Tổng Review
-
1 sao 147 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Haiwinmedia (179 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ối giồi ơi, ko biết có ai kiện cty ô này chưa nhỉ, tội quịt lương là 1 đi, tội ko đóng bảo hiểm, trốn thuế thì sao nhỉ nghe thôi đã rùng mình rồi
Ngoài việc trừ lương KPI , còn trừ phần đi trễ nữa.
Thay vì đi rep từng cmt thì anh CEO nên tập trung vào việc giải quyết khủng hoảng của công ty thì hơn. 1 người nói thì là lỗi của 1 người. Nhưng cả cty nói thì chắc chắn là lỗi của anh ceo rồi. Cách tốt nhất là giải quyết những vấn đề tồn đọng chứ không phải đi găng lên việc mà ai cũng thấy. Haiza. Thời buổi này không gian mạng này nó mạnh lắm. Hạ chỗ này nó lại lên chỗ khác. Anh có đủ thời gian hay sức lực đi dẹp hết ko? Thiết nghĩ anh nên bỏ ngoài tai những gì mọi người nói. Giải quyết lương lậu cho nhân viên rồi tái cơ cấu lại cty để đem lại hiệu quả tốt hơn anh ạ. Tiện, nay cũng 5.1 rồi, anh giải quyết lương tháng 11, tháng 12 cho nhân viên đi anh ơi. Tết nhất đến nơi rồi.
Chúng tôi đi làm không phải để chơi,chúng tôi đi làm để tìm cái nhét vào dạ dày sống qua ngày,Công ty nợ lương tháng 11 của chúng tôi đã hơn 20 ngày rồi. ông bảo chúng tôi phải cống hiến cho công ty, cố hết mình. nhưng không có thực thì sao vực được đạo hả ông ơi? không có cơm ăn thì cống hiến kiểu gì?Chúng tôi đi làm chỉ vì đồng lương thôi, nên là nếu công ty trả lương đầy đủ thì chúng tôi sẵn sàng cống hiến, còn đến ngay cả đồng lương còn không có thì chịu thật sự
Những ngày hẹn lương tháng 11 của công ty Your TV15/12 ngày trả lương nhưng dời xuống 30/12 vì thay đổi tk cá nhân sang cty30/12 dời sang 31/12 do thay đổi kế toán trg31/12 tiền giải ngân chưa về dời sang 5/15/1 nguồn tiền vẫn về chưa kịp8/1 .... đoán xemmày không thoát đc đâu con traitu bi ko tình yêu :))
Qua bên yourtv cũng trong trang này đọc cmt ông CEO đúng hài luôn:)). Ko trả lương cái đổ thừa nhân viên yếu kém ăn bám các kiểu =)))
Hahaha ceo cái đéo gì mà đi vô đây sủa. Trả lương đi rồi nói chuyện tiếp nha. Không thì mọi lý lẽ chỉ là nguỵ biện. Ngu mà học đòi làm ceo
Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP cho phép công ty được trả lương chậm trong trường đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận. Tuy nhiên, không được trả chậm quá 01 tháng.Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì công ty không phải trả thêm tiền cho người lao động. Nếu thời gian trả lượng chậm từ 15 ngày trở lên thì ngoài tiền lương, công ty phải trả thêm một khoản tiền cho người lao động.Khoản tiền trả thêm này ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm trả lươngNgoài ra, theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP, công ty chậm trả lương còn có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền dao động từ 05 triệu đồng - 50 triệu đồng, tùy số lượng người lao động bị trả chậm lương.Chúc anh em sớm cho Hải ra hầu
mang tiếng là công ty truyền thông, đích thân CEO đi xử lý khủng hoảng truyền thông mà càng xử lý càng khủng hoảng =)))
Có 1 đứa ngu. Tên Hải. Học đòi làm ceo. Toang.