Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 1 sao (54 review)
Review công ty Global CyberSoft (125 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ngày trước rate công ty cũng cao lắm, bây giờ nghe đồn cả dự án VN cũng cào hết.Cào dự án về mà không có nhân sự làm, người có kinh nghiệm không thèm giữ, đẩy fresher vô bốc lột OT đến 2-3h sáng không trả tiền OT.Trên 80% dự án khách hàng đang complain vì key member đi hết rồi làm sao giữ được chất lượng, không biết lừa được bao nhiêu khách hàng/fresher nữa :D
3 cái thất vọng : - Policy như bòi - Review tăng lương và STI trong ảo tuỏng - Tốc độ mạng , tốc độ mạng và tốc độ mạng ( đm chuyện quan trọng nhắc lại 3 lần ).Bị block mạng đủ thứ , xin cái privellege mở port ngày này qua tháng nọ mới apply.Download mấy cái dependency cần cho project cũng chặn , quỳ.1 cái được : - Trả lương trước lễ / tết.Hiếm khi qua tháng
mới phỏng vấn công ty xong cũng hơi thất vọng,
Xem hình sẽ rõhttps://***/SpfekMohttps://***/vgiGayShttps://***/C1xCukyReview sơ sơ cho mọi người biết về OT.Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=163542Làm giờ UK 15.00 đến 24.00 theo HR định nghĩa block 8 tiếng nên không có OT. Đưa luật ra nói chuyện thì HR lòi ra 45% & 90% như trên.Mà luật là 150% & 200%.Hiểu rồi nha. Ai không biết thì nó vẽ. Biết luật thì cũng không = luật của nó.
Xem hình sẽ rõhttps://***/SpfekMohttps://***/vgiGayShttps://***/C1xCukyReview sơ sơ cho mọi người biết về OT.Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=163542Làm giờ UK 15.00 đến 24.00 theo HR định nghĩa block 8 tiếng nên không có OT. Đưa luật ra nói chuyện thì HR lòi ra 45% & 90% như trên.Mà luật là 150% & 200%.Hiểu rồi nha. Ai không biết thì nó vẽ. Biết luật thì cũng không = luật của nó.
OT nhiều, lương bèo bọt
Phỏng vấn xong gần tháng éo báo kq =)), lúc phỏng vấn thì đến trễ, bắt chờ gần 15p. Bạn nào tính xin vô đây thì khuyên là dẹp mẹ đi. À thêm cái là gửi xe mắc vcl, 5k lận
Đợt này nhiều người như tao nghỉ là do dính phải mấy dự án chán và cách quản lý mới của Hitachi ki bo hơn, nhiều luật lệ củ chuối hơn. Hitachii
có mấy cái comment dài dài giảng dạy đạo lý với cả cảm thấy thất vọng thế hệ trẻ gì gì đó á, bao gồm luôn mấy cái comment bảo có ngon thì xưng danh tính thật đi ấy, nói chứ viết lằm viết lốn làm chi nhìn vào là biết ai viết rồi, chứ dev bận chạy deadline dí thấy cha thấy mẹ ở đó mà có thời gian gõ dài vậy, đã thế còn câu chữ kiểu văn hay chữ tốt = ))) dev nào mà văn hóa nghê thuật bay bổng dữ vậy, đề nghị bỏ nghề qua làm HR hay BA nha, có tiềm năng nha = ))) với cả tự nói như tự tán trong mặt ấy, có ngon thì tự xưng danh trước đi, ngại gì nào, mắc cỡ gì nào hí hí
Từng pv ở chi nhánh ĐN, nói chung là ấn tượng khá xấu về đây, một ông hình như pm khá già và một thằng trẻ lead pv về PHP, chuyên môn của 2 đứa này thì kém, hỏi xong thì xoắn về đời tư ứng viên, đéo trả lời lại xoắn về thời gian làm dự án, trong khi thời gian đã ghi rõ trong CV??? nó xoắn thời gian làm từng dự án một trong 15p??? Thật sự đéo hiểu. HR ở đây kém và unpolite, hỏi đằng trả lời nẻo, thái độ thiếu kiên nhẫn. Đánh giá công ty khá tồi.