Tổng Review
-
1 sao 696 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 46 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 30 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty thì xứng đáng 5*, nhưng vì có HR lòi ti nên đành cho 3* thôi.Đã lòi ti lại bị xì não, lâu lâu lại giở trò khôn lỏi tham ô bòn rút tiền của công ty. Nghĩ ra cái ngu kiến là cắt bảo hiểm Bảo Việt của nhân viên, thay vào đó công ty sẽ trả tiền bảo hiểm khi nhân viên khám bệnh mang hoá đơn về. Mà còn trả cho tất cả các thể loại bệnh, lại còn không công công khai danh tính người được trả tiền, lại còn ai dùng trước thì còn, ai xui xui bị bệnh lúc công ty hết budget thì chờ lần sau hãy bệnh nhé. Ôi lạy mẹ, không tham ô được quà sinh nhật nữa nên quay ra cái bảo hiểm để ăn xén tiền, anh em nghe cái quả không công khai danh tính người được nhận tiền bảo hiểm thì biết ngay Tammy lại muốn tham ô, nên hợp nhau lại, vote cho cái ngu kiến này rất nhiệt tình để Tammy hí hửng tưởng anh em không biết gì, bị qua mặt dễ dàng và lập tức đi đề xuất với boss bên UK, ai ngờ boss vừa nghe xong thì tức muốn ngất xỉu, lẩm bẩm cái con này cái tật đánh mãi không chừa, công ty đã khó khăn lại giở trò tham ô, và boss đã reject cái ngu kiến này ngay lập tức. Anh em ta đồng lòng chơi Tammy 1 vố đau ơi là đau, lần sau thì chừa đi nhé Tammy, mấy cái trò khôn lỏi của mày ai cũng biết hết rồi.
Country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy hay còn gọi là Tammy đã liên lạc với admin để delete những review bất lợi cho mình, đồng thời đòi mua thông tin những người đăng review nhưng bị admin trang từ chối vì trang web không lưu bất kì thông tin nào. Quá hèn, quá bẩn, lại tính trả thù cá nhân đây, không dễ đâu nhé Tammy. Terrible HR
Nghỉ vì Tammy chơi xấu sau lưng, Tammy thâm hiểm lắm, ném đá dấu tay. Chuyện không nói thành có, hèn
Cám ơn chị Tammy đã ban cho em giải thưởng, hôm nay em rất vui và rất xúc động. Em sẽ cố gắng nhiều hơn nữa ạ. Cám ơn chị rất nhiều, chị Tammy number 1
Thế là đã nhận được lương tháng 13 đầy đủ nhá, mặt con Tammy bị vả đôm đốp luôn anh em ạ, lúc nào cũng lôi lương tháng 13 ra hù doạ. Nhục quá nhục
Công ty vừa có quy định mới, anh em nào vừa ký lại hợp đồng hay phụ lục đều biết nhá, bác nào chưa ký thì em nói luôn này, ai mà lỡ dại xin nghỉ việc trước tết nguyên đán sẽ không được lương tháng 13 dù cả năm đó đã làm hùng hục như trâu, ai mà bị HR ghét kiếm cớ warning thì không được tháng 13 luôn nhá ( mà HR thì rảnh háng, muốn tiết kiệm cho công ty, nên suốt ngày vắt cái óc bị xơ ra suy nghĩ warning như thế nào) HR giờ nát lắm rồi, mọi người cẩn thận khi nộp đơn nhé.
