Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (155 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân sự, hành chính, kế toán: lúc cần giải quyết thủ tục gì thì đùn đẩy trách nhiệm từ chỗ này sang chỗ khác, cố gắng làm sao để không phải làm. Chắc cũng vì đãi ngộ, văn hoá môi trường kém nên cũng không mặn mà.BRsE, QC: thực chất chỉ là đội phiên dịch, kiến thức về IT rất hạn chế nên kết quả công việc cứ gọi là ối dồ ôi. Thông cảm vì phải làm công việc không đúng chuyên môn.Giám đốc, manager: về chuyên môn IT thì ối dồi ôi, về chuueen môn quản lý thì cũng ối dồi ôi, thay vì quản lý công việc, giúp nhân viên lam việc tốt thì suốt ngày bắt nhân viên báo cáo, lam sai thì bắt lỗi, thời gian chủ yếu chỉ để báo cáo, nên thời gian làm việc không có, nên OT là điều dễ hiểu.Dev: tuyển nhiều anh em mới ra trường, kinh nghiệm ít, kỹ năng làm việc cũng chưa có, nhưng mà manager thì chỉ tìm cách giao task cho để làm, nên chất lượng thì ối dồi ôi. Khổ mấy ông lead phải gánh gãy cả tay. Bug lòi cả mắt.Còn part 2
1 sao cho tình anh em giữa các memberMình chỉ muốn nói rằng: công ty thuộc top các cty IT ĐÉO nên làm việc tại Hà Nội!
Tôi muốn nói là các ông hãy đọc review cho kĩ r hãy apply. Cty thì hết dự án, o ép nhân viên, nghĩ đủ thứ để ép nhân viên tự nghỉ. Quản lý thì củ chuối, tóm lại là có lợi cho Sếp hết. Các bạn HR pr vừa thôi, 15 tháng lương 1 năm đâu ra. Hài hước vch. Dù sắp tới là thấy nghiệp nhưng cảm thấy may mắn vì đã thoát khỏi. Thân ái và hẹn không bao giờ gặp lại nhau nhé.
Sắp đến tết rồi, nhân viên cũ sẽ ra đi rất nhiều và lại tuyển mới.Anh chị em hãy nhanh chóng tìm kiếm cơ hội cho mình nhé.Thân!!!
Công ty rách đến độ tự động đi kiếm CV ở đâu rồi tự apply hộ luôn mà không thèm hỏi 1 câu hay gửi nổi 1 cái JD. Cho hỏi nếu pass thì có đi làm hộ luôn không mà hãm c*c vậy
Sếp cạn tàu ráo máng. :)
Cho hỏi anh em team mobile BU 3 nát chưa :)
Có gửi cv đâu mà cũng gửi mail báo fail vcc T T
NCL choán, nhất là sau Tết kiểu đào thải dần nội bộ. Rồi lại tuyển mới và mới vào đc 1 tháng lại ra.
Đi pv ok hết đến lúc deal lương mới deal từ x đến x+2 mà ông PM đã giật mình :))Chắc chỉ muốn tuyển lương thấp vào rồi hút hết máu là thải. Lương OT thì cũng bèo, mấy ae có trình độ thì k nên vào đây.Nói thêm là thấy vp đẹp nên deal nhẹ nhàng thế chứ bt toàn deal x+4 đến x+5 thôi :))