Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thấy các bạn vào đây nhiều quá, nên mình vào nói lên quan điểm của mình như sau:- Bọn em đi làm kiếm tiền chứ không phải đi học kinh nghiệm, rèn luyện bản thân, các anh bắt bọn em làm từ 8h sáng tới 11h tối hay làm tới 2h sáng mà lương đứa cao nhất là 8tr và 5tr tùy bộ phận(lương của nhân viên) thì em chịu.- Có bạn bên em đã góp ý về công việc quá nặng lý do như trên, thì các anh lại bảo là công ty chỉ có vậy các em không làm thì nghỉ. các anh ơi óc a để trồng cây à, suy nghĩ tí đi chứ nhân viên nó chửi các anh như chó sau lưng rồi.- Các anh đọc thêm nhiều sách vào, các anh nói chuyện như con c*c em ấy, "Áp lực để trưởng thành hơn", hay là các anh bóc lột nhân viên. "Việc nặng tuy mệt mỏi nhưng làm xong sẽ thấy thoải mái", em cũng ạ, anh nói mấy câu chí quá em chịu làm mệt mỏi xong thấy thoải mái, thoải mái con c*c em ấy.- Các anh không giải quyết được thì phải tìm cách chứ đừng đùn đẩy cho nhau nghĩ nó hài lắm.Thân gửi các a, và *** các a(nhất là a Nam, e xin phép được ** a cái nữa).
Nhiều điều khi mà ns đến cty này lắm cơ mà t chỉ điểm 1 số cái mà t thấy chứng mắt thôi các m ah. Các m có thấy gắn bó vs cty bao lâu dù ngắn hay dài cống hiến cho cty bao lâu nay nhưng cm có thấy bất kể dt cty có ntn nhưng các xếp vẫn luôn bài ca cty khó khăn các e cần cg cùng cty r sau đó là imeo vs bài diễn văn dài để tất cả đọc xong chỉ có chửi thầm trong bụng mà k dám hé răng kêu ca j nữa k. Còn có các loại thể loại leader nịnh nọt châm chẹo đâm bị thóc chọc bị gạo trc mặt xếp ns 1 kiểu trc mặt nv ns kiểu khác , lúc nào cũng coi mh là nhất k ai dk vượt mặt tao thấy ai hơn mh điểm gì là y như rằng cm đã vào tầm ngắm của bà bà là ld nên bà có quyền hạ thấp m bất kể m có đang lm j nhưng dưới quyền bà bà sẵn sàng đạp đổ m khi m hơn bà dk lòng xếp hơn bà . Đời thuở nhà ai ld hễ thấy nv hơn mh tìm đủ mọi cách mưu đồ tính toán o ép n để đến mức n có muốn gắn bó cũng phải xin nghỉ việc đến lúc nghỉ việc cũng éo ra đi dk yên bình còn mang theo tiếng tăm cty cho nghỉ việc vì k chịu tiếp thu khi cty có sự thay đổi ôi vcl. Cái loại ld kiểu loz j mà chả éo bh gương mẫu còn bắt ngta phải lm theo. Trc khi đi họp phải mất gần 1h để makup son phén r ms đi dk,đang giờ lv ns dối ra ngoài đi shoping cf vs zai. Mn thì ngồi dưới làm sấp mặt dm chỉ biết ngồi trên lướt fb xem phim cười phớ lớ, còn già mồm gào thét lm nhanh để cho con ml ấy về sớm lấy cớ mn vũng dk về sớm . Bố xư cụ cái loại chắc lg tâm chó n tha sống mưu cầu toan tính bất kể trg hợp nào .t hỏi thật m có thấy mệt k nhưng t nghĩ chắc éo mệt đâu n là chuyện thường r ?
Lương tuyển một kiểu, trả lương một kiểu. Mặc cả lương như đi chợ mua mớ rau.Con nhân sự thì thái độ lồi lõm, hãm chó thực sự ! Làm việc thì cảm tính, chả có cái kế hoạch đàng hoàng tử tế, không có đường đi nước bước cụ thể.Vào để đú thì được.
Điều hòa 24/24. Mình thích thì cho 4 sao thôi!!!
