Tổng Review
-
1 sao 32 reviews
-
2 sao 16 reviews
-
3 sao 31 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review chi tiết về "Zalo" (100 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đăng hình ả:nh cho mọi người cảnh giác băng nhóm m:a:f:i:a tộ:i phạm trong dòng tộc thằng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g (N:g:h:ĩ:a 9 ngón) học Bách Khoa làm bên team Ocha của S:ea Group. B:ô:n H:o:à:n:g là chú ruột của N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g và N:g:ọ:c H:o:à:n:g (chị ruột của N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g và làm bên viện k.sát). Hìn:h 5, 6 là B:ô:n H:o:à:n:g và băng nhóm ma:f:i:a tội ph:ạm đang tụ tập trong một buổi tiệc. B:ô:n H:o:à:n:g là người đeo dây chuyền ngồi kế áo đen ở dãy sau. Hì:nh 7 thì không những B:ô:n H:o:à:ng mà rất nhiều thành viên trong dòng tộc họ H:o:à:ng của thằng tộc trưởng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g đều có quan hệ với người bên các băng nhóm tội phạm có tổ chức ở Nam Định. H:ình 8, 9, 10 là ngay cả N:g:ọ:c H:o:à:n:g cũng có quan hệ thân thiết với bên băng nhóm m:a:f:i:a. Những người rối loạn nhân cá:ch chống đối xã h:ội đều có xu hướng trở thành tội phạ:m, có di truyền qua gen giữa các thế hệ, môi trường sống lúc nhỏ trong gia đình và ưa thích diễn trò bịp bợm thao túng người khác. Nên lưu hình về máy gấp. Bên nhân sự nên check lại trong toàn bộ network về tình trạng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g cho băng nhóm tiếp cận nhân sự tìm cách bị:p bợm thao tú:ng moi móc thông tin.H1: https://yourimageshare(.)com/ib/kYACy7xX4uH2: https://yourimageshare(.)com/ib/k1fe0b8rf1H3: https://yourimageshare(.)com/ib/NQNgAW47EJH4: https://yourimageshare(.)com/ib/QS2Br0fQ9OH5: https://yourimageshare(.)com/ib/DPHDdArKMWH6: https://yourimageshare(.)com/ib/HSiSKNmjw2H7: https://yourimageshare(.)com/ib/OObHgDHZnAH8: https://yourimageshare(.)com/ib/VePhJPBve8H9: https://yourimageshare(.)com/ib/oaDkax4H5KH10: https:yourimageshare(.)com/ib/mrceaPvsWG
Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a khi trước làm bên team Ocha của Sea Group là tộc trưởng trong một dòng tộc có đa số người là dân anh chị tội. ph.ạ.m có tổ chức trong các băng nhóm xã h.ội ngoài Nam Định. Khi còn học NEU, thằng này đã từng đi tù do có làm ăn với x.ã h.ội đ.en. Thành viên trong những gia đình t.ội phạ.m như vầy thường chiếm tỉ lệ cao mang khuynh hướng có nhân cá.ch chốn.g đ.ối xã h.ội di truyền qua các thế hệ. Chủ yếu là do sống ở môi trường toxic trong gia đình từ nhỏ và do gen di truyền từ các thế hệ trước trong dòng tộc truyền lại cho đời sau. Những thành viên mang nhâ.n cá.ch ch.ốn.g đố.i x.ã hộ.i này cũng mang khuynh hướng có sở trường thích th.ao tú.ng giật dây người khác. Những kẻ ưa thích tha.o tú.ng gi.ật dây người khác thường rất xả.o quyệ.t, giỏi diễn trò 2 mặt lừa gạt người khác, khéo léo xây dựng lớp mặt n.ạ tinh vi đóng vai người tốt làm cho người khác mất đi cả.nh giác rồi mới ra tay. Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a này là một minh chứng rất rõ ràng trong dòng t.ộ.c tộ.i p.hạm nhà nó. Nên cẩn thận thằng này với đám tay chân đàn em của nó. Không để bọn này biết quá nhiều thông tin về các mối quan hệ xung quanh trong cuộc sống.
Làm ở công ty tính tới nay là năm thứ 5, thay đổi quá nhiều. Văn hoá thì sặc mùi chính trị, nịnh bợ, lợi ích nhóm. Tiền bạc không có thì bắt đầu để ra lắm policy để phủi bỏ công sức của công thần. Lên level phải đi phỏng vấn với những ông không có chuyên môn để luyện kỹ năng nịnh bợ, 1 năm review 2 lần thì cắt còn 1 lần với lý do trả stock, làm 5 năm còn chưa bú được tí stock nào nữa là. Công việc thì phải nhìn mặt team khác mà làm việc. Thằng làm còng lưng sấp mặt thằng ngồi chơi bú vape lướt web lương gấp đôi. Còn về công nghệ thì cũ từ đời Tống, chủ yếu là maintain và dọn rác của các chiến sĩ khác để lại. Không có quy trình làm việc đàng hoàng, thích code kiểu gì thì code, không unit test không convention, bug thì chạy lại server là xong. Chỉ khổ các bé junior vào đây ôm rác vào người, trình độ thì không lên bao nhiêu rồi chìm trong hố rác. Nhà dột từ nóc, cấp trên thì quan liêu bè phái, các ông giữa giữa thằng thì nịnh bợ thằng thì tìm được chạy. Đã có offer và báo nghỉ. Cho thêm 1 sao từ thiện cho một nơi từng muốn gắn bó cả đời.
