Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (6 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Môi trường làm việc khá là ok, thoải mái, làm việc hybrid nên cực kỳ linh hoạt trong thời gian, nhất là nếu có việc gì bận đi trong ngày thì rất ngon. Chưa kể các ngày lễ, team building, tiệc tùng rất là vui và hoành tráng. Các chính sách đãi ngộ cũng rất tốt và đầy đủ (trừ khoản đi công tác vì phải tự chi tiền trong lúc đi, cầm hóa đơn về claim tiền rất lâu và có khi không claim được )Nhưng HR và policy của công ty như c*t. HR làm việc cực kỳ chậm chạp, nhiều khi ping tới ping lui, gọi điện không được, mò hẳn lên trên phòng HR thì ông anh V lại vẫn đang xử lý, quá ư là lâu, chả biết do bên Việt Nam hay bên Ấn luôn =)))Thêm quả máy móc trong thủ tục, thằng biết làm, làm giỏi thì không cho lên chính thức, ăn lương thực tập trong 2 năm vì chưa có bằng, tính nghỉ thì bảo là các em cố gắng ở lại công ty =))) Thằng dốt có bằng cho lên chính thức ăn lương chính thức nhưng dốt quá nó ngồi chơi không luôn =)))Xong đợt này lại cắt giảm hàng loạt, cháu nào thực tập hoăc chính thức mà không có dự án là cho lượn hết. Nhân sự giỏi nhiều người sợ quá cũng tự thế mà out sạch.Cuối cùng là lương thấp so với mặt bằng chung khá nhiều.May mà out được HCL và hạ cách an toàn ở một cty trong nước với môi trường làm việc rất tuyệt với mức lương mình cảm thấy ấm lòng, đúng là không đâu bằng nhà =))---- Từ K18 HANU ----
HCL buồn cười cái là bộ phận HR không biết được cty educate sao, luôn suy nghĩ HCL là cty xịn nhất, chỉ tuyển dev tốt nhất, tiếng Anh giỏi nhất. Nói chuyện với mấy b ý kiểu như rất tự hào về HCL, brand name the best. Nhưng nhìn lại range thì... Chưa kể vụ làm 8.5 tiếng 1 ngày = 1 tuần làm thêm 4 tiếng, tương đương ~ 8-10% tổng thời gian trong tháng, nhưng lúc mình bảo tăng 10% offer lên vì thời gian làm nhiều hơn thì không chịu.Anyway exp mình với HCL cũng tầm vậy, giờ hạ cánh ở cty tốt hơn rồi :LOL:
Lương thấp lắm. đòi payslip côgn ty cũ nữa chứ. deal 2k5$ là đã lên level lead rồi haha. đưa xong ha xuống mức dưới 2k$ luôn. vãi chưởng. tính ra ko cao đâu nha ae. nên cân nhắc kĩ. outsource + chủ yếu nó ràng mức lương theo năm. nên cứ ngồi chia ra ko cao đâu ae à.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Em xin review ít dòng về HCL dưới góc nhìn của một fresher đã từng tham gia 5G TEAM của HCL HN.- Training nghèo nàn, ngồi chơi nhiều, không học được nhiều.- Lương trả bèo bọt tùy theo các trường khác nhau, tùy cảm hứng (cái này em tham khảo từ các bạn xung quanh).- Mặt bằng chung intern/fresher không đồng đều, nhiều người vào ngồi chơi lấy tiền.- Đặc biệt không có thiện cảm với anh quản lý trong team, nói quá nhiều, hàng ngày đi lượn lờ buôn chuyện và cũng hay có những hành vi không tốt với các bạn trong team. Ví dụ như chê người khác học kém và một số hành vi tối kị mà các trong team phát tán cho nhau nghe nhưng không nên nói trên này.Tóm lại thì nếu mới ra trường em nghĩ không nên vào đây vì cảm thấy không học hỏi được nhiều,
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Nói chung là vẫn không ăn thua so với các công ty IT khác cùng lĩnh vực.
Trường em cho đi thực tập ở bên này. Bên cty này có chính sách đào tạo khá chuẩn chỉ và đầy đủ, môi trường sử dụng tiếng Anh cũng có. Vòng 1 client, vòng 2 với mấy ông Ấn, nhưng mà đỗ rồi thì lại lòi ra vụ khi xong khoá này thì bắt phải ở lại ký hợp đồng cho cty cam kết làm việc trong vòng 2 năm tiếp theo, nếu không thì xì ra một khoản phạt độ 45 triệu cho chi phí đào tạo và hỗ trợ của cty. Chán thiệt sự
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
ông V thì kinh rồi, nói chung đội HR vô dụng vãi