Em có mới ứng tuyển vào công ty mà lên review có nhiều cái thấy không tốt lắm. Anh chị nào đang làm thực sự cho em lời khuyên được không ạ. Em sinh viên mới ra trường không có nhiều kinh nghiệm lựa chọn công ty :((
Công ty này mình làm được vài hôm.Mình chưa quen hết mọi người trong đây nhưng tầm vóc công ty không như lúc đầu giới thiệu .Tình cờ xem review công ty hiện tại mình đang làm thì chợt nhớ ra cty này nên vào đây xem.Mình chỉ ấn tượng mỗi anh thành béo trưởng nhóm data cũ.Các bạn nào có vào sau cứ tìm gặp nhờ anh ý hướng dẫn chỉ bảo sẽ rất tốt ít ra đó là điều tốt đẹp nhất đọng lại trong mình.Những thứ còn lại mình không nói vì cty này mình cảm thấy không phù hợp.A thành đọc được review này cho em xin lỗi vì không nói gì với anh trước khi đi
Công ty mang tên bigmax quốc tế nhưng nói thật hãy sống đúng và tên gọi thật của mình đi " shop online bigmax".1. Các em hỏi ai cũng biết bigmax .Bigmax là thế nọ là thế chai nói thật đưa vào Cv đã từng làm ở đây chỉ thêm ngại và xấu hổ vì méo ai bít bigmax là cái công ty gì.2. Công ty mang tiếng đầy đủ phòng ban nhưng đúng kiểu nhà quê lên tỉnh.Bộ máy vận hành chệch choạc ko đâu vào đâu.Quản lý điều hành yếu kém ko chính kiến3.Công ty tập hợp toàn thành viên gia đình trị. 1 số người không có khả năng vẫn ngồi vị trí leader, trưởng phòng, Giám đốc điều hành v..v4. Công ty ko có đường hướng kinh doanh cụ thể bạ đâu làm đó, chả sáng tạo được gì chỉ đi xem sau đít đối thủ làm gì rồi về làm theo rồi hô hào vừa nghĩ ra .Thật đáng buồn5.Nhân tài không biết giữ.1 số bạn market + sale cực giỏi nhưng vì sao họ bỏ đi ? Cứ tuyển tuyển liên tục là hiểu không phải công ty quá giỏi khiến các bạn ko đủ trình nên đi mà vì công ty không có sự ổn định.Quản lý quá yếu kém và rất mập mờ .6.Mơ công ty sẽ thế này thế kia nhưng Hãy biết mình đang ở đâu, đang là ai đã chứ đừng nói mồm ,đừng bốc phét chém gió tâng bốc nói về công ty cho nhân viên nghe như kiểu nhân viên là những đứa không biết gì .Họ biết nhưng họ không thèm nói thôi7.Đừng đổ tại công ty khó khăn mà xem thử lại xem đầu tư ngu,cho những đứa méo có khả năng đảm đương những vị trí thì bảo sao chả lỗ cong đít lên rồi lại bắt nhân viên chia sẻ.8. Môi trường nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng với 2 năm ở đây thì thấy mục nát thối rữa dần dần.Các nhân viên rời đi vì họ ko thấy gì sáng sủa và họ không phát triển được điều gì ở đâyTrên đây là dòng chia sẻ của mình với 2 năm làm ở đâyKhuyên các bạn không nên làm ở đây khi còn gia đình trị.Anh sơn founder rất giỏi, Anh Nam là IT giỏi ,Chị Huyên order cũng giỏi nhưng phía dưới ví dụ như : Trưởng phòng nhân sự Chị Lâm là người hai mặt bề ngoài tươi cười nhưng sau toàn nói xấu,lúc đầu nâng bạn lên bạn mà giỏi là bắt đầu dìm để không có tầm ảnh hưởng đây là người không bao giờ làm nhân sự được vì không thể đưa ra chính sách tốt giúp công ty giữ nhân tài và đặc biệt tuyển nhân sự cực kém.Người yếu kém thứ 2 không thể không nhắc đó là Anh Long.Chuyên môn kém, nghiệp vụ kém .Chả được gì ngoài bốc phét.Không có ý tưởng toàn sao chép với copy nửa mùa,Chính kiến không có .Nói mà ko làm thì đừng làm nữa còn hơn.Nhân vật này thực sự là điểm yếu cực kỳ trong bộ máy với chức danh giám đốc điều hành.Trên đây là những gì mình hiểu và rời công ty .Thực sự đây không phải là môi trường cho các bạn mới ra trường.Giờ mình về quê mở cửa hàng thì mình càng nhận ra sự yếu kém của bộ máy này.Toàn bộ tiền lương chỉ bánh vẽ tháng đầu thôi chứ càng về sau cứ lùi dần lùi dần rồi là tự mình nghỉ rồi những người ngu lại lao vào.Thôi chị khuyên mấy em mới ra trường stop và đi tìm công ty khác
Mình vào công ty làm tuy chưa lâu nhưng thực sự học hỏi được rất nhiều. Cường độ làm việc, thái độ làm việc, khả năng thăng tiến, ... Các bạn nghĩ là chỉ cần làm đúng giờ và đủ việc là đủ à? Ở đâu cũng vậy nếu đã làm ở đâu đó và nhận đồng lương từ sếp mình thì nên tôn trọng người đã trả lương cho mình, đó là cái văn hóa tối thiểu để các bạn tồn tại các bạn ạ. Mình chả phải vợ sếp, chả phải lãnh đạo, nhưng mà mình thấy các bạn có vẻ hơi quá " kiểu ăn cháo đá bát". Môi trường lớn hơn mạnh hơn các bạn có bản lĩnh thì cứ đến đi đến để xem người ta đào thải các bạn thế nào. Còn với Bigmax tính đến thời điểm này mình k đánh giá là 1 Công ty có chế độ thực sự tốt nhưng nó đúng và đủ với 1 người như mình. Công ty cần thời gian để lớn mạnh, và các bạn cũng cần môi trường để trưởng thành. Nếu không phù hợp thì rời sớm đi và đừng nói gì người ta còn nể hơn đó. Hacker !
Vào đây đọc mà thấy các bạn review ghê quá :)) t làm được gần 1 năm rồi, không phải là không có bức xúc gì, ai đi làm mà chả có những vấn đề khác nhau. nhưng t hiểu được giai đoạn khó khăn hiện tại nên t cho công ty 5* nhé, vì luôn trả lương đúng hạn (kể từ khi vào đến giờ vẫn trả đúng hạn), mọi người vui vẻ thân thiện và nhiệt tình. Đợt trước nghỉ dịch vẫn có hỗ trợ phụ cấp mặc dù cũng không phải quá nhiều, những bên khác có nơi nghỉ không lương mà.
Mội trường công ty toàn người trẻ, chả có cạnh tranh hay chèn ép như mọi người nói. Haiz các sếp thì chả bao giờ bảo không làm được việc thì phạt. Toàn bênh nhân viên các em nó cũng khó với làm hết sức rồi. Chả hiểu sao mấy chú ở dưới nặng lời quá thể.