Tổng Review
-
1 sao 19 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 18 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty MEDLATEC (43 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bác nào có kinh nghiệm về công ty này không. Xin cho ý kiến với ạ. Em đang tìm hiểu để dự tuyển
DCM éo hiểu kiểu gì, nhìn ông V.Đ cũng được làm GĐ chán vcl, vừa lùn vừa xấu, giọng như thái giám, dcm GĐ éo có tướng , ngoại giao thì kém, gđ mà chẳng có tư duy toàn diện phong cách quản lý gì chỉ nên dừng lại ở một thằng làm kỹ thuật đơn thuần, bù nhìn thì hợp hơn.
Mọi người từng làm medlatec cho em hỏi cóphari medlatec dùng lại kiêm tiêm lấy máu cũ không ạ. Hay có trường hợp nào nhiễm bệnh khi làm xét nghiệm ở medlatec không ạ
Mọi người cho em hỏi ai làm ở Medlatec là med có dùng lạ kiêm tiêm cũ không . Và có ai bị nhiễm bệnh sau khi đi xét nghiệm ở Med không ạ
PB L.A không có tốt chất làm nhân sự, ki bo mõ đít, chẳng thấy nghĩ ra cái gì cho người lao động, toàn đi bợ đít các sếp, tính toán từng đồng từng hào, là nguyên nhân ra đi của rất nhiều người mà không biết , tính nhầm lương thiếu lương mà thái độ như không thản nhiên.
Tiếp đón kém, không có nổi cốc nước và chỗ ngồi tử tế. Hẹn PV nhiều người cùng 1 thời gian. Thái độ kệch cỡm coi thường ứng viên. Bà phụ trách Nhân sự không có chuyên môn PV kém. Nói chung thiếu chuyên nghiệp
Thầy cho bạn AHdz sáng chế quả logo BV nhìn như cái thớt, càng nhìn càng thấy nản.
Thằng mất dạy nhất công ty có lẽ là Thằng Lâm giờ tài chính éo làm đi làm Phó GĐ , điển hình của thằng đạo đức giả , miệng nói nam mô mà 1 bồ dao găm. Tìm cách ăn tiền là chính, đừng nghe nó nói, hãy nhìn nó đâm sau lưng!
Năm 2017 mình có pass vị trí kế toán, thời đó KTT là mr Lâm. Mình làm hơn tháng thì nghỉ vì:1. Giờ giấc làm việc hơi gò bó (sáng 7h15 chiều 18h, nghỉ trưa 1h30p, tuần nghỉ 1 buổi tùy chọn), lúc phỏng vấn mình có hỏi về thời gian làm việc thì chỉ trả lời tuần 44h nên mình tưởng tuần nghỉ chiều t7 và cn, hóa ra đéo phải.2. Phòng làm việc chật trội, ngày nào sáng cũng họp phòng, nhân viên thử việc ko được tham gia, cảm giác rất khó để tiếp cận công việc cũng như hòa nhập với phòng.3. Phòng có 1 KTT và tận 3 phó phòng, trình độ nghiệp vụ mình đánh giá đều rất non, sổ sách quản lý rất bung bét, đã thế lại còn 2 sổ, chưa kể hàng tuần phân công nhau đi trực thu ngân bệnh viện, nên cảm giác ko chuyên môn hóa (cá nhân mình ko thích việc đó, mô tả cv và cả lúc pv cũng ko đề cập việc này)- Lương lậu chế độ nếu so với số giờ làm việc 1 tuần như trên thì là ko cao, ở mức trung bình. À văn phòng làm việc ở Nghĩa Dũng ko có chỗ để xe, xe phải gửi khá xa, đi bộ gần 1km.Vì vậy mà sau hơn 1 tháng thì mình xin nghỉ, ngày 05 nhận lương của tháng đầu thì ngày 8 mình nghỉ, ký tá hoàn tất mọi thủ tục. Nhưng nhân sự cũng quịt luôn lương của mấy ngày tháng đó (đâu đó 6~7 công, khoảng 3tr).Nghĩ cũng chán, nhưng mình cũng thôi, chỉ tặc lưỡi là may mà quyết định nghỉ sớm.
1 năm được 12 ngày phép thì không có ngày phép nào. Ví dụ tháng ít việc thì được nghỉ 4 ngày với tháng 30 ngày và 5 ngày với tháng 31 ngày. Nếu lỡ có nghỉ quá 1 ngày thì khônh được tính vào phép mà trừ mẹ mất tiền lương. Còn nếu làm hơn công thì không được tính thêm lương mà tính ngày phép này không nghỉ cho thêm 77k / ngày tiền phép. Dm khôn thế thì bao giờ chết, rút hết ruột của nhân viên. 77k 1 ngày thì nghỉ mẹ ở nhà tái tạo sức lao động cho khoẻ thân.1 năm 12 ngày phép , mỗi ngày được 77k ??? tôi sợ các ông quá Ngày phép là của nhân viên, dùng trong trường hợp cần thiết - đột xuất. Đây tháng nào các ông cũng thêm 77k 1 ngày, rồi cắt hết phép của người ta. Xin nghỉ còn phải viết đơn, trình lên kí xuống mới được nghỉ.