Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (155 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty tệ nhất cái đất Hà Nội này, lương thì chắc cũng thấp nhất, toàn bịp mấy thằng sinh viên hứa hẹn nọ kia. Ông CTO thì đéo biết có giỏi không, lúc nào cũng khoe code zero-bug, khoe với đám fresher thì được nhé.
JD : KHÔNG OTHành chính : Không khuyến kích OTLead : KHÔNG OT thì sẽ nhận những LỜI XÚC PHẠM hoặc làm BIÊN BẢN GIẢI TRÌNH***Phải làm > 3.5 tiếng từ lúc hết giờ hành chính mới được coi là OT***
JD : KHÔNG OTHành chính : Không khuyến kích OTLead : KHÔNG OT thì sẽ nhận những LỜI XÚC PHẠM hoặc làm BIÊN BẢN GIẢI TRÌNH***Phải làm > 3.5 tiếng từ lúc hết giờ hành chính mới được coi là OT***
Nói thật 1 câu là cty như c**,có nút đánh giá âm điểm chắc phải là -100 mất. Việc thì lắm nhân viên thì ít, lúc nào cũng bắt ot. 1 tháng chắc phải ot đến 20 ngày là ít, mà ot quá h đc cho thêm 35k tiền ăn :)) còn cuối tuần thêm 50k 1 ngày nếu như các bạn làm từ 8h sáng đến 6h tối còn ko thì k có 50k đấy đâu :))) mà nếu ko nhận ot ấy thì kiểu gì cũng bị mẹ lead Vân và các đồng bọn nói ra nói vào sau lưng thôi. Cái cty củ lọ này còn có kiểu ot sẽ đc chuyển thành ngày nghỉ bù nữa cơ, nghe thì cũng sướng đấy nhưng mà ko, nếu nghỉ thì xác định lại cho dồn việc để lại phải ot tiếp :)) 1 cái dự án OS nhận về sẽ luôn luôn là đặt mục tiêu hoàn thành trc tiến độ, ok điều đấy là đương nhiên r nhưng vđe là n ko thèm cho thêm ng để làm chỉ có kiểu 1 mình phải cần hết trong thời gian ngắn, ừ nếu ko kịp thì ot đi e nhé :)) ngoài ra mtruong làm việc đây còn kiểu chơi với nhau theo đàn theo bầy, cái kiểu ko thèm tiếp chuyện và cũng chả thèm đoái hoài gì đến bạn đâu. Nói chung là phù hợp với ai đam mê sống chết với nghề chứ còn ai mà làm việc để sống ấy thì thôi mình khuyên là ĐỪNG hối hận k kịp đâu, mất thời gian ra :)) Ông bà nhân sự nào mà đọc được cái review này ấy thì xem có đúng k nhé :))) mình làm việc để sống chứ có phải sống để làm việc đâuBức xúc lắm nên mới viết dài tnay :)))
ây gu. nhắc tới vụ lương bèo thì ngày xưa có tts mkt đi thu thập dữ liệu ngoài trời hè 40 độ C không trợ cấp xăng xe hay sức khỏe. đủ hiểu nhé các bạn
toàn dìm lương nhân viên..pv toàn dìm lương nhân viên,hãm vl..ace mới pv cẩn thận
Dìm hàng, bóc lột nhân viên, trả lương thấp như tát vào mặt. Nói thật là muốn phát triển ấy thì đối xử nhân viên cho tốt một tí, trả lương cho người ta đủ sống mà còn cống hiến. Lúc éo nào cũng đòi cống hiến mà người ta không đủ sống, không đủ nuôi vợ con thì cống hiến cái mẹ gì. Người với người sống cho nó tử tế chút.
Trước thời còn Fresher, cũng apply vào đây.Hr bảo send vào mail CV, Send và chờ mãi chẳng thấy nói năng gì. Ít nhất không pass vòng CV cũng send để người khác đỡ chờ đợiVà lúc đó e đã đi làm nơi khác rồi :))
Người phỏng vấn trình độ chưa tới, không tôn trọng thời gian ứng viên, phỏng vấn toàn câu dễ, trả lời hơn 90% câu hỏi xong vẫn không thèm thông báo luôn. Kiểu này là phỏng vấn cả nùi xong tuyển thằng nào đòi lương thấp.
Trước khi đi pv đọc comment thì đúng thật ông phỏng vấn ít kỹ năng phỏng vấn muốn show nhiều cũng khó. Và phỏng vấn xong chờ không thấy hr trả lời kết quả . Thiếu chuyên nghiệp, coi thường ứng viên. Nói chung là đen mất thời gian