Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 4 sao (5 review)
Review công ty Tri Thuc Moi (35 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty dành cho ai cần sự ổn định, ít thử thách
Cộng: Công ty nhỏ nên khá vui, không chậm không giảm lương, nếu có chậm 1 ngày cũng có thông báo. Có cả ứng lương ứng phépTrừ: công nghệ khá cũ, không nhiều thử thách nên phù hợp cho các bạn thích ổn định
Mấy bác ở đây có vẻ bất mãn gì với công ty sao review mạnh tay thía ^^. Cá nhân mình mới vào đây được một thời gian ngắn thôi nhưng mình cảm nhận mọi thứ đâu có như các bác review đâu ạ. - Về con người nói chung: Công ty hơi nhỏ, đầu tư trang thiết bị máy móc làm việc khá ok, nhân viên trẻ và có vẻ hiền đặc thù môi trường IT+ CEO là nữ nhẹ nhàng, chu đáo, hơi thuần tech chút.+ PM: Bạn ấy hiền, điềm đạm, it nói có vẻ sâu sắc. Về chuyên môn mình mới vào nên no comment.- Chế độ: Lễ Tết hay sn nhân viên và sn công ty đều có thường từ 500-1M. Mình thấy năm nay covid mà công ty vẫn cho đi du lịch đầy đủ thì khá OK rồi.- Hạn chế: Công ty size hơi nhỏ, phù hợp với bạn nào mong muốn công việc ổn định và gắn bó hoặc fresher + junior muốn được training học hỏi (Mình đánh giá có vẻ công ty training khá tốt đặc biệt là vị trí dành cho BrSE)- Ngoài ra để mình trải nghiệm thêm rồi review tiếp....
Có vẻ như các bình luận hằn học, thiếu hiểu biết về vai trò của các thành viên trụ cột, mô hình vận hành của công ty TTM đều đến từ 2 người với nhiều nick khác nhau. mình đã từng làm TTM. nói về trưởng lão - Hiếu trước nhé. Hiếu có vai trò chính và không thể thiếu được đối với TTM là Chief Technical Officer (CTO). Hiếu là bộ não tri thức, quyết định đánh giá các dự án là có khả năng thực hiện được hay không. Bạn ấy thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế phần mềm, thiết kế hạ tầng lựa chọn công nghệ, estimate chi phí. Thường thì giai đoạn này xong rồi thì mọi người mới được thông báo về sự xuất hiện của dự án mới nên gần như không ai ngoài ban giám đốc biết được về giai đoạn này. Mà đây mới là giai đoạn cần nhiều chất xám nhất, quan trọng nhất và khó khăn nhất. />Do quy mô công ty còn chưa lớn, khối lượng công việc quản lý dự án là không nhiều, cũng như đã phân cấp, phân quyền quản lý cho các team leader nên bạn Hiếu ấy chỉ làm vai trò Pm trên danh nghĩa như một việc kiêm nhiệm, việc phụ. Ở TTM không có vị trí PM rõ ràng như các tiêu chuẩn định nghĩa trong chứng chỉ PMP đâu. Nên biết rằng chức danh chính thức trên hợp đồng của bạn Hiếu là trưởng phòng kĩ thuật.Còn công việc hàng ngày của bạn Hiếu là gì? Xin thưa là hàng ngày Hiếu phải nghiên cứu rất nhiều công nghệ phục vụ cho hiện tại và tương lai. Đây là nhiệm vụ rất nặng nề. Bởi vì khi có bất kỳ vấn đề công nghệ nào xuất hiện trong dự án mới hoặc phát sinh trong dự án đang chạy thì Hiếu cũng phải đảm bảo chủ động làm chủ được công nghệ, tư vấn được giải pháp cho khách hàng, hướng dẫn cho nhân viên thực hiện được giải pháp. Sơ qua như vậy đã nhé.
Bên dưới có bác nào bình luận là:"đợt nó làm nghỉ phát 3-4 người cả tây cả ta. Thấy bảo có ông gì lớn tuổi bị thằng leader nó đì. giỏi cũng đéo làm được gì nó mách lẻo rồi này nọ làm bà nhân sự với giám đốc loạn xạ mẹ lên. thế là ông ấy buộc phải nghỉ. thấy bảo ông ấy giỏi lắm nhưng ở môi trường đó deck làm được gì nên đành phải out."vụ này thì tôi có biết. anh người Nam Phi (da trắng) ấy học ở USA, tư duy tốt , rất nỗ lực nhưng chính bạn ấy thừa nhận là chỉ quen học thuật academy không có nhiều kinh nghiệm về công nghệ lập trình. Nên các task được giao bạn ấy không hình dung được các bước thực hiện. Và gần như chưa hoàn thành được task nào.Anh lớn tuổi kia thì chưa biết năng lực chuyên môn như thế nào nhưng vào thử việc mà luôn bất hợp tác với team leader. có lẽ nghĩ team leader nhỏ hơn 10 tuổi nên hai bên chưa tìm được phương pháp hợp tác phù hợp. bạn team leader này thì luôn giữa thái độ đúng mực, lễ phép, làm đúng trách nhiệm, support đầy đủ. Mọi chuyện chỉ bị đẩy lên đỉnh điểm khi anh lớn tuổi này mâu thuẫn tiếp với các bạn BrSE trong team dự án. Đến mức không thể hợp tác được với các bạn BrSE nữa. Kể cũng tội nghiệp mấy bạn BrSE trong team dự án đó. Từ sau khi vụ này xảy ra thì các bạn ấy dường như bị coi như tội đồ.
Trang 1 trong tổng số 1