Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Gforces Việt Nam (794)

outsource 11-50
Tòa nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu

Tổng Review (794) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (696 review)

Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

candidate

quy trình phòng vấn khá dài dòng, HR khá d..âm, trả lương thấp, giờ mà còn offer mức 42 gross cho trình dev senior

Ẩn danh

HR ở đây khá tào lao, cứ đào xới mức lương công ty hiện tại của ứng viên, muốn thăm dò thị trường à. trả không được mức yêu cầu thì đừng có kèo nài nhau

Ẩn danh

YEP như lìn, giải thưởng chả xứng đáng, đứa liếm mông nịnh bợ thì được

chán chà thèm nói

vào vòng cuối deal lương gặp chị Tammy thì bao hãm, hỏi đủ điều tìm cách down lương xuống, nói tech yếu, thôi im cái mồm thối đi tech yếu mà pass mấy vòng tech. nói chung HR không ưa nổi

nghỉ rồi

eo ôi, chị HR lại hăm dọa nhân viên không được liên lạc với người cũ rồi, ôi ôi, eo ơi, sợ quá sợ quá, tiếp đi chị, làm trò hề tiếp đi chị, nữa đi chị, chị điên có số có má rồi mà, ai chả biết cái mặt lìn của chị

kon ku

Công ty trash, toàn xịt, chả học hỏi được gì. manage rất chán, môi trường chia bè cánh, toxic. lương cứ mị anh em là cao so với mặt bằng chung nhưng thực tế là thấp hơn nhìu

Ẩn danh

sắp rồi sắp rồi, nhận tháng 13 là chạy ngay thôi

mứt me

cái YEP là 1 trò hề không có hổi kết

có một thắc mắc bấy lâu nay, là thấy công ty có 1 chị tóc tém như đàn ông nhưng chuyên mặc áo banh ngực (ngực nhão rồi), chân thì ghẻ nên phải mang đầm che chân, mỏ trề trề, mặt hất hất câng câng là làm cái chức vụ zì zạ. anh em bảo vệ dưới đây xì xào chị này là gái gọi, mà già quá, háp quá nên không dám chắc

ex ex too

công ty thất bại vì quản lý yếu kém. người không có năng lực tì cất nhắc lên lương lên chức. làm senior ,manager thì không có tâm. ai thảo mai xu nịnh thì nâng lên tận mây xanh, không vừa mắt ai thì chà đạp, trù dập, nói chuyện thì thiếu tôn trọng nhân viên

Trang 14 trong tổng số 70