Công ty Kova Trading
Tổng Review
-
1 sao 80 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Kova Trading (91 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Uyên là ai bộ phận CS= supply chain hay nào mà nhắc nhiều vậy cả nhà
Thắc mắc cần giải đáp: chị uyên có khả năng chơi bùa ngãi để điều khiển ceo hả mn?
Câu hỏi lớn: rốt cuộc ceo có mấy vk? Ai là chính ai là vợ thứ????
Ngọc minh rất thích được người khác hầu hạ, quỵ luỵ. Mụ ta luôn cho mình là số 1 và tìm cách bắt nạt những thuộc hạ của mình. Chán chê, xài xong thì mụ ta kéo vào phòng mỗi ngày 1 tiếng để rao giảng đạo đức. Phòng khác thì mụ ta sai thảo chó điên đi đánh trận. Những người bị mụ này ép nghỉ, tống cổ khỏi công ty nhiều vô số kể. Nv công ty ai cũng biết phòng hr ra vào như 1 cái chợ.
Ai có ý định vào phòng nhân sự thì stop. Hrm thì nói chuyện vô duyên. Hrd thì cư xử thất học.
Vẫn nhớ tổng số lần mua nước mời kế toán vì bị hạch hoẹ hồ sơ sai rồi thiếu nhé. Mà hay lắm, hồ sơ sai và thiếu mà có ly nước là hết sai. Ở đấy có những ly nước thần kì lắm. Tiền lương ko đủ mua nước mời cái phòng kế toán
Chờ ngày Uyên vào ghế Ban giám đốc, ngọc minh thất sủng.....
Apply vào cs theo chị uyên mà học theo các em ơi, chị uyên dạy là thành tài hết, cs never die
Ứng tuyển vào PV với mẹ Ngọc Minh, GĐ Vận hành đồ, PV đã đời kêu ok, mình đợi 1 tuần có kết quả hay sao để biết, mình liên hệ với HR, HR kêu sắp có TP mới nên cần pv với TP mới nữa, bà TP đó gọi mình PV qua điện thoại. Mình lại chờ thêm 1 tuần ko có kết quả gì, lại liên hệ HR, giờ HR kêu mình gửi tài liệu đã từng làm qua để bà TP với GĐ coi, vãi l** thật chứ , sao có thể gửi nhưngz gì mình đã làm ở công ty cũ qua cho họ xem, vậy thì phỏng vấn để làm gì mà ko đánh giá được hay nặng lúc phỏng vấn có vấn đề, công ty quá tệ, thiếu chuyên nghiệp, còn nữa bữa sau kể tiếp nha
Phòng kế toán tệ hại, thích đày đoạ bộ phận khác để nhũng nhiễu công việc...
Ẩn danh - ghé tường đã 11 tháng trước
Quan trọng CEO chọn tin năng lực chị Uyên