Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dẹp hộ phòng nhân sự V LOTUS, C&B tính lương sai tè le, kỳ nào cũng sai, trễ lương liên tục với lý do nhân sự mới. Viết email cho nhân viên thì không kí tên bộ phận, chỉ ghi chữ THÂN. Lễ tân mặt lúc nào cũng khó chịu, nhân viên đến VP luôn tỏ thái độ khó chịu (thân gửi bạn Tình lễ tân). Nhân sự nên được đào tạo lại về kiến thức, chuyên môn và thái độ.
Công ty tư tưởng ban phát. Người lãnh đạo cty (Ms. Mây) dân gốc Bắc. Lúc nào cũng coi thường người Việt dù họ là người Việt. HR cũng theo đó mà đối xử vậy với nhân viên. Cty nhìn chung trả lương bèo, làm luân phiên ngày thứ 7 nữa. Nói chung về ngành thì năng động nhưng tương lai để phát triển thì không nên làm lâu dài ở cty. Vào để lấy tiếng là làm cty ngành bán lẻ/phân phối/thực phẩm là được.
Điểm cộng: Nghĩ mãi không ra, nhưng chắc cũng cóĐiểm trừ: ép lương nhân viên cực kì, chuẩn công ty gia đình con hát mẹ khen hay, kiểu người cũ làm lâu sẽ được thăng chức chứ không theo năng lực.Để có được kinh nghiệm phong phú (1 người làm việc 3 người) hoặc muốn trải nghiệm môi trường hơi kém sang thì có thể dô, còn để phát triển tương lai thì không.
Công ty không có nhiều chính sách đãi ngộ cho nhân viên:- BH chỉ đóng mức cơ bản hoặc hơn xíu- Làm sấp mặt nhưng không được công nhận ( chắc không phải COCC chứ COCC ở đây nhiều lứm hic). Hỳ hục cả năm KHÔNG THƯỞNG, không đánh giá Năng lực, không thưởng NV xuất sắc, Không YEP, Không Company Trip,…- Tặng quà NV toàn hàng cũ, sắp hết date. 8/3 tặng chị em 10-20 bịch khăn giấy không biết đem về làm gì luôn, ý nghĩa quá :((((- CEO tư tưởng NO BUDGET nhưng muốn a-z- Cuối cùng, cân nhắc đợt dịch giảm lương, giam lươngÀ còn đây là một số điểm tốt bù lại: - 1 số phòng ban sẽ có mentor nhiệt tình nhưng chỉ là 1 số chúc bạn tìm được mentor tốt trong số đó.- Cơ hội phát triển đa-zi-năng, 1 người làm việc của 3 người nhưng trả lương của 0.7 người :D
Tình hình dịch nên công ty giảm lương 50-70% gần nửa năm rồi!!!!!Ai đang pv ở đây cân nhắc nha
Không đóng bảo hiểm cho nhân viên dù tiền vẫn trừ bình thường, bảo hiểm cũng không chốt, liên hệ kiểm tra thì HR bảo ko phụ trách.Công ty cũng danh tiếng mà lôm côm quá ạ