Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (2 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Rất tiếc vì Oxfam nhận được những review không tích cực. Mặt khác, rất tiếc vì mình đồng tình với 99% những ý kiến này, đọc mà thấy ở đâu cũng có những trải nghiệm của mình trong đó. Mình cũng mới nhận được thư từ HR mời nhân viên cũ về họp đóng góp ý kiến để góp phần cải thiện môi trường làm việc cho Oxfam, thấy khá nực cười. Qua thư và có người gửi link mới biết có chuyện này chứ ko có lẽ cũng chả mấy ai biết. Tự dưng lại đi quảng bá sự xấu xí. Mà đứa nhân viên cũ dở hơi nào lại tham dự mà mời. Ai ra đi cũng có lý do riêng nhưng nhìn chung đều là không thỏa mãn với sự đối đãi của tổ chức, không thể “coi sếp là thánh”. Giờ góp phần cải thiện môi trường để Oxfam dang rộng vòng tay đón mình quay về à. Anyway thì good luck trong việc cải tổ bộ máy và đầu óc lãnh đạo cũ kỹ, lạc hậu. Mà vị trí cao, lương cao quá rồi thì ngồi im làm đến lúc về hưu chứ cải tổ làm gì cho mệt.
Mình muốn chia sẻ trải nghiệm của mình về tổ chức, một số điểm mình cho là chưa ổn và Oxfam nên cải thiện- Oxfam là một tổ chức ***g ghép giới và cả môi trường hay biến đổi khí hậu vào các hoạt động của mình. Nhưng mình thấy họ nói được, còn lại không làm được. Ví dụ như vấn đề về giới, bản thân nhân viên của tổ chức cũng có những định kiến nhất định, hay ngay trong vị trí như intern hoặc PA thì họ cũng chả bao giờ tuyển nam mặc dù nói là cơ hội cho tất cả mọi người. Nói bảo vệ môi trường, đời sống xanh nhưng in ấn giấy tờ vô cùng nhiều (mình phải nói là quá nhiều!??!), văn phòng phẩm mua thừa và sử dụng không hết mục đích. Những điều nhỏ nhặt hơn như liên hoan ăn uống cũng tạo ra rác thực phẩm rất nhiều. - Lương ở Oxfam mặt bằng chung khá hơn so với các bên khác, nhưng mình thấy các bạn intern có vẻ lương khá thấp, trong khi công việc của các bạn tương đương với vị trí PA. Lương của PA mình cũng thấp, nhưng mình lại phải ứng tiền cho các hoạt động của tổ chức rất nhiều. Trong khi đó, phòng ban tài chính thường rất chậm trong việc thanh toán tiền và trả tiền ứng cho nhân viên. Có rất nhiều quy tắc phức tạp và máy móc về hoá đơn chứng từ, điều này khiến công việc trở nên cồng kềnh và không cần thiết trong nhiều trường hợp.
Trang 1 trong tổng số 1