Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Phan Anh Luxury Living (107)

outsource 51-150
81 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Tổng Review (107) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (54 review)

Review công ty Phan Anh Luxury Living (107 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Mình sẽ cho công ty nửa sao vì văn phòng, showroom đẹp, sang chảnh. Nửa sao còn lại vì đồng nghiệp lầy lội, vui vẻ thân thiện.Review sơ về sếp: thích nói đạo lí, thích dạy đời người khác, mở miệng ra là anh ko thích kiểu điều thứ 1 sếp luôn luôn đúng, điều thứ 2 nếu sếp sai xem lại điều thứ nhất :)) cơ mà các bạn ơi, cái bạn thử nói sếp sai xem sếp có vả các bạn không trượt phát nào không. Sếp thích đẹp, sáng tạo, nhưng phải đúng ý sếp, nếu ko đúng ý thì auto: dik me may, chúng mày ng.u lắm, em thấy chúng nó có ng.u ko, làm ăn như con... thế này à. Nếu bạn nào thích luyện chữ nhẫn trong cuộc sống thì có thể vào cty làm thử nhé..Đi trễ 1 phút trừ 100k, đi trễ 3 lần 1 tháng trừ 30% lương, lương thưởng thì đứa nào giỏi bợ đích sếp thì sếp cho, còn đứa nào ngu ngu không chịu "giao tiếp" với sếp thì xác địch cày sấp mặt cũng eos có đồng nào đâu nhé.Các bạn OT thì cứ OT nhưng không có tiền OT đâu hihi, vì quan điểm của sếp là: "các bạn phải làm thêm giờ vì các bạn không biết quản lý thời gian, công việc. Tại sao công ty phải trả tiền cho lỗi của các bạn?". Chu choa ơi nó lại quá hợp lí luôn ấy chứ.Giờ nghỉ trưa khi sếp chưa ăn thì nhân viên chưa được xuống ăn, phải ngồi hầu chuyện với sếp. Giờ về phải ráng mà ngồi nán lại 15 30p ko là sẽ bị đánh giá là hay về sớm nhé.Còn chị nhân sự ơi, điều tối thiểu của nhân sự là bảo mật thông tin ứng viên mà sao chị thấy cứ mở cv của người ta ra, kêu mọi người lại xem, tìm zalo facebook của người ta rồi bình phẩm ngoại hình học vấn của người ta rồi cười ha hả là sao vậy chị? Chị làm vậy chi v, mua vui cho bản thân hay mua vui cho mọi người trong công ty?Nói túm lại là, bạn nào thích kiểu công ty lấc xơ rì với ông vua con coi nhân viên như cỏ rác và dàn harem bợ đích thì cứ vô làm cho biết thử cảm gúac mạnh nhé. Chúc các bạn may mắn

Thiết kế mà không biết sale, không biết bán hàng = thợ vẽ.Tất cả các nhân viên của Phang Anh đều là 1 nhân viên sale, không biết sale = vất đi.Các em không nghe lời anh thì 3 năm sau các em đứng đường ăn mày hết.Và còn nhiều câu nói bất hủ khác nữa....

