Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 62 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 24 reviews
-
4 sao 22 reviews
-
5 sao 38 reviews
Đang lọc theo 1 sao (62 review)
Review công ty LOGIVAN (149 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dạo này nhân sự không có kpi viết review khen để đẩy sao nữa ạ? À mà cũng đừng nên làm thế làm gì. Vừa mất thời gian vừa gian dối
Công ty chắc sắp hẹo tới nơi rồi. Công ty công nghệ mà không có team dev có mỗi CTO :)))Anh em nào thích vào hốt cho lên cơ thì mời vào, app ủng nát bươm bug như gì, vận hành còn le ngoe 2 3 ng.
Công ty max xàm, KPI thì mơ hồ chẳng hiểu sao cuối tháng nhận được số đó nữa, thưởng tuỳ tâm. Thưởng phạt chẳng rõ toàn dựa trên cảm tính
sắp sập chưa mọi người?
HR rất tệ, điện ko nghe máy, ko hồi âm.Sát giờ pv mới điện đổi lịch qua 4h chiều lại là thứ 7.Sáng rét sun vòi đi từ sớm từ hà đông lên chẳng để làm gì.Chán cái cty :))
Trời lạnh sun vòi, đến pv thì bị hủy trước 10 phút :))Cty vch thật :))
Mấy đứa HR ở công ty này toàn vào review 5 * để kéo sao lên à? =))) NHục thế, ae ai cần review chính xác thì nên đọc cả những cmt 1* nhé, bên này toàn gọi HR vào vote 5* để đè cmt 1* xuống thôi, nhục hơn chó
Công ty nhìn trẻ hoá quá đà , thử hỏi ở độ tuổi dưới 30 tầm 95% toàn cty thì làm sao đủ va chạm, đủ năng lực và tầm nhìn mà đưa cty đi lên . Không phải nói các bạn trẻ không làm được gì , nhưng thử hỏi ở độ tuổi đó thì ra đời đi làm tầm hơn 3 năm ( nếu tốt nghiệp đại học ) thì không nên làm ở những cty startup , các bạn nên đi làm ở những cty lớn có quy trình , quy chuẩn hẳn hoi để mà học hỏi . Ở cty startup đòi hỏi cần những người từng trải , đủ chín chắn và tầm nhìn phải xa và rộng . Tuổi trẻ thì có lợi thế về sự năng động , nhiệt huyết , suy nghĩ táo bạo , nhưng nó chính là con dao 2 lưỡi cho chính doanh nghiệp . Những cái đó chỉ được phát huy tốt nhất nếu có 1 người đủ TUỔI cả về nghĩa bóng lẫn nghĩa đen để control các bạn , giữ cho đôi chân các bạn vẫn chạm đất , rồi sau này các bạn trẻ từ Logivan khi ra ngoài 1 cty khác , tôi xin cam đoan các bạn sẽ mắc căn bệnh tự đánh giá năng lực bản thân cao hơn rất nhiều so với thực tế , điều này sẽ biến các bạn trở thành những con ếch dưới đáy miệng giếng . Tôi nói đây chỉ để giải bày suy nghĩ bản thân , chứ tôi biết các bạn HR < 30 có đọc đến thì chỉ cười khẩy và vênh mặt tự hào " ở tuổi như chúng tôi , anh/chị đã làm được tới chức danh này chưa mà đòi dạy khôn " vì tôi biết cái tôi của tuổi trẻ ko cho phép các bạn nhận SAI dù trong bất kì trường hợp nào . Thân ái !
Khuyên các bạn tránh xa cty này, cả năm làm cống hiến nhưng có mỗi cái tháng lương thứ 13 thì giữ lại một nửa đến tận tháng 7 mới trả.Năm ngoái thì các bạn sale bị giữ KPI từ tháng 11 năm trước đến tháng 8 năm sau, xong tồi đến lúc nhận dc 40%.Sếp thì khôn lỏi, lúc nào cũng đòi người khác hi sinh và đặc biệt hay nói đạo lý. Mà người hay nói đạo lý thì sống thế nào ai cũng biết rồi đấy. Thôi xin thưa là khôn như các vị quê tôi xích đầy ngõ mà vẫn bị bọn đi Exciter nó vợt kìa. Kể cả ông “Muối” ng Anh nhưng khôn lỏi ko thua ng Việt
ngắn gọn thôi, mọi người bỏ qua review 5 sao vì toàn do hr tạo màu thôi, review sao thấp là chân thực nhất đó. không nên vào công ty này nhé anh em bạn dì