Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 1 sao (54 review)
Review công ty Global CyberSoft (125 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân dịp mới nghỉ công ty cũng viết rờ víu.Công ty trước năm 2017 thì rất êm (trừ tụi HR chuyên chèn ép, gửi lương thiếu, thiếu tiền đòi ko trả) trừ khi HCC(của Mỹ) vào thì nát luôn. Từ hơn 1200 mà giờ còn 600 hơn.- Tụi HR công ty rất hãm. Đi onsite policy công ty có qui định rõ ràng là sẽ được allowance như trong đó ghi. Đi cả năm hơn không ai phổ biến, rảnh ngồi đọc lại để đòi tiền thì nó kiếm cớ không trả. Hẹn lần hẹn lượt.- Chế độ lương: giờ fresher vào basic salary còn cao hơn nvien ở công ty 2 năm. Nvien nghỉ sắp hết :D- Mấy sếp cũng bảo đấu tranh cho nhân viên nhưng cũng không được, người thấy chán nản nghỉ mở công ty mới, còn mấy người còn ngồi thì tối ngày hoạch định kế hoạch này nọ, riết từ đầu 2018 là 745 nvien thì đợi mấy ổng hoạch xong chắc còn 200.
cho hỏi cái thằng PM sinh năm 79 người gốc miền Trung, chuyên mặc áo gió cực ấm,phủ đầu rồi bật máy lạnh xuống 18 độ làm anh em xung quanh lạnh teo bugi làm mấy bà chị bị viêm xoang bệnh vật vã còn làm không? móa nó PM khùng khỉ :)
Team ramsoft của anh Phát Lương h sao òi nhỉ??.
Cong ty nay co cai cha giam doc gi do no banh luu dan, lam ra ve ta day. Cha noi nay noi ve cai goi la break thinking, noi mai cuoi cung dem ban cty lai cho Hitachi luon, me no cty deo gi qua troi giam doc, thang nao cung xao lon ba co.
Chờ rờ víu lên lương, em mừng hết lớn mấy bác ạ. Em hăng say làm việc OT bất chấp, hoàn thành sớm tiến độ, tuổi trẻ mà. Ai mới vô cũng nói làm việc vì đám mê, vì kính nghiệm, hỷ vòng được rờ víu có thưởng. Nhưng nó rờ víu em tơi tả mà lên lương được 50k/tháng mấy chế ạ. Trong khi tiền gửi xe thì 3k/ngay tăng lên 6k/ ngày. Nên em nhảy ngay và luôn quá chán nản cái HCC đúng là " Hỏi con cặt"
Có nghe qua về vụ trợ cấp ngoại ngữ bên này.n2 7tr,n1 14tr và tiếng anh nữa.Vậy cho mình hỏi các vị trí đặc thù chuyên dùng tiếng Nhật như BrSe hay IT Comtor thì có được trợ cấp đó ko vậy ạ,hay chỉ có dev thôi?. Anh em nào rành review giúp đệ với
Ai vao day thi tranh thang diem thui nay ra: https://www.***/in/hung-le-b36aa266/
Nhân dịp sắp phắn vì được offer hơn đến >50%, em xin được rờ cái công ty hamlol này:Điểm mạnh: có 3 ý hà - Nhiều dự án (dễ bị cancel nên ko biết là mạnh hay yếu nữa. Thôi để lên đây coi như chút tình nghĩa cho cái công ty)- Bảo hiểm cao cấp (năm ngoái thôi, năm nay thì chưa thấy báo) - Trả lương trước lễ, tết.Điểm yếu: - Cắt STI - Cắt Company trip - Cắt Team building - Giảm trợ cấp ngoại ngữ - Cắt bonus dự án - Sau Annual review thì có rất rất nhiều trường hợp không được tăng lương, chỉ được thưởng thâm niên (50k). Trong khi giá gửi xe tăng lên 2k/ngày. - Tìm mọi cách để giữ chân nhân viên (Review tăng lương lâu, hứa lèo năm sau sẽ khác, ...) - Lương cơ bản khá thấp (2 năm kn vẫn đứng ở dưới 9m) - Cực kỳ thiếu người (những người nắm rõ về domain dự án hầu hết đều đã nghỉ vì lương thưởng bị cắt giảm + không tin tưởng vào lời hứa xamlin từ các sếp cấp cao).Túm cái quần lại là hiện tại đang có rất (rất rất) nhiều nhân viên bất mãn với chính sách công ty, dự là tháng 5-6 sẽ có biến động lớn về nhân sự (chủ yếu từ junior > 1y đến senior). Nếu sau đợt review này lương mà có tăng thì phận dân đen chắc không tới 10% đâu các thần dân kính mến ạ.Sau 2 năm làm việc tại công ty, từ 9-11 tiếng mỗi ngày để đảm bảo đầu ra cho khách hàng, đã đến lúc phải thừa nhận rằng công ty không còn đáng để mình phải cống hiến nữa.Nếu có anh/chị nào chung team mà đọc được dòng này, em muốn cám ơn mọi người trong team đã giúp đỡ em. Và chúc các anh/chị còn nợ công ty mau mau trả được nợ để còn bay đi chỗ khác. Thân.
Chi nhánh Đà Nẵng từ thời anh Long giám đốc đã nát rồi, giờ người ở SG vào quản lý càng nát hơn. Dự án không nhiều, toàn đi maintain. Thưởng tết cuối năm vừa rồi không bao nhiều (tầm 100-200k). Review lương còn ghê hơn là lên đc 50k cho thâm niên 1 năm. Nói chung là khuyến cáo không nên vào. Sinh viên vào học tập lấy kinh nghiệm thì được.
Sếp bảo em sắp nghỉ rồi log work training đi, trong khi vẫn đang làm task billable :DNghỉ HR giữ sổ BHXH 3 tuần mới trả, định lên lấy thì sorry tính sai, giam thêm 2 tuần nữa để anh em khỏi lãnh 1 tháng BHTN nhé.Cty đến như thế là cùng, nói chung bây giờ người tâm huyết đi hết rồi, anh em không nên vào tốn thời gian tuổi trẻ.