Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sếp zalo pv nhân viên, nhân viên hỏi culture công ty là gì, ổng cho mấy chữ: THÔ LỖ KHỎI BÀN =)))
3 tiếng cuộc đời phỏng vấn vô bổtrước khi phỏng vấn phải làm bài test trắc nghiệm 100 câu chủ đề tổng hợp, đúng trên 50 thì là điểm cộng (hỏi mấy câu xàm l, sau này hỏi nhân viên trong đó cũng ít ai làm trên trung bình, toàn dưới tb =]])apply intern nhưng gửi bài của junior cho làm xong cuối cùng bảo người ta không có kinh nghiệm, cuối giờ vẫn xin đánh giá trải nghiệm phỏng vấnHR ở đây chảnh lắm nha mấy bạnđược cái ở vng campus gửi xe free
Phỏng vấn ở đây và đã nhận offer nhưng từ chối, và phần lớn là ông phỏng vấn mình.Không hiểu sao nhưng lúc phỏng vấn rất là thái độ, coi thường, khinh khỉnh.Và phán một câu nghe rất là khó chịu, đó là Class component không khác gì Function component? Nói cứ như chưa code reactjs được 1 năm, hoặc chắc chỉ làm mấy cái project nhỏ nhỏ, không phức tạp. Đã thế còn nói xài code Jquery cho tiện. QuỳNói chung phỏng vấn xong thề không bao giờ apply vào đây 1 lần nào nữa.
team product bên này ntn ạ
Team eng/product thuộc khối Media ở Zalo thế nào ạ? Cho em xin review nha.
call nộp CV. Nộp xong thì không rep. Chuyên nghiệp ghê
HR thì đăng tin tuyển liên tục mà nộp không phản hồi? Ít nhất cũng phải thể hiện sự chuyên nghiệp chứ
Công ty lol suốt ngày đăng ba cái tin tuyển dụng bóc lột trá hình với chức danh collaborator, nói mẹ là tin nào có chức này là đéo đóng bảo hiểm cho anh em đâu nhé, giống như đứa intern cho tụi nó sai vặt full time thôi
zalo pay khong biet con hoat dong tiep khong
Zalo thì khỏi nói, để thi vô thì bắt test năng lực, cho làm senior mà lương chả cao gì, ngoài vng benefits ra thì chỉ đáng cho zalo 1 chữ: CHÊ! quản lý ko có chuyên môn j, khi tuyển thì nói jd 1 đằg, vô làm k có jd cụ thể j và toàn bắt làm task chả lqan j đến kinh nghiệm, làm ko đc thì thằg sếp chửi ngu dốt các kiểu, trong khi đó h làm bao nhiêu côg ty, chưa bao h gặp sếp k tôn trọg nhân viên nv, sếp vng thì kệ để sếp zalo thích lam j lam, nv team đối ngoại nội j đó thì toàn đưa chị em họ vô làm, gửi bài test cho nhau =))) mua điểm test iq mỗi năm các kiểu =))) chả biết bắt lam test lam j r để nv mua điểm =))) CHÊ!