Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty này nợ lương nhân viên 2,3 tháng lận đó nha mấy anh em, trả lương gì rất là ...d...c...m...m...
công ty như c...c...nợ lương 2 tháng chưa trả đấy.rồi có thằng cờ ..hó bên bệnh viện về làm màu, canh đi làm trễ sớm, đ m m. mày rảnh mày c m m n
Công ty này kỳ kèo không lên lương cho nhân viên nha bà con. Kỳ kèo qua lại lên cũng mấy đồng bạc. Anh em nên né nhé.
Công ty này lương lá mất dạy lắm. Mình tới thời điểm review lên lương mà chúng nó làm khó dễ không lên. Đừng cắm đầu vào công ty này nha. chúng là bọn ác ôn.
Mấy đứa hay gáy trong công ty này thì chỉ được cái to mồm thôi.
Công ty mình chế độ tốt, chính sách nỗi bậc. Đặc biệt là không từ bỏ nhân viên. Điển hình là vẫn bỏ tiền tháng để nuối mấy thành phần ăn bám như Sở Hà, Vinh Đặng, v.v...
Công ty mình chế độ tốt, phúc lợi chính sách không từ bỏ nhân viên. Điển hình là tới giờ vẫn bỏ trăm triệu mỗi tháng nuôi những thành phần ăn bám như Sở Hà, Vinh Đặng, v.v..
Cty Onehealth, Dr.oh, Dr.Khoa còn hoạt động không mọi người? Cty có cắt giảm nhân sự hay nợ lương gì nữa không? BV Hồng Đức 2 hoạt động chưa?
Để đây và không nói thêm gì!@All Nhân sự thông báo:Theo tình hình dịch bệnh thực tế, để thích nghi với trạng thái "bình thường mới", OneHealth Group thông báo:- Từ 6/9 các nhân viên văn phòng cần thiết: phòng kế toán, nhân sự, telesales, thư ký, pháp lý, thẩm định, marketing... làm việc tại công ty 50% ngày công, tương đương 3 công/ tuần để xử lý công việc đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty, test nhanh miễn phí 10 ngày/lần, đảm bảo 5k và bắt buộc đeo khẩu trang, kính chắn giọt bắn trong khuôn viên công ty.- Các phòng ban gởi danh sách nhân viên đi làm vào thứ 2 hàng tuần cho phòng nhân sự. Các nhân viên chưa có giấy đi đường liên hệ phòng nhân sự làm giấy. Lịch làm việc từ ngày 6-11/9/2021 các phòng ban gởi về nhân sự trước 10h ngày 4/9/2021.- Nhân viên nào bị bệnh đang điều trị hoặc thuộc khu phong tỏa hiện tại và trong tháng 8 vui lòng gởi giấy xét nghiệm hoặc các giấy tờ chứng minh về phòng nhân sự trước 10h ngày 4/9 để làm căn cứ tính công online tháng 8.- Nhân viên nào không đảm bảo giờ làm, kết quả công việc sẽ chịu mọi trách nhiệm liên quan.Tình hình dịch bệnh còn lâu dài, hy vọng các a/c đồng hành cùng công ty để vượt qua giai đoạn khó khăn này. Trân trọng cảm ơn.
Công ty ch**ó đ**ẻ này vẫn tiếp tục cho nghỉ không lương các bác ạ, chứ không để nv làm việc ở nhà.Lương thì nợ chưa thấy trả. Đề nghị các né ....