tammy Nguyễn.anh em hãy cảnh giác với công ty bẩn này

dev đỉnh

móa con HR như lìn, lương được bao nhiêu thì cứ nói thẳng toẹt vào mặt nhau nhá. lúc mời chào CV thì ỡm ờ, lương 3000 cũng ok nếu em đạt yêu cầu, phỏng vấn qua các vòng thì vòng nào cũng đạt, cuối cùng vì lý do này nọ lọ kia nên ... (offer mức dưới 2000). nhưng chị nghĩ em vẫn có thể học hỏi nhiều và hứa khi tăng lương sẽ.....thôi thôi thôi, HR hãm nó vừa vừa, làm mất time của nhau quá, lương không trả cao được thì nói ngay từ đầu, hãm

có tài mà không có đức là người vô dụng, có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó, vừa không có đức vừa không có tài thì là chị côn đồ Tammy Nguyễn nhà mình chứ còn ai vào đây

Mr bean

- công ty hay đấu đá nội bộ, HR đấu với nhân viên, lính lác đấu với nhau.- môi trường phe cánh bưng bô, ai bưng ai bợ giỏi thì được nâng đỡ- HR: vô văn hóa, cục súc, đặc biệt là country manager, mặt dày như tấm thớt- lương, 3 năm trước thì ok, giờ thì đã là mức trung bình của thị trường IT, nhưng luôn nghĩ mình là đỉnh của chóp, HR luôn đưa cái bảng lương khảo sát của 10 năm trước để chặn họng mấy đứa kêu ca lương thấp.

từng ỉa chung 1 wc

country manager Tammy nguyễn là:- xạo l, thảo mai, côn đồ, trâng tráo- người không thích thì tìm cách dis, không tăng lương với lí do này nọ kia.- không thấy vấn đề ở chính mình, kỹ năng quản lý cực kém- chuyên đâm thọc, gây chia rẽ, thọc gậy bánh xe (nhắn tin riêng cho người này hỏi vấn đề của người kia)né gấp nha các anh em thiện lành

dev cu li

khuyên các bạn có suy nghĩ và trưởng thành thì Đừng vào đây. nếu sống thảo mai và bợ được thì welcome vào chung mâm.HR luôn có suy nghĩ: chị không bao giờ sai.Luôn nâng các vây cánh biết bợ lên bàn thờ ngồi khinh khỉnh

người qua đường

từng định apply vào đây, nhưng sau khi đọc các review tiu cực thì lại thôi, nếu chỉ có vài review thì không sao, nhưng quá nhiều review tiêu cực và còn có vụ ăn chận lương nữa thì thật sự rất đáng quan ngại

Ẩn danh

công ty này sắp tàn rồi, thấy cử ra 1 thằng senior để phỏng vấn mà bị hỏi ngược lại thì ú ớ lấp liếm, senior ở công ty này trình như junior

Trang 13 trong tổng số 80