Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (62 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty phá sản chưa mọi người
Seeder lắm vl. Kéo cả đống 5 sao lên thì 30 cái review 1 sao vẫn còn đó. Ai chịu tìm tòi sẽ ngay thôi. seed làm đéo gì. Có tiền thuê seed thì đầu tư ngay cho bọn reivew này tiền mà cno xóa cho. Làm gì mà khổ vậy.
Dạo này xôm ghê. HR Logivan lên review toàn điều hay lẽ phải nhở.À cho mình hỏi bạn đồng nghiệp Sales Director Tùng Vũ Tùng Lò Gạch còn làm không, đã mang khách hàng volume target 16 củ Trump về được chưaChúc Logivan phát triển đội ngũ HR hơn nữa nhé =)))))))))))
Các anh chị còn ở lại cho em hỏi cái cty thối nát này sắp phá sản chưa ạ? Quỵt tiền lương thưởng của nhân viên, quỵt tiền của đối tác nhà xe để có tiền đi du lịch mà sao em thấy mọi người vui thế ạ =))
Hahaaa, nghỉ cmn việc nửa năm rồi mới biết có cái trang review này. Đọc cmt của anh em cười vl, mặc dù cũng có nhiều cái đồng cảm, cũng có nhiều cái anh em nói đúng. Nhưng mà thôi bỏ qua đi anh em ạ, chia tay rồi thì thôi cay cú có để làm cái gì đâu. Hãy nghĩ về nhau bằng những kỷ niệm vui thôi, những buổi happy friday, những kèo bóng bàn, những deals chốt thành công, những em gái xinh tươi mơn mởn mông cong vút. Còn cái gì tồi tệ thì bỏ lại quá khứ đi. Chúc anh em những ai đã ra đi sẽ làm tốt hơn trong công việc sau này. Còn LGV có phá sản cũng là bài học cho LP và Dave thôi, dù sao họ mất tiền mới là nhiều chứ chúng ta mất có là bao nhiêu, nhỉ ?
Trước mình có ứng tuyển vào đây. Vị trí ops, nói thật là việc này mình đã làm 5 năm ở một công ty logistics có tiếng của Nhật. Làm test xong thì pv online với chị gì ấy. Xong xuôi mình có chốt lại là dù không offer thì cũng báo lại để ứng viên chủ động. 3 tuần im lặng, thế mà bảo HR chuyên nghiệp ah??? Văn phòng bé bằng lỗ mũi, hình như có vài ba người, thằng gì đưa bài test, mình làm xong đưa nó thì nó cười khẩy, bà mẹ nó, tui làm vận tải từ hồi ông học cấp 3.
Chiến lược kinh doanh của công ty là, chấp nhận thay đổi, luôn luôn thay đổi kể cả nhân viên :)) Thay đổi chiến lược kinh doanh ta thay luôn dàn nhân viên. Tuyển nhân viên liên tục, yêu cầu nhân viên cống hiến hết mình nhưng hết mình vẫn phải theo kiểu hết hồn của CEO. Toàn HR nhiều việc thôi, chứ Ops Sale làm gì có khách :))) Thôi chúc công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này, sống cũng đừng cạn tình cạn nghĩa quá dù sao cũng là nơi từng dừng chân. P/s Mấy bạn HR đừng seeder vote nữa, đọc buồn cười lắm?
- Mình từng thử interview ở công ty này mang frontend, cảm giác cái ông leader pv mình chuyên môn như cc, toàn hỏi mấy cái lí thuyết bla bla , méo hỏi về chuyên môn chút nào. Ngao ngán thật, để rank salary cao thực chất thì m.n biết rồi đó
Bạn nào muốn học tính khôn lỏi thì vào đây, không thì né đi nha !
Nhìn chung thì công ty đang growth khá nhanh nhưng đi kèm đó là 1 sự chuyển dịch văn hóa mạnh mẽ, từ chế độ tư bản sang xã hội chủ nghĩa:- Đi làm phải chấm công và làm sáng thứ 7 ( trong nội quy lao động có ghi là nếu đi trễ nhiều lần sẽ bị trừ lương blah blah )- Không được sử dụng mxh trong giờ làm việc.- Lương chỉ tính đến ngày 25 => bị mất 5 ngày lương, khi bạn nghỉ thì mới lấy dc 5 ngày đấy.- Vì bản chất là công ty sử dụng công nghệ để phục vụ cho đội vận hành nên team dev bị coi thường, thậm chí có lần "được" CEO bêu xấu trước toàn công ty.- EM khá trẻ ( sn 1995 ) nên ko biết trình quản lý như nào mà ace dev và test làm sml.- Cái gì cũng urgent đòi làm ngay nhưng thời gian thì nhanh như chó dí, ra bugs thì ae fix cđm.- Là công ty product, xài scrum nhưng task đã có deadline cụ thể, estimate chỉ mang tính chất giải trí.- Về product business thì ban đầu có nhiều cái hay để học nhưng về lâu dài sẽ chán vì tasks không quá challenge nếu bạn đã nắm được business => level senior thì không nên vào.- Director of Engineering thì ăn rồi đi họp suốt, thấy ảnh cũng hiền mà có vẻ chưa hòa nhập dc với team dev lắm.- Ae dev + test thì vui vẻ, hòa đồng, buổi trưa hay bắn CSGo giao lưu + phối hợp, trong công việc thì support lẫn nhau nhiệt tình và rất có tinh thần trách nhiệm.Tóm váy lại, nếu bạn là 1 người thích làm vì tiền + chế độ cộng sản ( sếp + nhà đầu tư là trên hết ) thì bạn có thể apply ngay và luôn, sẵn tiện deal mạnh dạn vào nhé.