Ẩn danh

Thấy mọi người review, mình cũng đóng góp vài ý kiến - bé như viên kẹo, còn ý kiến lớn như... để hôm sau rảnh mình kể các bạn nghe.1. Sếp - nhân vật hãm *** số 1, anh muốn như này như kia, nhưng như này như kia k hợp lý, k khả thi, k thể làm đc... uk kệ m* chúng m, k làm đc thì ĐM chúng m cái bọn ngu, đần độn, ... tục ra mà mình tưởng đag nghe giang hồ chửi. mà anh nói chúng m có ý kiến là chúng m ngu rồi chuyển bị làm lại cv nha. Sếp - cũng là nhân vật chủ kẹo kéo, keo hơn cả kẹo kéo, ủa nv đi làm, bán chất sám, bán mồ hôi công sức chứ có đi xin đâu, mỗi lần tới lương là dê si ma nhân vật quyền lực HR mấy đứa mấy nay phải ngoan k đc làm anh bực...để anh duyệt lương, buồn cười à. Chắc đi giữ trẻ á, phải ngoan nghe lời mới đc duyệt lương mà cũng tội kế toán đi trình ký ngồi 2-3h nghe đạo lý dạy đời nhưng cầm về đi, anh k muốn ký gì cả, Hài vl... Người ta nói quân tử có nợ phải trả đã hẹn dù thế nào cũng đúng hẹn, k thì ít nhất cũng đoàng hoàng nói chuyện nhưng đây là sân chơi của anh, "luật" anh đưa,... này k phải nợ với nv đâu nha, nghe kêu còn dv nữa á, tội nv đứa nghe ràm. 2. Vợ sếp - chị đẹp mà chị k có duyên chị ơi, nghe kêu chị ở Hà Lan lâu quá rồi chị k sành '' nghĩa tiếng việt'' nên chị dùng mấy câu "k dành cho người với nhân viên", người ta nói đc vk mất ck nhưng nhà này đc cả vk lẫn ck, có "giáo dục", mình thấy đúng chất chủ là "LUXURY" theo đúng tên cty.3. Tiếp theo k thể k kể các nhân vật quyền lực phía sau, chuyên nịnh hót, nói xấu người này người kia rồi kêu à a/c thẳng tính thấy sao a/c nói vậy. Uk thế sao k nói trc mặt á a/c, thẳng tính là gọi luôn người ta xuống nói trc mặt ngừoi đó chứ k phải chỉ nói với sếp k, rồi kêu a/c đã nói giúp e với sếp (chắc e bit a/c nói gì, mà thực ra e bit thật?, e thích ngồi nghe a/c sạo chơi v á), a/c làm gì cũng để lại đức nhé, cũng là nv cả đi làm ăn lương chứ có ai ăn mất phần a/c đâu, sau này ra đường gặp còn hớn hở chào nhau tiếng, đừng để sau gặp lại k có lỗ mà chui (e nói cho đỡ tức, mong a/c cty đó đọc đc bit nhột tý, mặt đừng như mặt đường).Như dù gì người cũng có người this, người that, có các bạn nv ở đây rất dễ thương, hiền lành (đó hiền v nên mới bị chúng nó ăn hiếp, đà tội), chịu khó nên mình ghi nhận điều này cho cty 1 sao, chứ cty k đáng sao nào đâu nha.Thêm vào đó lời khuyên cho ai thấy đăng tuyển mà có ý app vô là: Đừng thử chỉ làm bạn tăng xông, nhưng nếu bạn thấy cđ nhạt cần lắm "muối" thì đừng ngại mà app đi, bạn sẽ thấy nhiều điều thú vị ở vị sếp có 1 không 2 này. 1 cho đạo đức làm ngừơi, 0 cho tố chất của 1 ngừoi lãnh đạo , 2 là anh có tiền anh có quyền. Cái tên LUXURY và cái showroom đẹp ấy nhưng đừng để nó đánh lừa con mắt bạn. và Bài viết là quan điểm của riêng mình, cám ơn các bạn đã đọc.