Zalo là công ty product. Ko có san phẩm j mới thì công nghệ cũ là đúng rồi. App Zalo có hơn chục năm rồi. Cũ quá roi
Có thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g (N.g.h.ĩ.a chín ngón) lúc trước làm bên team Ocha của tập đoàn Sea Group học bên IT Bách Khoa. Trên lưng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g tràn ngập hình xăm gia huy của b.ă.ng đả.ng trong dòng tộc rồi xăm thêm cả hình người yêu cũ. Thằng này đã từng đi tù, có tiề.n án hì.nh sự và bị trường NEU đuổi học lúc còn ngoài Bắc. Chị ruột của N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g làm bên viện kiểm sát thành phố nhưng có qua.n hệ thân thiết với rất nhiều người trong các b.ă.ng đ.ả.ng xã hội lớn ở ngoài Nam Định. Cả tộc họ H.o.à.ng của thằng này phần nhiều là dân lưu man.h v.ô lại trong các băng đảng có tổ chức ngoài Nam Định và đi tù rất nhiều người. Em nuôi của thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g cũng là một thằng lư.u man.h vô lại chuyên đi lừa tình ăn bám phụ nữ. Thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g lúc vào Nam sau một thời gian kéo theo cả thằng em nuôi từ ngoài Bắc vào làm tay chân thân tín. Sau đó bị thằng em nuôi làm phản. Thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g được dòng tộc của nó chọn làm tộc trưởng. Con ch.ó đầu đàn trong một bầy ch.ó luôn là con mấ.t dạy nham hi.ểm nhất. Thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g này khi làm chuyện gì cũng đều bày vẽ lôi kéo dụ rất nhiều người cùng dính chùm vào với nó. Nó thì đứng sau lưng giật dây không ra mặt. Có chuyện gì thì nó đẩy người khác ra lãnh đạn thay cho nó. Một thằng tộ.i phạm lừa gạt thao tún.g chuyên nghiệp trong một gia đình tội ph.ạm lư.u manh v.ô lại. Nên cẩn thận thằng m.õ.m đ.ĩ này với người trong tộc của nó. Đặc biệt là không nên để nó biết quá nhiều thông tin về người thân và các mối quan hệ xung quanh. Bên nhân sự nếu tra trong toàn bộ network chắc chắn sẽ dò ra trường hợp thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g này và người trong b.ă.ng đ.ả.ng của nó tiếp cận với rất nhiều người bên nhân sự để dò la thông tin người khác rồi làm những trò thao tú.ng rất chuyên ng.hiệp.
Update tìn hình layoff đi mấy thím, Zalo hết tiền trả lương nhân viên rồi.
Năm đó Wechat dính lưỡi bò, line kakao đầu tư ko tới nên Z được đà, chó ngáp phải ruồi phi mã. Không phủ nhận thời điểm đó Z có công thần marketing đẩy lên đỉnh, nhưng tóm lại đó cũng không phải là công của Khảivq và cho đến giờ khi công thần rời đi hết chả vẫn luôn sống trong cái ảo mộng là mình giỏi, mình là nhất, và cái tư tưởng đó nó ám luôn toàn bộ đám tay chân của chả, lúc nào cũng thái độ khinh người. Nhìn mà xem đám Huyhq bẩn và đám hậu cung suốt ngày xun xoe, năng lực tới đâu mà thao túng cả cái BU ZA,... nhớ tầm 2017, nội chiến Z với Corp, cha Huy với con mẹ Vân hr thường xuyên bày mấy cái trò mất dạy đưa lính lác, intern ra kích war trên nhật ký vờ nờ gờ, họp quý copy sẵn câu hỏi định hướng kêu đám nhân viên gửi lên. Đờ mờ dơ thối đéo chịu được. Còn mụ Lệ nữa, ráng sống cho lâu nữa vô nha, ở Z càng lâu càng ngu nhưng càng có power đó.
Sao HR công ty này chảnh quá dậy các bác ơii
Đầu tuần sau tui có phỏng vấn vòng 1 với chị Vân HR, ko biết chị này tính cách trình độ thế nào mà bị nhiều ae review chê quá vậy ?
Tình hình sao rồi anh em ? Tui sắp phỏng vấn
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!