Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Ominext (287)

outsource 151-300
147 789 Building Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (287) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (31 review)

Review công ty Ominext (287 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

1:Mình nghĩ công ty nên có hỗ trợ cho những bạn Sakura VD như tiền ăn trưa hoặc trợ cấp 1 phần nhỏ để họ có thể lấy đó làm động lực. Đồng ý là đào tạo nhưng cũng giúp các TTS hiểu được cảm giác làm mà có lương sẽ như thế nào....2: Cách anh mentor thì thực sự không nhiệt tình chút nào hết, hỏi cứ ậm ừ cho qua....biết là phải tìm trên mạng rồi đã, nhưng thực sự thì cảm thấy các anh mentor nói chỉ "m là TTS chắc gì đã vào được làm nhân viên sao t phải nhiệt tình" . 2 cái kia là góp ý cho công ty thôi ạ. Mình mới pv pass cty cũng TTS nhưng hỗ trợ 3tr lận á ^*^

Ẩn danh (dev quèn)

Lương, thưởng thì thấp nhất so với mặt bằng chung. Tùy dự án thì mới có thưởng định kì - hầu như là không có. Ban truyền thông càng ngày càng kém, các sự kiện tổ chức chả ra sao. Quà dịp trung thu thì không có, quà dịp tết thì có khá hơn tí đó là mỗi người 30 bao lì xì RỖNG!!! Chắc công ty thương nhân viên lương thấp không có tiền mua lì xì

Mark (Manager)

Công ty TnHH dịch vụ và quản lý mipec

Ẩn danh (NVBH )

San-kelloff ( Keiko )

Ẩn danh (Hỏi)

Ominext tuyển dev python, django...dự án python trong đây đang lm về gì? Họ ghi upto 2k cho 2 năm kn nhưng sẽ trả bao nhieu, hóng các review từ ae đã nghỉ omn xem có j hay

NTN (DEV Quèn)

Công ty rất tốt anh em nhé, đợt dịch vừa

Ẩn danh (Dev)

Mình làm ở đây gần 2 năm, nhìn chung công ty khá ổn, văn hoá + phong trào mạnh, anh em hoà đồng, công việc thì tuy giai đoạn nhưng hầu hết là khá nhàn. Người giỏi không nhiều vì ra đi liên tục rồi lại tuyển vào toàn intern. Sau 2 năm tích luỹ kinh nghiệm thì cũng phải ra đi vì chế độ lương thưởng ở đây không như kỳ vọng, hầu hết anh em dứt áo cũng vì lý do này. Lương thưởng thuộc nhóm khá thấp so với mặt bằng chung (mình mới deal được 2 job với lương cao hơn 40-50% tại Omi). Còn 1 điều nữa anh em công ty khá bức xúc là về cơ cấu lãnh đạo, tứ trụ công ty là anh em gia đình sếp, đến các leader cũng là bạn bè, anh em, bạn gì liên quan, cơ hội thăng tiến rất khó.==>> ANH EM SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG THÌ CÓ THỂ JOIN ĐỂ TÍCH LUỸ KINH NGHIỆM. ANH EM CÓ KINH NGHIỆM THÌ TÌM HIỂU KỸ TỪ NHIỀU NGUỒN TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH NHÉ.

Phỏng vẫn xong ko có 1 hồi âm.Cảm nhận cty ko đủ khả năng trả lương theo mặt bằng chung ấyPhỏng vấn rất vui. Đến lúc nói lương mặt các bác phỏng vấn méo đi.Về có người bảo là cty này từ PM đến Lead toàn ngồi OT 7 8h ms vềNgười mới vào cứ ngồi theo thôi mà ko dc tính OT.Thành văn hóa luônMay h ở cty # mọi thứ ngon hơn nhiề

Nhân viên cũ (Comtor)

Công ty lương thấp so vs mặt bằng chung, công việc thì quá nhiều, dự án toàn ng kém năng lực làm, dẫn đến phải ot nhiều và chất lượng sp ko cao. Thưởng dụ án bèo bọt lại hay bị trù tiền linh tinh. Sếp thì ở bên Nhật, thỉnh thoảng về phát biểu ngọt xớt. Còn thực tế ở nhà thì hoàn toàn trái ngược. Cty có bạn kế toán trưởng năng lực có hạn, chuyên tính nhầm, nếu anh em nào ko đẻ ý thì thiệt. Năng lực có hạn mà cầm đầu cả kế toán, hr, truyền thông. Thật ko thể tin đc. Mình đã chứng kiến ko biết bao nh bạn trẻ có nhiệt huyết và năng lực phải ra đi tìm đường phât triển bản thân, chứ ở dưới bà này thì toang. Về dự án thì tùy, có cái học dc nh có cái chả học dc gì. Các anh dev hay phải ot, ot ở omi là ch bt.Cty tăng lương chậm lắm nhé, mình đã rất bàng hoàng khi có bạn tester dc tăng hẳn 100k.Cả cty chắc có bạn Hà VK trưởng phòng Business là tốt thôi.

Dev

Vì lương thấp nên phải ra đi, cũng tiếc lắm vì ae ở đây chơi với nhau rất vui, các hoạt động cũng ok. Lương ở mức khá thấp so với mặt bằng chung, ae phỏng vấn nhớ deal lương cao cao chút vì review lương ở đây không được minh bạch lắm do công ty đông vkl

Trang 2 trong tổng số 4