Chuyện khốn nạn ngày mồng một tết, chị Tammy, em không muốn lên đây review công ty đâu vì dù sao em cũng nghỉ rồi mà là chị ép em thôi, lúc em nghỉ chị không chốt sổ bảo hiểm, ok, HR ngáo ngơ thì em tự làm, em nghỉ rồi thì chị đi nói xấu em với mấy bạn ở lại, nói em thiếu chuyên nghiệp, là em bị cho nghỉ chứ không phải em tự nghỉ, HR mà quá khốn nạn, vô văn hoá, người thiếu chuyên nghiệp là Nguyễn Thị Lệ Thủy nhé, đi nói xấu nhân viên thì chị đẹp mặt quá, mà khốn nạn cũng phải có giới hạn chứ, em qua công ty mới chị cũng mò ra được mà liên hệ với HR đi nói xấu tiếp, mà chị ơi, chị ngu quá, HR với em là có quen biết, chị nói gì HR đã kể lại hết cho em rồi, chị biết HR bên này nói chị thế nào không? Là thất bại của thất bại trong nghề HR đấy, chị hèn chị bẩn chị đê tiện quá, em đã đưa trang review này cho HR bên em đọc, họ chỉ nói thật tội nghiệp Gforces, cơ mà em thấy cũng tội thật, thuê trúng Tammy đê hèn chơi bẩn, mà chị ơi, người ta nói phúc đức tại mẫu, chị còn có con gái đó, ráng tích đức đừng để nó khốn nạn như chị nha, à, báo chị tin vui, em ký hợp đồng chính thức rồi, lời vu khống của chị không hiệu quả nhé, mà chị xem lại đi, chị đi nói xấu em mà em được tường thuật lại thì tức là chị cũng bị đem ra nói xấu đấy, há há
Nhờ đọc review của AE CMAT cũ mà tui mới biết người review xấu tui là chị Tammy đó, hèn chi lúc HR bên này nói với tui là bên này rất phân vân vì có contact với công ty cũ của tui và nhận được negative review, nhưng vì tui pv thể hiện xuất sắc nên boss vẫn quyết định offer thì tui nghi nghi rồi, tui ngẫm nghĩ quài là tui có làm j có lỗi với chị Tammy không mà chỉ chơi đểu vãi, tui mới nhớ ngày xưa chỉ nói với tui là làm người đưa tin cho chỉ đi, nội bộ công ty hay team nào có tin gì là báo chỉ biết, sau này tới đợt tăng lương chỉ tác động để tui lãnh lương cao, tui nghe xong thấy tào lao quá nên cũng từ chối khéo, chèn ơi, khéo thế mà chỉ cũng ghim lại rồi chơi xấu tui nữa chứ, chị Tammy ơi, chị là HR mà cư xử kì quá. Đâu có HR nào đi trả thù cá nhân vậy, thiện tai thiện tai
Great company .... horrible HR Manager (Tammy / Nguyễn Thị Lệ Thủy), 1 person can destroy whole office HR Mgr ko có nghiệp vụ, thái độ rất tệ, mọi chuyện liên quan đến HR thì nên contact trực tiếp với VN CEO (Neil)
Chị Tammy/ nguyễn thị lệ thủy, chị hãy dừng liên lạc với HR công ty khác để nói xấu nhân viên cũ đi, em đã bảo em và HR là quen biết, chị nói gì thì họ cũng kể lại cho em thôi, em không bị ảnh hưởng nhưng chị đang làm phiền HR bên em đấy, mà chị ko có quyền lực tác động đến công ty khác đâu, nếu chị có hứng thú với công ty em như vậy thì chị cứ nộp đơn ứng tuyển nhé, em nghe bảo bên em đang tuyển lao công đấy ạ, mà chị ơi, chị cũng dừng chuyện gởi blacklist vào các group HR tuyển dụng IT nhé, em cũng quen nhiều headhunt lắm, sao tự nhiên tên em bị đưa vào blacklist vậy chị? Mà sao chị có thù oán với nhiều team vậy, backend, frontend, tester, scrum master, AI, css, team nào cũng có mặt trong blacklist hết rồi, chị nghĩ chị làm vậy thì các bạn ấy sẽ không thể kiếm được việc sao? Em cảnh cáo chị lần cuối, nếu chị không dừng lại thì em sẽ đăng lên trang web này bản blacklist chị đã gởi cho group HR và headhunt, đồng thời sẽ đăng lời vu khống của chị cho từng người, em vẫn còn contact với vài bạn bên UK đấy, chị có muốn họ biết chuyện chị đang làm ko? Ngày trước em làm được thì bây giờ em vẫn làm được chị nhé, dừng lại trước khi quá muộn đi chị