Tổng Review
-
1 sao 83 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 58 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Deloitte Consulting Vietnam (172 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bài viết này không phải spam, do gần đây có nhiều thành phần khoác lên mình cái áo đạo đức, nói nhiều đạo lý. Cho nên mới phải viết thêm 1 bài nữa để mọi người thấy bộ mặt của Deloitte nó không tốt như mọi người nghĩ.Ở dưới có bạn đề cập cách tuyển dụng của Deloitte dạo gần đây rất là chán nhất là sau khi anh Tuấn Anh HR bỏ Deloitte mà chạy sang PwC làm. Thì đúng thật là vậy. Chất lượng những fesher sau này vào làm thì cũng chỉ toàn là rác mà các Big khác không thèm đụng tới, thì Deloitte mới chịu vớt những em này. Còn thế nào thì mọi người cũng thấy rồi không còn gì để phải thanh minh thanh nga ở đây nữa.Dàn cấp thấp thế thôi cũng không nói gì, vì có thể training cho tốt lên sau này được. Ấy mà mấy manager hay director mới vào sau này, cũng là rác từ các firm khác nhảy vào làm cả. Có người thì bị dính phốt đầy ở mấy Big cũ, không còn đường nương thân mới chạy sang Deloitte. Chạy sang Deloitte miết làm mọi người trong Big khác đồn hay mấy em sinh viên mới ra trường nghĩ rằng Deloitte là đích đến cuối cùng trong Big4, nhưng biết tường tận những câu chuyện đằng sau thì không biết nên khen họ giỏi hay khinh trong lòng. Mà sang Deloitte rồi bỏ đi cái thói xấu ở firm cũ cũng không nói gì, cũng chứng nào tật nấy trong công ty.Nói tóm lại, Deloitte là 1 cái xưởng tái chế rác thải từ các Big khác lẫn các firm local. Để tồn tại được trong này thì như các review khác đã nói rồi, là phải biết theo luồng, phải biết nịnh nọt thì giữ được cái ghế ngồi dưới chế độ cai trị phong kiến hà khắc của Deloitte.
ban đầu thấy mấy người mình ghét bị chửi hít drama cũng bổ phổigiờ lan tràn ra chửi tục, chém gió, cãi cùn... nhạt nhẽonhư review của anh/chị senior ex bên dưới, có pros có cons, làm được thì làm, làm ko được thì nghỉ, bản thân mình cũng plan nghỉ, nhưng mà chửi nhau kiểu vô học trên này cũng chả có tác dụng gìai về nhà nấy, ai ko làm nữa thì sub, ai làn thì mở lap làm filehết
thành phần cần tránhgroup 1 có thanh niên flower, technique kém, ảo tưởng mình thánh thiện, FA hám gái, group 1 staff nghỉ hết ảo mộng trèo MICgroup 2 thì có đhva, đkh đệ cưng mụ L** chém ngừoi như chém chuối, mới s2 chưa lên mic ngaygroup 3 thì cha P mới đi sing về technique kém nhưng đc cái biết tiếng tàu khựa bợ job u ming, với đu đám ae họ trầngroup 4 thì đám ae họ trần, lâm phake quá nổi bật rồi, thêm vđnđ đú theo bà la chém người lấy lòng bợ ít lên micgroup 5 thì ***C chuyên siết giờ charge, “high quality” wps có tiếng cmnrcoi ss mà thấy đi job vs những ngừoi này thì cáo bận book leave các thứ các kiểu đi nhé
Employee benefit: thất vọng, quà 20/10 tặng các bạn nữ De mà dơ như bộ mặt của cty. Cái chai hand cream bị chà mấy dấu chân bước qua bước lại mà vẫn "can đảm" đi tặng nhân viên, của cho không bằng cách cho đâu ạ. Thấy nói audit nhìu thì hnay cũng thay lời nói FAS HN. Có bạn senior VHMy chắc ai cũng biết. Bạn nghĩ bạn nổi tiếng vì xinh giàu nhà điều kiện, nhưng thực sự ai cũng ghét. Bạn badmouth ng khác, body shaming ng khác mà k nhìn vào gương sao? Senior mang tiếng high performance mà không produce được worksheet, lại còn đi trễ về sớm để team gánh job. Lúc manager/ coach góp ý thì mặt sưng mày sỉa. Oang oang đi du học UK sang chảnh mà thật ra học hệ exchange của Ngoại Thương? Ngồi giờ làm thì dành 2-3 tiếng đi chửi nhau vì 1 cái váy rẻ tiền, nghỉ làm mà vẫn charge thêm giờ?HR: vô trách nhiệm, đùn đẩy solution cho người khác giải quyết, hù dọa staffs. Mời các team RA, Tax, FAS vào kể thêm cho xôm tụ
T trước cũng là sen 3 ở Deloitte, bị vài thành phần M/SM chém nên không lên được man, hồi đó cũng bức xúc tới độ chỉ muốn đấm vô mặt ***. Thời gian đầu đọc review trên này thấy mấy người t ghét bị chửi cũng hả hê vl, nhưng về sau thấy càng ngày càng lố. Mấy bác bức xúc, t hiểu, t cũng bức xúc chẳng kém gì các bác nhưng t nghĩ chửi vậy đủ rồi đó. Người đọc review trên này họ cũng đều là người lớn cả rồi, biết chắt lọc thông tin, biết thế nào là feedback vs complaint vs toxicity. Vũ khí lớn nhất của các bác là mức độ UY TÍN của cái trang này, nhưng với tình hình hiện tại các bác cứ chửi cùn như này t sợ rồi sẽ chẳng còn ai coi cái trang này là trang review uy tín nữa đâu mà như cái bao rác để các bác xả toxic ấy.Xin nói lại lần nữa là chúng ta đều bức xúc như nhau cả thôi, nhưng xin hãy kiềm chế. Cheers!
Tôn chí của Deloitte là "tuyển và giữ người phù hợp nhất, chứ không tuyển & giữ người giỏi nhất", dựa vào các comment chân thật bên dưới thì các bạn biết và hiểu văn hóa cũng như chiến lược của công ty rồi nhé. Không phải khi không mà người ta thích giữ rác :3
Nhờ bợ đít các sen nên mình từ một đứa đéo biết định khoản mà lên được senior. Mình tự hào vì điều đó, ok?
Cho vài miếng pizza ăn thì HR đăng đầy lên các trang mạng quảng cáo môi trường tốt, cho nhân viên ăn đầy đủ...nhớ hồi được mua cháo bịch ni lông bỏ vô thùng gần trăm bịch rồi mỗi đứa lại lụm ra như cứu trợ cứu đói nhìn nó hèn hạ sao lại không đăng cho mọi người biết. Thật lố bịch.
hr như cc, có mỗi email thông báo lương tháng 13 gửi cũng đéo ra hồn, nhận thưởng xong thì nghỉquà tết thì đòi lại cái hộp, bần
Chào mn, em thấy các anh chị em bàn luận xôm tụ quá, vì là 1 lính mới, nên nhờ cả nhà cho em xin 1 chút review về bộ phận business process solution với nhé, đồng nghiệp, sếp, partner, jobs, etc và những chuyện ngoài lề lính mới đều muốn nghe để chuẩn bị gươm giáo ạ ^^. Em xin cảm ơn.