Từng là nhân viên và đã xác định gắn bó lâu dài ở đây, bởi vì thực sự sản phẩm nội thất thuộc hàng Luxury, đồng nghiệp vui vẻ, dễ thương. Nhưng đời không như là mơ. Chế độ công ty quá tệ, lương thưởng không rõ ràng. Mới ngày đầu nhận việc đã chính tai nghe chị nhân sự gọi điện thông báo cho 2-3 người "sếp cho em nghỉ việc, lý do bla bla..." mình hơi sốc nhưng cũng ráng làm vì mình nghĩ chuyện gì cũng có 2 mặt của nó. Và rồi, mình nghe được nhiều chuyện lùm xùm tình ái từ sếp, những câu chửi nhân viên rất tục tĩu. Mình vẫn cố nghĩ tích cực và cố gắng làm việc thật tốt để không bị nặng nhẹ. Nhưng không, sếp ở đây thực sự là 1 kẻ vô học, không có kiến thức quản lý và điều hành. Phát ngôn bữa bãi, câu cửa miệng của sếp là đ.i.t mẹ chúng mày, chúng mày làm ăn như cc,.... thực sự mình rất sốc. Ngoài ra sếp rất hay ngồi nhậu với mấy bạn nam trong công ty, câu chuyện chủ đề xoay quanh vấn đề tình dục. Đúng là họ có tiền họ làm chủ, họ thuê nhân viên và trả lương nhưng xin vui lòng tôn trọng họ, vì ngta đi làm là bán chất xám chứ không phải đi xin. Và những câu chuyện đời sống riêng tư xin hãy tém tém lại, đừng thể hiện với nhân viên. Thực sự mỗi lần nhận lương cứ như đi ăn xin. Vì nhận lương sẽ đc kèm combo giáo huấn về vấn đề làn việc không hiệu quả. Xin thưa rằng nếu không hiệu quả thì khách hàng ở đâu ra vậy? Khách hàng có thể là do sếp kéo về nhưng không có nhân viên thì họ có đặt bút ký hợp đồng không? Sếp bảo: "chỉ có chúng mày cần công ty chứ công ty đéo cần chúng mày". Ok sếp, vậy em đi tìm 1 công ty khác tôn trọng nhân viên đây. Thực sự ở công ty Phan Anh mình chẳng có được kinh nghiệm gì cả ngoài những việc sai vặt từ sếp chỉ đạo xuống. Nhưng mỗi lần chỉ đạo là kèm thêm câu "đm..." thôi em sợ lắm rồi. Tiền hoa hồng đến cả thanh xuân em cũng chẳng đc hưởng, hợp đồng em 2 tháng thử việc xong cũng không có câu trả lời khi nào được ký chính thức. Tiền lương tụi em sếp buồn thì sếp kiếm cớ trừ. Thôi nhắc công ty Phan Anh Luxury Living là em sợ lắm rồi. Công ty mới mở 2 năm mà thay đổi nhân sự liên tục là em cũng quá hiểu như nào. Có trách thì trách em quá lãng phí mấy tháng cuộc đời để làm việc ở đây.

Một ngày chủ nhật đẹp trời nọ, đáng lí ra mình phải được ngủ nướng và thư giãn sau 1 tuần làm việc sml, nhưng ko, sếp nói ai rảnh lên cty sếp training. Ừ thì mình cũng đi, chủ yếu là muốn phát triển bản thân và để phục vụ công việc. Nhưng k nha mấy mẹ, sếp lên giảng đạo lí. Sếp nói nhăng nói cuội xong chửi tụi mình. Sếp hỏi em có đọc "đắc nhân tâm" ko? Ôi các e càng đọc là càng ngu đấy. Ừ thì ngu nhưng ngta phát hành sách. Ok? :)) Xong rồi chửi tụi mình ko ra gì. Sếp hỏi các e lên đây làm gì. Mình bảo lên để đc training sản phẩm thì sếp bảo tự mà tìm hiểu chứ ai training. Ơ thế thì a thông báo làm cc gì vậy? Đm a :)))Xong rồi sếp lôi đạo lý ra chửi sm tụi e, bảo tụi e mà ko học hỏi, ko đam mê thì 10 năm sau tụi e vẫn chỉ đứng yên 1 chỗ. Ok a. Đam mê thì có đam mê tiền mới đi làm chứ a bắt đam mê sản phẩm này kia thì e chịu, e đam mê 1 phần thôi chứ giờ e bắt a đam mê cái khác a chịu ko? A hỏi bạn bè e là những ai. Khi e trả lời thì a bảo chơi vs họ sẽ ko giúp gì đc cho e. Ok a. E chơi với ai thì kệ mẹ e, liên quan gì a? A bảo tụi e ko có đẳng cấp, tụi e ngu. Vâng, tụi e ngu và ko có đẳng cấp nên mới vào PALL làm việc đấy ạ. Anh ghét thì a đuổi cổ mẹ nó đi. Mắc đéo gì a xem người ta như người vô hình? Chẳng qua a chưa tìm được người khác thay thế làm việc chứ ko a cũng đổi người lâu rồi. Con người a vắt chanh bỏ vỏ, à ko, nhai luôn cả vỏ nó vừa thôi. Khuyên các bạn trẻ đừng thấy thông tin tuyển dụng hấp dẫn ở mấy web việc làm mà apply vào nhá. Hối hận ko kịp đó, lại còn nuốt cục tức vào người cơ. Nếu các bạn thích sếp đitme các bạn thì cứ vào trải nghiệm.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Cám ơn các bạn đã review. May là đọc được review của mọi người, ko thì đi phỏng vấn mất thời gian rồi.

