Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
vào đây ko có gì đảm bảo dc công việc ổn định nên ai muốn ổn định lâu dài thì next luôn, dự án đều onsite outsource cho kh, hết dự án cty nó cho layoff trước hợp đồng, vài ba tuần sau lại đăng tuyển đúng vị trí tương tự, mọi người nên cảnh giác mấy tin tuyển dụng ngon ngọt của cty này.
Bộ phận kinh doanh. Mình được phỏng vấn bởi 2 Anh, Chị Trưởng phòng kinh doanh, nhưng khi phỏng vấn CV mình còn không đọc trước. Hỏi những câu thừa thải và ngớ ngẩn. Ví dụ: "Độ tuổi và kinh nghiệm hiện tại của em thì em lựa chọn việc kiếm tiền hay học hỏi? Nếu học hỏi thì có thể phù hợp với công ty, vì xác định 1 năm đầu là sẽ không có lương cao đâu?" Phải test bài đánh giá bản thân. :)) Xung quanh công ty không có dịch vụ ăn uống gì cả, chỉ có căn teen trong cty thôi. Mình phỏng vấn tại văn phòng Quận 7.
Nhớ cho mình vào mấy công ty này : Công ty càng to, gà càng nhiều, cẩn thận vào đây ko chết vì ngu, mà chết vì gặp 1 lũ ngu ! Nói chung là cái cty này ko hơn gì fpt đâu, một lũ tạp nham,m thẩm cẩm đủ kiểu, nhân tài thì ít mà rát rưỡi thì nhiều - nên cẩn thận ăn hành nhé các bạn !
Cty có hệ thống Internal tool như cc nhất từng thấy.Go live suốt ngày chứng tỏ lỗi rất nhiều.Policy còn nhiều hơn cả hiến pháp Mỹ.Back office thì đùn đẩy trách nhiệm.Nói chung mấy cái TA khoe để tuyển dụng toàn là xl
Ẩn danh đã 1 năm trước
Mấy nay mạng còn chặn cả vào outlook. Rách thực sự.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thế mà sao lúc TA đăng tuyển thì apply ầm ầm như chết đói. Đớp lấy đớp để. Vào rồi thì chỉ ko lo mà làm ngồi đấy ca thán vs chê bôi. Lướt đi. Vắng mợ thì chợ vẫn đông
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ông/bà phía trên có chắc rằng lúc hr tuyển không bánh vẽ không. Lúc đăng job, phỏng vấn thì vẽ ra đủ thứ để lùa gà. Ở trong chăn mới biết chăn có rận. Review cho nhiều người biết để mà né. Đối xử với nhân viên như cc, ép đéo hỗ trợ đồng nào.
Đợt trước layoff thì giảm được tiền KPI của nhân viên. Đợt này KPI layoff cũng dữ dằn thế này thưởng tết cũng tiết kiệm được kha khá ý các sếp nhỉ. Cộng thêm tiền đền bù layoff theo luật lao động cũng không trả 1 đồng. Ôi dồi này thì lá cờ đầu của tập đoàn CMC. Lá cờ đầu trong mảng layoff. Trơ trẽn
TA đã 1 năm trước
Chị em TA chia sẻ đồng cảm với bạn. Tuyển cho công ty bao nhiêu người cuối cùng đến lúc có chuyện thì mình là người bị trảm đầu tiên.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa. -> thằng nào code cái site này thế - Việt nam vui ha, đảng cái gì xấu xa là ko cho dân nói, thậm chí tù, block all các thông tin bất lợi cho đảng, công ty tư nhân việt nam thì cũng méo tốt lành gì - bõ tiền thuê block all các website gây bất lợi cho hắn - để hắn lừa đời ! Giờ có thằng tạo cái web review chơi câu cũng dễ nghe. ủa cái XH ngoài kia tốt lắm hả ? sao công an đứng đầy đường thế - khóa chống trộm bán đầy đường?
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Công ty có thêm kiếp nạn thứ 82 mang tên PQA. Rõ ràng toàn dự án ODC đi bán người, làm việc trực tiếp theo chu trình và yêu cầu khách hàng. Nhưng không biết từ đâu sinh ra các thám tử PQA, đặc điểm, tính chất dự án thì không hiểu, kiến thức phập phù chỉ biết lôi 1 danh sách dài như sông Tô Lịch để bắt bẻ tại sao không làm thế này, tại sao lại lỗi thế kia. Ủa sao không lên đầu khách ngồi rồi chỉ đạo luôn đi. Sau rồi đánh giá dự án không tốt là lại cắt thưởng. Nước đi này tại hạ bái phục.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nguyên 1 dàn QA ngồi trực chờ bắt lỗi tào lao. Tù thực sự. Mấy bộ phận IT, QA của công ty cờ mờ cờ :)
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
khuyên thật ae 1 - 2 năm exp thì ko nên vào đây vì thật sự vào thể nào cũng bị fake CV 1, 2 năm kn nữa để pv onsite khách hàng, thực sự như vậy rất khó cho ae, nếu pass thì cũng chả gọi là may hay gì vì vừa làm bục mặt ko đúng với năng lực xong lại nhận lương ko tương xứng, ở đây cái kiểu vậy nó là bản chất rồi, tuyển ít kn xong fake CV lên mấy năm rồi bán đi chỗ khác làm onsite rồi ăn tiền trên công sức, mồ hôi của mình, chẳng thà ae tìm chỗ khác công việc với lương tương xứng. Rồi đến khi ae pv nhiều ko pass dc nó lại layoff cho rồi có dc đồng nào đâu, như DU tôi này có mấy ông junior 1, 2 năm chuyên đẩy cho đi pv middle rồi, dev mà lại cho pv cả da,... các kiểu, rồi vừa rồi bị layoff ko có đồng nào, giờ thấy sang cty làm cũng ok, dc cty nó tôn trọng, công việc tương xứng đồng lương.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đừng có vơ đũa cả nắm. Chẳng có chứng cứ nào nói đơn vị fake CV cho cả. Nếu không muốn thì từ chối sao đến lúc đc thưởng hay gì thì ko kêu?
Ẩn danh đã 1 năm trước
tôi có bằng chứng kêu ứng viên fake CV này, ông muốn xem không ???
Dev giàu qua đường đã 1 năm trước
99% outsource là phải fake CV rồi. Fake ít hay nhiều thôi. Tuỳ thằng client nó khôn hay ngu, tin hay ko tin nữa.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ông rep đầu là người giời à? =))
công ty có đội ngũ IT helpdesk và Hr tệ nhất VBB :))))
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
xin review vị trí FE ở văn phòng ĐN với mọi người
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!