Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 1 sao (54 review)
Review công ty Global CyberSoft (125 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Đính chính với mn là vụ 17tr net kia là có, tuy nhiên chắc lúc bọn nó cần người nó tuyển vậy thôi, và bạn đấy là C2 không phải C1, tức là có kin nghiệm chút rồi( ở đây C1 là fresher với bên cty khác) chứ mn nghĩ bọn này xin thanh ram , cái ổ cứng để phục vụ cho bọn nó còn không có đâu ra C1 17tr, chắc bác kia nhận thông tin bị sai sai rồi.- Tuy nhiên người cũ biết dược( lúc này kể cả senior cũng chỉ 13-14tr thôi), đối xử với người cũ không ra gì( không tăng lương, OT triền miên) nên cả cty nó ghét nó nghỉ nhiều lắm rồi- Cống hiến cho nó cả vài năm, xin lên 30% không được trong khi người mới thì như vậy - Rule công ty này theo policy là lương theo level, nhưng chơi cú này là bugs nặng , tự bẻ kèo để tuyển người- Bạn 17tr net kia đã nghỉ sau hơn 1 tháng thử việc do bị bắt học nn khác không giống với ngôn ngữ ứng tuyển vào( không thể lên level nếu làm linh tinh)- Kể cả bạn là fresher hay cao hơn bạn cũng không nên vào, vì careerth path không rõ ràng, không có cơ hội thăng tiến, do OT triền miên với nhiều loại công nghệ, ngôn ngữ khác nhau với các dự án 2-3 tháng, release là dẹp luôn công nghệ đi theo, thật sự không nên vào- Đã vào thì không nên kêu ca, lớn rồi tự tính cho mình, biết nó tệ vậy rồi thì bỏ mà đi, còn cố ở lại là lỗi do mình
Công ty này có 1 chuyện rất là hãm, đó là tiền gửi xe nhân viên chịu hết, chưa thấy công ty nào như cty này, mới tăng phí gửi xe lên mấy chục k, nhân vên trả luôn
thích thể hiện là nhiều, nhưng không giải thích được tại sao ?Có *** điên kia, làm guide setup môi trường, làm chung mình, nó làm guide m theo guide mà làm, thấy xếp trên la nó nhiều, m mới âm thầm kêu nó sửa lại, 2 ngày sửa mười mấy lần, đến khi xếp hỏi sao lâu, nó kêu do mình làm lung tung, mịa, h gặp *** đó ở đâu là đập vào bản mặt nó liền, lúc đó còn làm phải nhịn
m nghỉ rồi, không biết năm nay có lên lương không mn ?
Công ty ngon cho sv mới ra trường, vừa ra trường lương 12 củ nghe hãnh diện liền, sv mới ra trường dc trả 12-15 củ tùy năng lực, cùi mía toeic 400 còn dc trả 12 củ mà. Làm thì áp lực xíu ngày 10 tiếng nên bị lòi trĩ độ 3 sắp tới nghỉ việc đi cắt nên lên review cho anh em né ra.
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
Mình vừa phỏng vấn ở cty này và tổng hợp 1 chút ý kiến bản thân về cty.1. HR làm việc rề rà, ko chuyên nghiệp.2. Phản hồi thông tin ko rõ ràng, mập mờ.
Từng phỏng vấn ở đây khi còn là sinh viên. Lúc ấy hỗ trợ 300k/tháng. Nhờ tạch nên giờ mình đang làm ở 1 công ty nước ngoài với mức lương gấp gần 100 lần ngày ấy hahahaha
Công ty khá nổi tiếng về vấn đề bùng offer, mọi người nên cân nhắc kỹ trước đi khi pv kẻo làm tốn time mà ko dc gì.
Mình làm ở đây được 10 tháng vào thời còn học đại học năm 4. Cty thuê fresher vì rẻ, cho phép làm partime.Lợi:-Thanh toán tiền lương đúng -Thời gian flexibleHại:-1 ngày thường làm hơn 8 tiếng là chuyện thường-Trưa ngủ ko tắt điện, nghỉ dc 1h-Cứ làm hết dự án thì đi sang team khác, có anh vô làm php, rồi python, rồi java :) => mình thấy như vậy sẽ bị loãng, ko tập trung được skill-Tùy team thì PM khác nhau, đôi khi gặp PM khá là hắc dịch, mà cũng phải thông cảm, cấp trên đè PM thì PM đè lại dev. => tất cả vì tiền :)-Hôm release mình đi 8:00 về 22:30 :)Kết luận:Cty thuê làm công nhân giá rẻ thôi