Nhân viên (Thùng rác.)

Đính chỉnh lại chỉ cho 1 sao thôi nhé. Vote 3 sao là ko để ý.

Sếp: nói tục đáng yêu, chym loz *** khốn nạn, dành cho nv nha...Mà nói chn tục trc nv nữ nữa mới gêNv nam thì chỉ cách chén con nayd ngủ con kiaVk thì nói chn vô duyên chúa..Ck thì có vk nhưng vẫn có ng tình, tư cách j làm sếp trời...Lương thì vui sẽ kí, đến ngày đèn đỏ thì kiếm chn bay ra hnĐi ăn trưa hay đi về đều phải sợ sệtKo đc làm cv của mình, mà phải làm những j sếp kêu, quay như chong chóngThử vc muôn đời, vì như thế đuổi nv ko bị j, giam lương nv theo kiểu giang hồ...Nhiều quá ko nhớ hết nên đến đây thôiĐừng có ai vô làm nha, vô rồi ra lại đi phục hồi nhân phẩm đó

Ko biết ai là HR thì có được học tính bảo mật thông tin ko. Chứ HR bên đây thì bợ đít sếp số 2 thì ko ai xứng ở số 1. Biết là HR thì ăn cây nào rào cây nấy nhưng nên công bằng và đúng luật. HR (ở HCM) hay mở CV ứng viên lên xem rồi bình phẩm, lấy đó mua vui. HR ở HCM thấy HR ở Hà Nội giỏi hơn mình nên bơm đểu cho sếp ghét. Hôm trước HCM mới tuyển được 1 bạn Sale, bạn nam đó cao to, hơi tròn người, bự con, nhưng tác phong gọn gàng, lễ phép. Thế là chị vợ sếp xuống chửi HR (vừa chửi vừa giãy đành đạch): “ối giời ôi, em tuyển người gì mà xấu thế, mập thế? Nhân sự ko có mắt à?”Hahaa, bodyshaming ghê thế. Hy vọng bạn Sale đấy đọc được review này và đi khỏi cty đó gấp nhé. Kẻo 1 ngày đẹp trời sếp bảo “em xấu lắm nên anh cho em nghỉ việc”

Làm công ăn lương

Mình đi làm mà gặp quả sếp thế này chắc xỉu 7 ngày 7 đêm. Tỉnh dậy thấy cái mặt, nghe cái giọng xỉu tiếp. Sợ thiệt sự. Ngày xưa đi làm có từng gặp 1 ông sếp cũng khó dữ lắm nhưng mình vẫn rất tôn trọng. Khó nó khác với khốn nạn ấy. Gặp sếp khó nhưng giỏi thì sẽ giúp mình phát triển bản thân, tôi luyện bản thân. Nhưng mà sếp thế này thì chỉ có mà ôm tủi nhục thôi. Kiểu như “Khi bạn có máu giang hồ chợ cá nhưng bố mẹ lại ép bạn làm giám đốc”. Cần qua một khoá “gọt giũa nhân cách căn bản”

Trang 2 trong tổng số 6