Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 35 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 24 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 2 sao (11 review)
Review công ty PROPZY (97 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cái lìn mẹ tụi bây ăn rồi ỉa công ty mới nát như thế. Mấy con ch0,
Về cty: ngoài lương ko có gì thêm, tết cũng ko có hộp quà đem về, ko thưởng lễ tết lương tháng 13 j sất. Về dự án: business thì ổn, nhưng dự án 8 tháng mà kêu làm 2 tháng, nên dĩ nhiên quy trình code bỏ qua lun phần viết unit test và review code bị bỏ qua => ai muốn nâng trình thì đừng nên vô, "giả cầy" thì okVề công nghệ: vài team dùng tech stack cũ, vài team dùng cái mới nhưng do không cho thời gian nghiên cứu (hoặc do team lead giả cầy) mà công nghệ mới cũng chả đi tới đâu.Về môi trường: tương đối thoải mái giờ giấc, nhàn, văn phòng đẹp, ổn, nhưng vẫn cảm thấy lam ở đây bị rẻ rúng, như việc ông sếp to bị covid xong vẫn ko đeo khẩu trang đi vòng vòng trong cty, nhân viên f1 ko đc wfh, cty thành ổ dịch nhưng vẫn bắt đi làm hết
công ty ko có lương tháng 13, cũng ko có performance bonus gì nha các bạn. dev nên cẩn thận đừng nghe HR hứa suông về khoản tiền thưởng cuối năm, ko có đâu nhé
Công ty cũng được mà sao nhiều bạn submit nghỉ vậy? Từ đầu năm tới giờ nghỉ hơn 25 người luôn thế?
với mô hình cũ, cách quản lý vận hành và sd n/sự như hiện tại thì mấy năm nữa hết tiền đầu tư cty này cũng phá sản thôi, đừng vội chửi tao hãy cứ chờ đợi xem tao đúng hay sai.
Chưa thấy cty nào bị chửi nhiều như cty này. Mà toàn chửi đúng mới đắng. Ở đây toàn người thiếu lòng tự trọng
Trả lương cho em đi. Em nghỉ từ tháng 8 rồi mà. Lương từ ngày 25/8-31/8 của em đâu. Nợ lương em quài luôn ák. Tại nói xạo nhiều nên em cho 2* nha.
Ngày 30/11. Khoảng 16h30 - 17h30. Có 8 bài post và 7 comment tốt liên tục trong khung giờ này. Cho hỏi HR nào đang tự sướng vậy?
công ty không có quy trình làm việc, không có benefit gì cho nhân viên, không có du lịch cho nhận viên, ngoài chỉ có lương thôi. Bộ phận headhunter thì dụ dỗ ứng viên nói là ko có tháng 13 chỉ có thưởng quý mà thưởng thưởng quý sẽ cao hơn thưởng tháng 13, nhưng thực chất nói vậy để dụ dỗ ứng viên vào làm, thật ra là không có thưởng quý. Ai đã, đang và sắp phỏng vấn xin né công ty này ra.
Công ty cũng có đội công nghệ hùng hậu đấy mà còn không bằng những công ty còn không có nổi một DEV. Vẽ vời nhiều bộ phận, nhưng rõ ràng là chưa hiệu quả. Nói lại bị bảo phản bác. Đội quản lý không có kỹ năng, bảo thủ.