Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 4 sao (12 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Buồn quá đi mất, server vẫn còn hoạt động chắc còn cơ hội.
Nói chứ cty tạo công ăn việc làm cho mình, nhờ đó có đồng ra đồng vào nuôi vợ nuôi con, củng cảm ơn quý cty nhiều, tuy nhiên mình củng may mắn ra đi đúng thời điểm.
CEO thích sáng tạo, mọi ý tưởng đều được triển khai ngay và luôn, không cân nhắc lợi hay hại. Có tầm nhìn và thiếu kiên nhẫn. CEO có nuôi bầy chó, 2 con trong đó siêu vô dụng. 1 con gặp người là liếm chân, tuy nhiên quay đi có thể bị cắn à nha. 1 con thì gặp người là sủa, đụng là cắn. Ngoài 2 con này thì những con không vô dụng đều bị CEO thịt. ASM thì dành hàng và chia ngoài, chính sách đổi thì đổi mà chia thì chia, team leader, zone leader thì chèn ép. Âu cũng là hệ quả tất yếu. Không có nơi nào có thể mang lại trải nghiệm này, khuyến khích vào.
cty nhiều money nên làm j cũng hoành tá tràng nhoa.trước bên phân tích dòng tiền đầu tư biểu số tiền đầu tư duy trì ổn định 3 năm nhưng mà ko biết có được ko. hiha. một công ty đáng để trải nghiệm vài thứ, lương cao so với bên ngoài nhưng ko mong đồng thưởng nào đâu nhen.hiện tại thấy cty đang đầu tư vào hình ảnh nhiều nhưng mình ko rành nên ko biết có lan rộng hay ko nhưng thấy hoành tráng rồi đó. hoành tráng đến hơi màu mè và thừa thãi rồi cuối cùng cũng sale nổi bật mấy đâu.
Đồng nghiệp: VuiSếp: OKLương: Nên deal cao lúc vào vì không có tháng 13, mà chờ tăng thi hơi bị lâuThăng tiến: Không thể vì cấp lead trở lên đều tuyển bên ngoài vàoVăn phòng: GoodCông nghệ: Khá mới và phổ biếnBảo hiểm: Full lương
Đi làm ở đây gần được 2 năm.Thật sự là rất vui khi được vào môi trường Công ty đặc biệt là Zone 2.Ngày trước đi làm vui lắm, vì cả tập thể đoàn kết cùng nhau phát triển.Sếp thì thường xuyên quan tâm nhân viên, training nhiều kiến thức hay.Mỗi khi nhân viên nghỉ việc đều quan tâm có tìm được công việc mới chưa?Những ngày lễ được nhận quà mà mấy Zone khác không có, mới đầu cứ tưởng của Công ty nhưng không nó là của Zone 2 nơi mình làm.Team Leader thì hỗ trợ nhiệt tình, mà đa số Leader là những người làm được việc mới được lên nha.Chỉ hy vọng Công Ty sẽ thay đổi chính sách để được quay trở lại gặp lại những con người đó.Một chút chia sẻ để ai có đi làm thì biết chỗ mà chọn nha.
Tui thấy toàn mấy thím bốc phốt công ty trễ lương các thứ, xin hỏi các thím là cả cái Việt Nam này mỗi Propzy nợ lương? Rồi Propzy có quỵt lương mấy thím không, hay cuối cùng cũng trả, mà là trả không thiếu 1 đồng nào cả? Dịch Covid, cty khác ngta giảm lương 30-50%, còn Propzy vẫn trả đủ nha mấy thím
Hoa hồng lên nhiều rồi mấy thím ơi, bán nhiều ăn nhiều thôi,ông nào vào để ăn lương tháng 13 thì quên mịa đi, không có đâu, nhất mấy thím sale cứ hỏi có lương tháng 13 không, ngày làm mấy tiếng, có nghỉ thứ 7 hem >> Bấm núttt
Mình làm cty hơn 2 năm, ngoài những thứ các bạn nói như k thưởng, k tháng 13 ra thì còn lại mình thấy đều rất tốt (ít nhất zone mình đang làm thì mình thấy rất tốt). - Môi trường làm việc thân thiện nè, mọi người ai cũng vui vẻ và sẵn sàng hỗ trợ bạn nhiệt tình ( tuy nhiên bạn phải là người chủ động nhé, chứ ngồi im, lịt lịt thì bó tay).- Mình làm bên bộ phận sale, mình thấy các bạn cứ complan chuyện trừ thuế 2 lớp. Mình thấy cái đó bình thường mà ta, nếu các bạn đã từng làm qua dự án lớn/ nhỏ của các cty lớn thì phải biết điều này chứ. Còn các bạn chỉ làm MG tự do hoặc cty nhỏ thì mình chịu. Không so sánh được- Còn chuyện hoa hồng nữa. Mình k biết các bạn làm đc bao lâu, tuy nhiên mình đã làm qua nhiều cty trước khi vào Propzy rồi. Cá nhân mình thấy: công ty đã hỗ trợ bạn lương cứng khá cao so với mặt bằng chung của sale, hỗ trợ tiền MKT cao k hoàn lại, hỗ trợ khách mua, hỗ trợ hàng để bán, đủ các thứ ùm bà lằng phía sau. Các bạn chỉ cần ngồi tư vấn là chốt khách thôi (cái này là kiến thức và kỹ năng của mỗi bạn nhé). Các bạn có khi nào thử ngồi tính xem cty mất cho bạn bao nhiêu/tháng chưa? và cái số bạn mang về thì thế nào? cái này phải tính khách quan nha. Đã hỗ trợ hết thế mà k làm được thì nên xem lại thực lực của bản thân nhen.Lời cuối mình muốn nói, làm ở đâu, làm cái gì cũng luôn có cái tốt cái k tốt tùy vào cái nhìn của mỗi người. Chứ cứ chăm chăm vào cái k được của người ta để nói này nói kia thì bạn cũng chẳng ra gì.
Chính sách mỗi giai đoạn khác nhau. Cơ bản vẫn ổn hơn hàng ngàn cty bđs khác. Có đi nhiều sẽ có nhiều so sánh các man à