Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Gforces Việt Nam (794)

outsource 11-50
Tòa nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu

Tổng Review (794)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Hôm nay quái thai mặc bộ đồ 'mời gọi' quá nha. muốn anh đè ra h iếp chứ gì, mà thôi, cái l em dơ lắm, a chả dại đâu

hàng fake

tôi nói thật với các bác cuộc đời tôi chưa từng làm cái công ty nào mà nó *** như cái công ty này. nhất định các bác đừng vào để bảo toàn tính mạng. vù với mục đích gì, nhất định đừng vào.

Ẩn danh

nhảy ra ngoài 1 phát thu nhập gấp đôi, may mà mạnh dạn dứt khoát, không là lê lết nhục nhả ỡ đây rồi

chị Tammy giỏi lắm, trước khi làm country manager thì chỉ làm ở ngân hàng, chức cao lắm, ngân hàng tên là danghang bank với banklon. Ta nói chớ trong nghành hổng ai hổng biết cái cái bản chất damdang và mát dạy của chỉ

Ẩn danh

Tôi thề rằng cuộc phỏng vấn ở Gforces là cuộc phỏng vấn xàm xí và tốn thời gian nhất mà tôi đã từng tham gia

công ty nhảm

Phỏng vấn vị trí FE, qua các vòng thì thấy ổn, xong tới HR thì hỏi hoài "sao nghỉ công ty cũ?" ủa rồi sao? không nghỉ công ty cũ thì mấy công ty như này lấy đâu ra người, tuyển fresher à? rồi nào là "em có xem review công ty trên internet không?", thưa luôn là có nha, thấy review gớm quá mà tui vẫn đi pv sau đó tui mới hối hận vì không tin review HR ở trang này đó. tồi tâng bốc công ty rồi quăng bom benefit này nọ, tui nói thiệt, tui thấy benefit có gì đặc biệt hơn công ty khác đâu, tóm lại là quá phí thời gian cho công ty này, hối hận vì đã pv

HR ở đây hỏi kỹ lắm nha, hỏi đầy đủ thông tin chi tiết luôn, hỏi lý do nghỉ công ty cũ, hỏi mức lương công ty cũ, hỏi lập gia đình chưa, con cái sao. nhà có chưa, có ai giới thiệu vào đây không, hỏi có tin review trên mạng không, mắc mệt

Công việc thì ok, benifit tạm ổn, chỉ có vấn đề từ HR(kiêm vị trí country manager) . Bât kỳ mọi việc được làm hay tổ chức từ HR chỉ có 1 từ để diễn tả đó là TERRIBLE

Ưu điểm:- Ngày phép rất nhiều (21 ngày), sinh nhật cũng được nghỉ.- Benifit ok, lương thưởng tốt- Có cơ hội giao tiếp và cải thiện tiếng anhKhuyết điểm:- HR (Tammy) cực kỳ kém trình và thiếu chuyên nghiệp, nhưng được cái là anh em sẽ được rửa mắt khi chị ấy mặc 2 dây hở ngực.

staff (Dev quèn)

Team frontend number 1

Trang 73 trong tổng số 80