Review công ty TECH GUYS VIỆT NAM (13 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty giải thể rồi mọi người ơi :))
Max sida, cty thối nát. Quá may mắn vì Cty đã phá sản dưới quyền chỉ đạo của 1 con ngáo điều hành và 1 tay leader tự mãn bản thân, giúp đỡ cho các Dev ra trường cũng như Dev đang follow việc không bị hãm hại. Dev nào miệng lưỡi kha khá thì deal lương cao với cái Cty này, nhưng đừng vội vui mừng vì sau thử việc 1 mớ đánh giá: không thạo việc, kỹ năng dev yếu, không có ý thức làm việc. bla. bla. Để ép lương xuống mới được ký nhận HDLD chính thức, trong HDLD cũng toàn các bẫy bất lợi cho NLD. GD điều hành thi chẳng biết 1 tý gì về hệ thống làm việc, cách quản lý va điều hành 1 cty cũng không thể làm được. 1 tháng vào Cty chỉ được 1,2 lần cho mọi người biết vẫn còn tồn tại trên đời này. Cty không hề có bất cứ chính sách nào tốt cho nv, đến cả teambuilding yêu cầu mọi người tự đóng 200k tự tổ chức ăn uống mỗi tháng, lễ tết không được thưởng 1 xu, chỉ được GD lì xì 2 tờ 20k. Cty lớn nhưng cuối năm không hề được thưởng mà chỉ nhận được quà là các thùng mì gói, ấm trà thanh lý, hộp bánh quá date. GD thi ăn chặn, bào mòn hết tiền từ NLD nên NLD đi từ bất mãn này đến bất mãn khác. Do GD chỉ mới sinh năm 86 còn nhỏ tuổi chưa ý thức được cách quản lý con người cũng như cách sống của con người VN (vì luôn miệng du học 10 năm bên Sing,nên về đây lối sống người VN lươn lẹo, xấu xa, mặc dù GD la người Việt chỉ mới du học 10 năm) nên đến khi gặp việc không dám nhận bản thân minh sai, mà kiếm cách đổ tội cho người khác, chỉ vì mình ở vi trí GD là luôn luôn đúng, không thể nào có quyết định sai. Rất mừng vi Cty đã phá sản không phải vi dịch ma là vi cách quản lý, lươn lẹo và ăn chặn mồ hôi công sức của NLD.
leader, manager hai người này không lo phát triển công ty, suốt ngày tìm cách đối phó nhân viênkhông biết manager đã bao giờ code chưa, code được bao nhiêu dòng hay đọc được bao nhiêu code của leadermà nói chuyện khen lấy khen để code của leader, nghe qua cứ tưởng trình độ siêu việt ở đâu trên trờilàm việc tiếp xúc với nhau mới biết, leader chủ yếu là thể hiện làm màu với manager,hay ra vẻ giúp đỡ member nhưng thật ra chả giúp được gì, toàn làm màu với managerkiến thức thì theo xu hướng cưỡi ngựa xem hoa, thuộc được cái title với định nghĩa, còn lại phần lớn chả hiểu nó là gìđọc được cái gì đó hay hay trên mạng là ra vẻ giải thích làm như mình am hiểu, kiến thức thâm sâu lắm, nhưng thật ra đếch biết gì, biết mỗi cái tên với định nghĩa, bên trong thì chả hiểu nó là gì, giải thích sai be bét.ngày xưa trong buổi review code giải thích S.O.L.I.D, nói chữ S trong này giống với DRY, don't repeat yourself với single responsibility là một, bó tay.suốt ngày đem mấy cái định nghĩa với kiến thức cơ bản ra thể hiện, mà chỉ thấy nói phần chung chung bên ngoài ai cũng biết, đúng stype cưỡi ngựa xem hoa, đủ để loè manager mà không bị người khác phản bác, chả bao giờ đi sâu vào bên trongmỗi lần đi sâu vào vấn đề giải thích lung tung là bị một anh member bật lại rồi hai người đó lại cãi nhau.mà anh member hay bật lại leader cũng nghỉ rồi,chắc chịu không nổi, hoặc bật quá nên manager với leader ghét cho đianh này đi thì đội .net còn một mình leader nên tự hiểu đội này ra saolúc đầu cũng khoái lắm, tưởng đâu có được leader ngon để học hỏi lên trình, làm một thời gian mới biết,kiểu leader này gặp nhiều rồi, nên thôi đi gấp.
Phụ kiện vách ngăn vệ sinh THM chuyên cung cấp các loại phụ kiện inox cao cấp
Trang 1 trong tổng số 1